Archive | agosto 29th, 2015

Digitalización del Archivo Municipal de Aldea del Fresno

El ayuntamiento de Aldea del Fresno está inmerso en un proyecto de digitalización del Archivo Municipal. Esta medida era muy necesaria ya que las dependencias donde se guarda el archivo escrito están sufriendo un deterioro considerable debido a la humedad, por lo que es una prioridad conservar todos los documentos.

Este proyecto tendrá una duración de 9 meses aproximadamente, en los que se organiza y digitalizan todos los documentos históricos. Los primeros pasos que se han dado han sido filtrar y organizar el archivo físico para que sea fácil la búsqueda de documentos, y después proceder a la clasificación por áreas y temas. Los encargados de realizar esta labor son Aitor Cortés Gil y Sonia Gómez Bernal, que ya llevan tres meses rescatando documentos de un valor irremplazable para la historia del municipio.DIGITALIZACIÓN ARCHIVO 2

Asimismo entre las carpetas que se están clasificando se están encontrando actas antiguas de plenos, planos arquitectónicos antiguos, ordenanzas municipales de antaño, proyectos judiciales, municipales y urbanísticos etc. “Tenemos un tesoro escrito en el municipio que era necesario conservar de alguna manera para que no se perdiera. Con la clasificación y ordenación física más la digitalización conseguimos que todos estos documentos municipales perduren en el tiempo y estén disponibles por si fuera necesaria su consulta” comentaba Guillermo Celeiro Fabián, alcalde de Aldea del Fresno.DIGITALIZACIÓN ARCHIVO 3

Igualmente era necesario realizar un proyecto de esta envergadura porque todos los documentos estaban en formato escrito con muy difícil acceso, ya que había que buscar en cajas desclasificadas y estaba mezclado lo importante con lo que no lo era. Las tareas de digitalización van despacio debido al volumen de archivos, que abarcan desde 1982 hasta nuestros días y al estado de algunos papeles que hay que tratar con sumo cuidado para no dañarlos. Con esta acción se están dando los pasos previos para los objetivos que busca la ley de transparencia, que también se está desarrollando en Aldea del Fresno.

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Mónica Varas, vencedora de la XXXII Vuelta al Bajo Aragón

El pasado 11 de agosto Mónica Varas García se proclamaba campeona femenina de la XXXII Vuelta al Bajo Aragón de cadetes. Es el punto y seguido de un extenso palmarés que este año incluye el Open de España de Montaña, la Copa Miguel Manrubia por etapas, el Open de Madrid de Mountain-bike y ciclocross y un segundo puesto en el Campeonato de España de Montaña y de Ciclocross.

A sus quince años Mónica es una joven espigada y atlética, cuyo carácter alegre se manifiesta en la amplia sonrisa con la que acoge las preguntas de A21.

¿Cómo fue la prueba?

Empezábamos el viernes con la crono, el sábado etapa de dos puertos y el domingo la reina con tres puertos. El lunes descanso y el martes la última etapa, también dura. En la crono no gané, pero en el resto de etapas, sí.  En la general saqué algo más de tres minutos a la segunda clasificada.

¿Cómo financias los viajes?

Depende. En montaña lo ha tenido que pagar todo mi familia, pero en carretera lo paga el equipo.

¿Te ha tanteado ya alguno de los grandes?

Sí. El mejor equipo de España de montaña, el Primaflor Orbea, de Murcia. Estoy hablando con ellos a ver si me dejan correr otras cosas que no sean montaña. Si no me dejan, pues escogería otro equipo.

¿Qué significa para ti el deporte?

Es una satisfacción. Me gusta desde pequeña y practicarlo hace que me sienta libre. También es una forma de desahogarme del resto de cosas.

¿Cómo se llevan la alta competición, los estudios y los amigos?

Bastante mal. Durante el curso no salgo entre semana porque tengo que estudiar y luego los finde toca irme a competir y no puedo quedar con los amigos. Así que del tiempo libre no se disfruta mucho. Ahora en verano sí puedo salir entre semana, pero los entrenamientos me pillan en horas de salir y los finde he tenido que estar por ahí hasta ahora, que estoy de descanso.

¿Cuántas horas entrenas al día?

Depende. Normalmente dos horas y media, pero los entrenamientos fuertes de  90 km. son cuatro horas o más, depende de los kilómetros y si es duro o no.

¿Qué referentes deportivos tienes?

Me gusta Muriel Bohuet en montaña. Y claro, también está Contador.

¿Qué proyectos tienes para la próxima temporada?

Llevarme el Open de Montaña de Madrid, el Campeonato de Madrid, tanto de ciclo como carretera y montaña y a nivel nacional ganar el Campeonato de España de Montaña, al menos intentarlo; y como me quedé segunda en el de ciclo siendo cadete de primer año, intentarlo también, a ver si puedo.

Dedicación, esfuerzo personal y sacrificio familiar son los cimientos del éxito de Mónica Varas, una deportista joven cuya rueda habrá que seguir muy de cerca.

Foto: Mónica Varas, en el centro, con el maillot de vencedora de la prueba.

