Archive | agosto 31st, 2020

Asignatura pendiente: pedagogía para la juventud en tiempos de coronavirus

Según los datos de movilidad los jóvenes no se desplazaron más de un kilómetro durante los meses de confinamiento. Concluyendo el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) y la Universidad Pompeu Fabra (UPF) que este colectivo fue el que tuvo menos contactos fuera de casa. -¿Qué ha pasado para que ahora sea el colectivo mas denostado por el cumplimiento de las normas?
Tendríamos que pensar que habitualmente buscamos culpables para quitarnos la responsabilidad sobre nosotros mismos y eso nos produce placer aunque simplifica una realidad que es compleja de por sí. Produciéndonos un autoengaño. Buscamos “chivos expiatorios” descargando culpa pero impide hacer una lectura de la realidad sana.
 Poner la lupa exclusivamente sobre los jóvenes es también una agresividad que ejercemos como sociedad, son ellos los más afectados laboralmente en la crisis del 2008 y también lo serán   en esta especialmente los de más de 24 años.
 No obstante, faltan recursos para hacer atractivas las reglas de la nueva normalidad en todos los colectivos pero especialmente sobre ellos. Mensajes que desde las instituciones han sido en ocasiones confusos y a veces, contradictorios (por ejemplo uso de mascarillas o la posibilidad de fumar en la calle…)
 La juventud es una época en la que ellos se sienten invulnerables, “inmortales” y al mismo tiempo desarrollan un sentimiento en contra de la autoridad, generando un sentimiento de individualismo frente a la sociedad.
 Deberíamos realizar campañas de publicidad desatacando los beneficios de cumplir las normas, tienen que ser mensajes que lleguen de manera horizontal por personas que tengan autoridad sobre ellos. Son mensajes que tienen que venir desde diferentes ámbitos y jerarquías pero especialmente desde las redes sociales donde ellos sienten que reciben la noticias válidas.
 Ellos se tienen que sentir como agentes del cambio, protagonistas de que salgamos juntos de esta situación de pandemia. Involucrados. Un pensamiento generalizado ha sido de paréntesis, es decir, me sacrifico en el confinamiento para disfrutar posteriormente y si viene un nuevo “encierro” haberlo pasado bien. No se ha desarrollado una reflexión certera sobre lo que supone la “nueva normalidad” y los comportamientos que lo acompañan.
 No ayuda un cierre generalizado del ocio, en algunas comunidades también de la cultura, la criminalización del botellón… que no va a desaparecer por cerrar playas o parques sino que lo va a desplazar haciéndolo clandestino. Por eso son necesarios educadores que puedan fomentar la relación responsable in situ, el uso de vasos individuales…el tiempo de coronavirus es una oportunidad para la sociedad para cambiar de pensamiento pero también lo es para que los dirigentes queden retratados con  actuaciones exclusivamente coercitivas sin que le acompañen actuaciones educativas sistematizadas.

Sergio García Soriano

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El Ayuntamiento de Valdemorillo aumenta su plantilla con la incorporación de los 20 trabajadores contratados en el Programa de Reactivación Profesional

  • El nuevo personal, que responde al perfil de parados de larga duración mayores de 30 años, pasará a desempañar sus funciones en distintas áreas, viéndose especialmente reforzada la de Medio Ambiente y Limpieza, que pasa a contar con 4 conductores más y otros 3 operarios para la recogida de residuos, junto a 9 peones a emplear en labores de albañilería, jardinería y similares, Además, también se dispondrá de 4 nuevas auxiliares administrativos, dos para tareas en Urbanismo y materia medioambiental, y también como apoyo a las concejalías de Promoción Económica y Servicios a la Comunidad, así como en Cultura.

  •  El alcalde, Santiago Villena, destaca la importancia de poder estrechar la colaboración con la Comunidad de Madrid al contar con programas como el impulsado ahora por la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad, “por el doble logro que representa, al facilitar la incorporación laboral a personal desempleado, y por facilitar a un Consistorio como el nuestro poder ofrecer un mejor servicio a nuestros vecinos”
  • El concejal de Medio Ambiente y Limpieza, Carlos Isidro López, destaca el porcentaje de mujeres seleccionadas para estos puestos, entre ellas dos conductoras, todas las auxiliares y varias para el trabajo a pie de calle, “lo que favorece la igualdad y equilibrio en el acceso a estos puestos”, así como las edades, ya que en muchos casos se sitúan por encima de los 50 e incluso superan los 60 años, “de modo que se ha querido facilitar la contratación de quienes tienen más difícil su vuelta al mercado de trabajo”

