• La “huerta de la Comunidad de Madrid” da trabajo a 500 personas.
• Los agricultores de otras CC.AA pueden percibir hasta 120.000 euros por ha. mientras que los madrileños perciben 0€.

La Unión de Ganaderos, Agricultores y Silvicultores de la Comunidad de Madrid (UGAMA) denuncia la discriminación que están viviendo los hortelanos del municipio madrileño de Villa del Prado por su situación excepcional de alegalidad haciéndoles perder competitividad frente a los de otras localidades y Comunidades Autónomas.

UGAMA pone en evidencia que la llamada “huerta de la Comunidad de Madrid”, por esta situación de bloqueo administrativo, al no contemplar la Consejería el invernadero como una estructura móvil ni fija, no puede percibir las ayudas directas de la PAC, ni las de desarrollo rural de la Comunidad.

En la actualidad, el municipio de Villa del Prado, con aproximadamente 6.500 habitantes y unas 100 explotaciones que cuenta con una superficie de huerta de 270 ha, 100 de ellas son cubiertas con los cultivos de tomate, pepino y la acelga, suponen una producción de más de 30 millones anuales de kilos y dan trabajo a unos 500 personas, siendo el mayor motor económico del municipio.

UGAMA resalta que mientras la “huerta de la Comunidad de Madrid” se encuentra en un  limbo administrativo y a escasos kilómetros las comunidades vecinas reciben ayudas de los fondos de cohesión europeos que pueden llegar al 60% de la inversión.

En este sentido, teniendo en cuenta que el coste medio de invernadero por hectárea es de 200.000 €, los agricultores de otras CC.AA pueden percibir hasta 120.000 euros por hectárea mientras que los madrileños perciben 0€.

La organización considera esta situación incomprensible y reclama la actuación de la Administración que, a pesar de haber presumido en múltiples ocasiones de las bondades de los productos, provoca a los horticultores un agravio comparativo y  que sean menos competitivos.

Desde el sector hortícola de UGAMA, su responsable, Eloy Sánchez, ya ha pedido explicaciones e información a la Dirección General de Medio Ambiente para ver las posibles soluciones a esta situación en la que se ve inmerso en contra de su voluntad este sector tan estratégico.

• Estas actividades forman parte del Plan STEM que arrancó este curso escolar.

Alrededor de 200 docentes de la Comunidad de Madrid participan en cursos de formación para incentivar las vocaciones científicas entre los alumnos de la región. En concreto, estas actividades formativas se imparten específicamente sobre ‘Metodología STEM’ y tienen como objetivo mejorar el proceso de enseñanza y aprendizaje de las áreas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) y hacerlo más colaborativo y experimental. Estos cursos están diseñados para que los docentes fomenten una enseñanza innovadora y basada en la práctica y la investigación; y generen una cultura de aprendizaje que aúne materias, grupos y áreas de conocimiento, además de crear espacios de trabajo cooperativo en lugares como laboratorios y aulas de tecnología y audiovisuales.
Cerca de 18.000 alumnos de la región participan en el Plan STEMadrid, el programa puesto en marcha este curso escolar 2018/2019 con el objetivo de crear una red de centros que promueva el interés por las conocidas como carreras STEM. En esta primera edición han sido seleccionados 28 centros, que presentaron sus proyectos y que llevan trabajando durante meses en la programación de diferentes actividades. Los 28 centros participantes en el Plan STEMadrid tienen a su disposición en la página web del plan (http://educacionstem.educa.madrid.org/) distintas actividades de las entidades colaboradoras, con un amplio abanico de propuestas de carácter gratuito.

Además, en esta web de STEMadrid también se ofrece un enlace directo a todos los cursos relacionados con las áreas STEM que se ofertan en los cinco centros territoriales de Innovación y Formación del profesorado y en el Centro Regional de Innovación y Formación- Las Acacias. Por último, investigadores de diferentes centros de investigación, fundamentalmente del CSIC, están en contacto con los centros educativos que forman parte de la red de centros STEMadrid para asesorar en los proyectos científicos que desarrollan sus alumnos, participar activamente en el desarrollo de actividades como ferias, talleres o semanas de la ciencia, y servir como referente cercano para los alumnos y alumnas.

• Roberto Aparicio ha mantenido un encuentro con varias de estas familias a las que ha agradecido sus aportaciones.