J.M. VALDÉS

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El Ayuntamiento de El Escorial estudia acciones contra los actos de vandalismo en el túnel

El Ayuntamiento de la Leal Villa de El Escorial estudia acciones contra los actos vandálicos del túnel de la estación y los desperfectos ocasionados por este motivo. Asimismo, ha decidido incluir en el expediente del próximo Pleno municipal las comparecencias públicas del Alcalde y del concejal de Urbanismo para explicar la situación tal y como habían solicitado por Registro el PSOE y Ahora El Escorial.

El consistorio escurialense achaca “a los constantes ataques vandálicos que el túnel ha sufrido desde el pasado mes de mayo, el visible deterioro del mismo, circunstancias que espera poder atajar con medidas de seguridad que se están estudiando”.

Igualmente, añade que con fecha 21 de mayo de 2015 fue presentado el proyecto final de obra por el director facultativo y con esa misma fecha se procedió a la recepción de las obras que cuenta con los informes correspondientes tanto de la dirección facultativa como de los servicios técnicos municipales.

El Ayuntamiento del Escorial justifica las mejoras realizadas en el túnel que conecta la calle de Nuestra Sra. de la Herrería con los andenes del tren y con la Avenida de Reyes Católicos ante el evidente deterioro y las humedades que presentaba y niega que las modificaciones surgidas durante la ejecución de las obras hayan supuesto una variación económica sobre lo originalmente contratado así como las afirmaciones que aseguran que hubo acto de inauguración antes de las elecciones municipales.

“Todos los vecinos que han solicitado revisar el expediente en su totalidad han tenido y tienen a su disposición la documentación en la Secretaria General del Ayuntamiento” , ha asegurado el alcalde en la Leal Villa , Antonio Vicente.

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Comienza el programa de empleo juvenil de San Martín de Valdeiglesias

El Ayuntamiento de San Martín va a contratar a 19 jóvenes, en una primera fase, a través de un nuevo programa de empleo con el que el Gobierno municipal proporcionará experiencia laboral y formación a jóvenes de la localidad.

Las contrataciones se iniciarán en el mes de septiembre, cuando pasen las Fiestas Patronales y tendrán una duración de 8 meses. Tiempo durante el cual, estos 19 jóvenes realizarán trabajos de apoyo en jardinería, ayuda a domicilio y animación sociocultural, así como recibirán formación específica de cada puesto de trabajo para que puedan obtener un certificado de profesionalidad que les abra la puerta a futuros empleos.

El concejal de Empleo y primer Teniente de Alcalde, Luis Haro, ha explicado que “estas contrataciones forman parte de un programa más amplio, subvencionado por la Comunidad de Madrid y los Fondos Europeos, para promover el empleo entre los jóvenes de la localidad”. “En esta primera fase, nos han autorizado contratar a 19 personas sin titulación; pero continuaremos contratando a más jóvenes, a medida que nos lo vayan autorizando, hasta llegar a la cifra máxima de 56, 28 titulados y otros 28 sin titulación”.

Para poder participar en este programa es preciso estar inscrito en el fichero de garantía juvenil del Ministerio de Empleo y cumplir los requisitos de edad (entre los 16 y los 29 años), no estar trabajando, ni estudiando. Desde el Ayuntamiento se han realizado varias reuniones informativas para que ninguna persona interesada se quede fuera. No obstante, para resolver cualquier duda, pueden dirigirse al Centro de Formación y Desarrollo, situado en la ctra. de Ávila.

Más de 100 personas participan en programas de empleo

El Ayuntamiento de San Martín de Valdeiglesias cumple con su compromiso de aprovechar cualquier oportunidad que pueda suponer una oportunidad de empleo para sus vecinos. Actualmente se están desarrollando 3 programas de inserción y formación laboral: uno destinado a desempleados sin prestaciones, otro para personas desempleadas que sí que perciban prestaciones y un curso de capacitación profesional en hostelería con prácticas en empresas. Más de 100 personas participan en estas tres acciones , a las que habrá que sumar el nuevo programa de empleo juvenil.

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Finaliza en La Adrada el programa dual de formación y empleo ‘La Yedra’

La Junta de Castilla y León, a través del Servicio Público de Empleo-Ecyl, ha subvencionado la formación en jardinería de cuatro desempleados de la localidad. La duración del programa ha sido de seis meses y han realizado obras de acondicionamiento de zonas verdes, principalmente
El gerente provincial del Servicio Público de Empleo (Ecyl), Francisco Javier Luis, acompañado por el alcalde de La Adrada, Roberto Aparicio, ha clausurado el programa dual de formación y empleo ‘La Yedra’, promovido por el Ayuntamiento de la localidad y subvencionado por el Ecyl con 24.962,16 euros.
Durante los seis meses que ha durado el programa, los cuatro participantes han combinado la formación teórica y práctica en la especialidad de jardinería. Los alumnos han realizado obras de adecuación de fuentes y rutas, así como diseños, acondicionamiento, restauración y ejecución de trabajos en zonas verdes del municipio.
Política activa de empleo
Los programas duales desarrollados por la Junta de Castilla y León se configuran como una política activa de empleo que alterna la formación con el desarrollo de un trabajo efectivo. El objetivo es mejorar la empleabilidad de las personas participantes y se lleva a cabo con subvenciones de la Administración regional cofinanciadas por el Fondo Social Europeo.

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