Varias son las áreas municipales que, desde mañana martes, 1 de septiembre, van a ver reforzados sus servicios al pasar a contar con el nuevo personal que se incorpora en esta fecha. En total, una veintena de trabajadores, todos mayores de 30 años, que abandonan así, durante los próximos seis meses, su condición de parados de larga duración, gracias al contrato que, junto con esta salida laboral, también incluye un importante apartado en materia de formación. Y es que el Ayuntamiento de Valdemorillo participa así en el programa de Reactivación Profesional impulsado por la Comunidad de Madrid, a través de su Consejería de Economía, Empleo y Competitividad, una iniciativa de gran calado, “especialmente en estos momentos”,  como subraya el alcalde, Santiago Villena, “ya que al tiempo que estas personas mejoran su situación laboral, nuestro Consistorio puede también mejorar en la atención que se presta a los vecinos, al disponer de una mayor plantilla”.

De hecho, la presencia de estos trabajadores se traduce, en la práctica, en la posibilidad de reforzar las actuaciones a seguir en una concejalía como Medio Ambiente y Limpieza, gestionada por Carlos Isidro López, muy necesitada de ver ampliados sus recursos humanos. Adscritos a la misma quedarán tanto los cuatro conductores, como los tres operarios para recogida de residuos y los nueve peones que pasan a estar a disposición de realizar trabajos en materia de albañilería, jardinería y similares, según las directrices que se les le marquen por parte del concejal en función de la necesidad de cada momento. Todos ellos han recibido ya la equipación y uniforme correspondientes.

En cuanto al resto del personal contratado ahora con carácter temporal, por este período de medio año, se traduce en cuatro auxiliares administrativos que pasarán, en dos de los casos, a desempeñar sus funciones, respectivamente, en Urbanismo, concejalía a cargo de Isaac Villena, y  en la ya citada área medioambiental, mientras que el tercer respaldo importante a prestar se apreciará en la dinámica que se sigue en materia de Promoción Económica, delegación cuya responsabilidad ostenta Rosalía Díez, y Servicios a la Comunidad, cuyas competencias asume Ana Patricia González. Finalmente, también quedará ampliada la prestación en el área de Cultura siguiendo lo dispuesto por la concejal Eva Ruiz.

Cabe destacar especialmente los criterios “tenidos muy en cuenta” para la selección de este nuevo personal, ya que, como indica Carlos Isidro López, desde este ejecutivo local se quiere favorecer el equilibrio y la igualdad en el acceso a estos puestos, como lo prueba el gran porcentaje de mujeres, que estarán presentes, además, en las diferentes ocupaciones, desde oficinas, con las cuatro auxiliares, a las dos conductoras que irán al volante de camiones de limpieza y la presencia femenina que se observa también en el resto de labores a desempeñar . Y singular, igualmente la edad, que en bastantes casos supera los 50, como las ya citadas conductoras, e incluso los 60 años, “lo que da idea del esfuerzo por incorporar a quienes más difícil tienen su vuelta al mercado laboral”.

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Las entidades locales de Castilla y León recibirían 378 millones de euros si prestaran los remanentes al Estado, según Gestha

  • Los Técnicos de Hacienda proponen un pacto de Estado antes de la comparecencia de la ministra Montero.

Las entidades locales de Castilla y León recibirían 378 millones de euros por la cesión de los remanentes, según un informe (se adjunta) de los Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha), quienes instan a los partidos políticos a acercar posturas para financiar de la forma más eficaz el ingente gasto público que se requiere para apoyar a familias, empresas y sectores económicos tras la pandemia.

En este sentido, los Técnicos de Hacienda explican que las entidades locales de nuestro país, al cierre de 2019, tenían unos 14.852 millones depositados en los bancos que les están cobrando unos 70 millones en intereses negativos. Además, ese importe es prácticamente indisponible, según la Ley de estabilidad presupuestaria vigente desde 2012.

Por un lado, las entidades cobrarían un interés positivo mínimo del 0,05% anual por el préstamo a 15 años, y participarían del Fondo de 5.000 millones. Por el otro, el Gobierno de España financiaría a largo plazo una parte de las ayudas públicas para la recuperación.

Dentro de Castilla y León, los municipios a los que más dinero transferirían serían los de la provincia de León. Y a los que menos, los de Ávila, tal y como se desprende de los cálculos efectuados por Gestha:

Importes en millones de euros

Incluye al conjunto de Entidades locales dependientes sujetas a presupuesto limitativo

Fuente: Técnicos del Ministerio de Hacienda, GESTHA, a partir de información de la Secretaría General de Financiación Autonómica y Local e INE

En este sentido, los técnicos de Hacienda proponen un pacto de Estado que se puede iniciar durante la comparecencia de la Ministra María Jesús Montero a primera hora de la tarde para informar sobre el acuerdo alcanzado entre el Departamento que dirige y la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP).