En breve, las familias numerosas de La Adrada van a verse beneficiadas de una serie de medidas que el Ayuntamiento de la localidad está estudiando, como muestra de apoyo a estas familias.

Roberto Aparicio ha declarado que “más pronto que tarde queremos que estas medidas estén en marcha. Medidas como ventajas fiscales o la reducción del precio por el uso de ciertos servicios municipales como la piscina o las instalaciones deportivas”.

El alcalde ha mantenido un encuentro con estas familias y otras desplazadas desde Talavera de la Reina, a cuya asociación pertenecen muchas familias de La Adrada por ser la agrupación más cercana, y ha agradecido “el trabajo que realizan y las aportaciones y necesidades que nos han trasladado”.

Para ser beneficiario de las medidas que tiene pensadas el equipo de gobierno,  será imprescindible estar empadronado en La Adrada y acreditar su condición de familia numerosa con el título o tarjeta expedida por la Junta de Castilla y León.

• Todas las ofertas generales como las de empleo público pueden consultarse en https://www.aytovaldemorillo.org/bolsa-de-empleo, donde desde ahora también queda al alcance de un clic la citada plataforma
• Además, y para quienes puedan estar interesados en hacer uso de la Red EURES, el Ayuntamiento anuncia que el 11 de abril de 11,00 a 12,30 h., se celebra una sesión informativa en el Aula de la Oficina de Empleo de Collado Villalba. Para inscribirse, se ha de acudir presencialmente o enviar correo a e.villalba@madrid.org

La Bolsa Municipal de Empleo continúa cumpliendo objetivos como servicio de intermediación gratuito entre empresas y aquellos que buscan una salida laboral, de modo que sigue recabando las posibles ofertas de trabajo, puestos que se van dando a conocer en el correspondiente apartado de la web del Ayuntamiento de Valdemorillo (www.aytovaldemorillo.org), allí donde, desde esta misma semana también se puede acceder al Portal Europeo de la Movilidad Profesional. Y es que, en un clic, entrando en EURES, aquellos que tienen miras de buscar su ocupación en otros países del continente ya pueden encontrar posibilidades de empleo, descubriendo los numerosos puestos que se requieren para atender una demanda que abarca los más diversos oficios y profesiones. Conductores, electricistas, farmacéuticos, chefs, dentistas, profesores, fisioterapeutas, médicos… la lista es amplia, reuniendo a esta fecha ofertas de Bélgica, Alemania, Francia, Holanda, Noruega, Austria, Reino Unido, Irlanda y Malta, entre otros estados.

Estar inscrito como demandante de empleo y manejarse en otro idioma europeo distinto al castellano son los dos requisitos que han de reunir aquellos interesados en hacer uso de EURES, bien por necesidad personal o inquietud por mejorar su situación laboral buscan residir en otros puntos de Europa, o, simplemente, porque están decididos a abrir su horizonte a nuevas experiencias. De hecho, para tener un conocimiento más amplio de las posibilidades que brinda esta plataforma, desde el Consistorio se recuerda que el 11 de abril, en el Aula de Empleo de Collado Vilalba, se celebra una sesión informativa, de 11,00 a 12, 30 horas. Para asistir a la misma se requiere inscripción previa, presencialmente en la citada oficina o remitiendo correo a o.e.villalba@madrid.org indicando como asunto “Sesión EURES”.

Cabe insistir, por tanto, en la utilidad de la bolsa de empleo de Valdemorillo, en la que para inscribirse basta con rellenar el formulario que puede descargarse en la misma web municipal, exactamente en https://www.aytovaldemorillo.org/bolsa-de-empleo, enlace donde se accede a ofertas y demás información, la misma que se brinda en una atención personalizada a quienes acuden al departamento, oficina que, dependiente de la Concejalía de Desarrollo Local, se localiza en la planta baja del Edificio María Giralt, que permanece abierta al público de lunes a viernes, de 9,00 a 14,00 h., y desde la que se facilita también una dirección de correo electrónico para posibles consultas, bolsaempleo@aytovaldemorillo.com. Dada la utilidad que se presta desde esta área, su responsable, Nino Gil Rubio, insiste en que “todo vecino en situación de desempleo o que quiera mejorar sus condiciones laborales será atendido y podrá formar parte de esta Bolsa de Empleo que entre todos podemos hacer aún más funcional y eficaz”.