De esta manera, con la información presupuestaria remitida al Ministerio de Hacienda por el 69,7% de los municipios del país, donde reside el 83% de la población, Gestha calcula que los municipios que más dinero recibirían serían las entidades locales de Cataluña y Andalucía, a los que se les transferirían más de 770 millones y 730 millones de euros, respectivamente. En el otro lado de la balanza de los municipios que cuentan con remanentes positivos, se encontraría Ceuta, que apenas recibiría 5 millones de euros.

Proyecto de Ley

La semana pasada, los técnicos ya pidieron que el Real Decreto Ley sobre el préstamo de los remanentes se convalide en el Congreso y se tramite como proyecto de ley para que pueda ser enmendado en las Cortes Generales, lo que facilitaría el acuerdo necesario entre los distintos grupos del arco parlamentario para despolitizar el debate y centrarlo en las medidas esenciales contra los efectos de la pandemia.

Asimismo, los técnicos defienden esta tramitación como proyecto de ley para que los municipios dispongan del tiempo necesario para consensuar sus propuestas, puesto que los Técnicos de Hacienda reconocen que para algunas Entidades quizás no resulte suficiente el fondo de 5.000 millones para la recuperación económica y social que se distribuirá en 2020 y 2021, a pesar de que se les garantice recibir un mínimo de un 35% de los remanentes que presten, y que lo recuperen en 10 o 15 años conforme vayan recibiendo las amortizaciones anuales del préstamo.

Los Técnicos de Hacienda explican que la falta de disponibilidad de los remanentes puede afectar a determinados ayuntamientos para asegurar el pago a proveedores dentro de los plazos legales, atender gastos urgentes no presupuestados, o realizar inversiones financieramente sostenibles, por ejemplo.

Dos posibles enmiendas parlamentarias

Así, Gestha explica que los municipios que no dispongan del remanente de tesorería sufrirán una limitación importante a la hora de aprobar créditos extraordinarios o suplementos de crédito. Y para sortear este significativo inconveniente, los técnicos de Hacienda sugieren que en el trámite como proyecto de ley las entidades locales puedan decidir qué parte prestan de sus remanentes, en vez de que ceder o no la “totalidad” de los mismos.

También la prohibición de ceder los préstamos de los remanentes a terceros, sin el consentimiento previo de la Dirección General del Tesoro, implica la improbabilidad de obtener liquidez antes de los 10 o 15 años del préstamo; por ello, los técnicos proponen la creación de otro Fondo especial de liquidez a las entidades locales que lo soliciten con el aval del Tesoro Público sobre capital vivo prestado, que reintegrarían según vayan recibiendo las amortizaciones anuales del préstamo.

Este dinero permitiría a las entidades locales pagar en plazo a proveedores, financiar aquel gasto urgente que no pueda demorarse hasta el ejercicio siguiente, o tendrían la posibilidad de financiar la parte restante del gasto comprometido en inversiones financieramente sostenibles acordadas con el superávit de dos años anteriores, previsiblemente, a partir de 2024.

Los Técnicos del Ministerio de Hacienda (GESTHA) forman el colectivo más representativo dentro del Ministerio y la Agencia Tributaria. En la actualidad, los Técnicos realizan estudios macroeconómicos de gran calado con el objetivo de conocer la realidad fiscal de nuestro país y conseguir una administración tributaria más eficiente y capaz de reducir el elevado volumen de economía sumergida, que alcanza el 24,6% del PIB. Por ello, Gestha participa activamente en importantes debates abiertos ante la opinión pública, como son las reformas tributarias, la lucha contra el fraude, el control del gasto y otros temas de actualidad. Más información: www.gestha.es

Documentos relacionados

31-08-2020InformeGestha

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Aguado visita Robledo de Chavela y Zarzalejo para evaluar los daños del incendio forestal de agosto

  • El vicepresidente reitera que la Comunidad de Madrid tiene “la mano tendida” para ayudar a los municipios afectados.
  • El fuego en Robledo, que duró cuatro días hasta su extinción, calcinó más de 1.100 hectáreas.
  • Aguado recuerda que la región firmó recientemente un convenio con otras CCAA para prevenir incendios limítrofes.

El vicepresidente, consejero de Deportes, Transparencia y portavoz del Gobierno de la Comunidad de Madrid, Ignacio Aguado, afirmaba el 28 de agosto que “hay que seguir trabajando en la prevención de los incendios y en la coordinación entre instituciones para que cada vez tardemos menos tiempo en actuar y se quemen menos hectáreas cada año”. Aguado visitó los municipios de Robledo de Chavela y Zarzalejo que se vieron afectados, junto con Fresnedillas de la Oliva, por un incendio forestal que se declaró en la zona el pasado 2 de agosto tras un accidente de tráfico, y que fue extinguido tres días después tras calcinar más de 1.100 hectáreas.
El vicepresidente regional, tras haber mantenido una reunión con los alcaldes de los municipios perjudicados, trasladó el apoyo del Gobierno autonómico asegurando que “seguirá encima y tendiendo la mano a todos los alcaldes afectados para buscar formas para paliar las consecuencias del incendio”. “Estamos abiertos a hacer una evaluación de los daños y a que los ayuntamientos, la entidades privadas o personas físicas que hayan visto dañadas sus propiedades nos trasladen las suyas”, explicó.
El vicepresidente regional aseguró que el Gobierno de la Comunidad de Madrid siempre está “dispuesto a ayudar en medida de lo posible y mejorar la prevención”. “Los incendios se apagan en invierno”, subrayó Aguado, que recordaba que en temporada baja “siempre se mantiene un equipo de prevención, desbroce y conservación de los montes”. “Somos la Comunidad Autónoma con mayor espacio protegido de toda España”, remarcó.
Además, destacó la importancia de que regiones limítrofes colaboren en la extinción de incendios forestales, y recordó precisamente que la Comunidad de Madrid ha suscrito con Castilla-La Mancha y Castilla y León un Protocolo de Prevención y Extinción de Incendios Forestales, que establece una Zona de Actuación Conjunta ante Incendios Forestales (ZACIF) con una extensión de cinco kilómetros a partir de la línea divisoria de las dos comunidades autónomas.
Por último, el vicepresidente del Gobierno regional recordó también que el presupuesto para este año del Plan de Protección Civil de Emergencia por Incendios Forestales de la Comunidad de Madrid (INFOMA) -que estará operativo hasta el próximo 30 de septiembre- es de 38,4 millones de euros, y que cuenta con un total de 5.042 profesionales movilizados junto con 551 vehículos terrestres.

Aguado concluyó la visita en Robledo con una reunión en el Ayuntamiento para conocer de primera mano otra serie de problemáticas diarias que afectan a la localidad como el transporte  público, la inversión regional, el turismo, la educación y la sanidad finalizando su jornada en la iglesia de la Asunción de Nuestra Señora.

 

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La Comunidad de Madrid refuerza su apuesta municipalista con un nuevo convenio para facilitar la labor de la FMM

El Gobierno regional destinará 490.000 euros para sufragar sus gastos corrientes y actividades.
En los últimos cuatro años la Comunidad ha entregado ayudas a la Federación por valor de 1,9 millones de euros.

La Comunidad de Madrid refuerza su apuesta por el municipalismo con un nuevo convenio de colaboración suscrito el 27 de agosto con la Federación de Municipios de Madrid (FMM) por el que se le concede una subvención nominativa de 490.000 euros para el funcionamiento de la entidad y la organización de actividades durante el presente ejercicio.
El consejero de Vivienda y Administración Local del Gobierno regional, David Pérez, que ha firmado el acuerdo con el presidente de la FMM, Guillermo Hita, ha señalado que la Comunidad de Madrid “mantiene su política de firme colaboración con los ayuntamientos y las instituciones que colaboran en el desarrollo, el fomento y la defensa de las Autonomías Locales, así como en la representación de los intereses de los todos los entes locales”.
En este sentido, Pérez ha explicado que “el Gobierno presidido por Isabel Díaz Ayuso mantiene una visión claramente municipalista, donde la cooperación entre distintas administraciones es fundamental”.
El Consejo de Gobierno autorizó el pasado mes de julio la partida presupuestaria para esta ayuda, autorizando a la FMM el uso de un local, cuyo arrendatario es la Comunidad de Madrid, y subvencionando los gastos originados para su funcionamiento y el desempeño de todas aquellas actividades organizadas por la Federación correspondientes al año 2020.
Gracias a la firma de este convenio, la FMM podrá hacer frente tanto a gastos corrientes como a los de personal, garantizar el mantenimiento de los medios materiales, las infraestructuras y los servicios de asesoramiento e información, así como llevar a cabo la suscripción de convenios con entidades e instituciones y cualquier otra actuación de ayuda a los municipios (congresos, conferencias, publicaciones…).

Esta ayuda de la Comunidad de Madrid se suma a las que ha recibido durante los últimos cuatro años la Federación Madrileña de Municipios, por el mismo importe, y que ascienden a un total de 1,9 millones de euros.

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