En un taller formativo dirigido a familiares y cuidadores.

Especialistas de los servicios de Hematología y Medicina Interna del centro explicaron las características de la enfermedad, su diagnóstico y tratamiento.

El hospital cuenta con todas las herramientas para ofrecer un abordaje integral del mieloma múltiple: un equipo multidisciplinar, terapias innovadoras, participación en ensayos clínicos, Portal del Paciente y actividades formativas.

Los especialistas están de acuerdo en que familiares y cuidadores constituyen una base fundamental para facilitar el seguimiento y la recuperación del paciente.

Con cada nuevo diagnóstico de cáncer surgen interrogantes sobre el abordaje y tratamiento de la patología. Dicha incertidumbre se extiende al círculo personal más cercano del paciente, que a menudo desconoce o tiene dudas sobre la forma en la que puede apoyar a su familiar a superar o paliar la enfermedad. Ante esta realidad, el Hospital Universitario Rey Juan Carlos, integrado en la red pública madrileña, ha organizado el primer “Taller formativo sobre mieloma múltiple”, una actividad dirigida a familiares y cuidadores con el objetivo de ayudar a entender la patología y brindar herramientas para extender los cuidados médicos del paciente fuera del centro hospitalario.

“Abordar la enfermedad en un ambiente más distendido y cercano, fuera de la consulta, y con la posibilidad de que los pacientes y sus familias puedan preguntarnos sus dudas y compartir sus experiencias con nosotros y con otros pacientes es una fórmula muy apropiada para facilitar la comunicación”, expresa el Dr. Alberto Velasco, especialista del Servicio de Hematología y Hemoterapia del hospital mostoleño y uno de los participantes en el taller que, además de celebrarse de forma presencial, también pudo seguirse online.

El mieloma múltiple es un tipo de cáncer que se produce en unas células concretas de la médula ósea, denominadas células plasmáticas. Tiene una prevalencia del 1 al 2 por ciento entre todos los tipos de cánceres y de 17 por ciento sobre el total de neoplasias hematológicas. Se detecta mediante un análisis de sangre y a través de pruebas más específicas como el proteinograma o la determinación de cadenas ligeras, concluyendo con un aspirado de la médula ósea para confirmar la enfermedad.

El Dr. Velasco explica que esta enfermedad no tiene medidas de prevención definidas, ya que los típicos aspectos desencadenantes de otras enfermedades, como un estilo de vida no saludable o los factores ambientales, no tienen una influencia tan directa en el mieloma múltiple como en otros tumores. Sin embargo, el hematólogo constata la importancia de realizar un diagnóstico temprano. Para ello, los especialistas deben estar alerta ante cualquier señal y sospechar de la patología “en caso de aparición de una anemia no explicable por otra causa o un dolor óseo sin causa aparente” y, sobre todo, si está acompañado de un cansancio crónico.

Técnicas y tratamientos innovadores en el Rey Juan Carlos

“Cada día utilizamos más combinaciones de medicamentos con una actividad muy específica contra la célula plasmática, por lo que su tolerancia es cada vez mejor”, señala el Dr. Velasco. En este orden, “los tratamientos más usados son los inmunomoduladores, los inhibidores del proteasoma y los anticuerpos monoclonales”. Además, el especialista añade que se siguen utilizando terapias que, muchos años después, siguen teniendo un papel relevante, como el trasplante autólogo de progenitores hematopoyéticos.

La Dra. Marina Menéndez Cuevas, especialista del mismo servicio, comparte que la evolución en el tratamiento de la patología ha venido acompañada de nuevas técnicas diagnósticas y del desarrollo de múltiples fármacos, “cada vez más específicos y eficaces”. Como un aspecto altamente positivo, comenta: “Las nuevas terapias consiguen, no solo controlar la enfermedad, sino cronificarla, aumentando notablemente la esperanza y la calidad de vida de nuestros pacientes. De hecho, los datos de los últimos estudios del Grupo Español de Mieloma nos hacen pensar que cada vez estamos más cerca de conseguir la cura de esta enfermedad”.

Los medicamentos para los pacientes con mieloma múltiple, según explica la hematóloga, “suelen ser bien tolerados, con un perfil de toxicidad más que aceptable y con posibilidad de ajuste de dosis según las necesidades”. Junto a ello, “cada vez se crean más terapias dirigidas a la diana (la célula tumoral) y que resultan menos dañinas para el organismo”, añade.

En este sentido, el Rey Juan Carlos cuenta con un equipo multidisciplinar dispuesto y preparado para optimizar la atención del paciente, adaptando los tratamientos de forma individualizada, caso a caso. Participa, además, en ensayos clínicos que facilitan el acceso a nuevas terapias. A su vez, dispone del Portal del Paciente, aplicación de desarrollo propio que constituye un elemento esencial en la comunicación bidireccional entre el paciente y el hospital, y facilita notablemente el día a día de esta carrera de fondo.

Acompañamiento para superar la enfermedad 

A pesar de que el tratamiento y la atención médica son partes fundamentales del abordaje de la enfermedad, el paciente necesita también poder apoyarse en personas de su confianza que lo acompañen en este proceso. Así lo corrobora la Dra. Cristina Vicente, especialista del Servicio de Medicina Interna del hospital mostoleño: “Los pacientes diagnosticados de mieloma múltiple van a precisar de apoyo por parte de su médico de familia, su hematólogo y otros médicos de distintas especialidades que van a participar en el tratamiento y el cuidado de la enfermedad para conseguir el mejor resultado y calidad de vida, pero también los familiares y/o cuidadores no emparentados familiarmente son esenciales para lograrlo y ayudar al personal sanitario a atender las necesidades de los pacientes desde sus valores y preferencias”.

Así el hospital ofrece a sus pacientes todos los métodos para promover un abordaje integral de la patología, ayudando también en la disponibilidad de otros elementos no asistenciales, añade.

Sobre el Hospital Universitario Rey Juan Carlos

El Hospital Universitario Rey Juan Carlos da cobertura sanitaria a cerca de 178.00 habitantes de 18 municipios (Móstoles, Navalcarnero, Cadalso de los Vidrios, San Martín de Valdeiglesias, Villa del Prado, Navas del Rey, Villaviciosa de Odón, Cenicientos, Rozas de Puerto Real, Pelayos de la Presa, Aldea del Fresno, Sevilla la Nueva, Villamanta, Villamantilla, Villanueva de Perales, Chapinería, Colmenar de Arroyo y El Álamo).

El Hospital cuenta con 292 habitaciones individuales, 18 dobles, 134 consultas, 36 puestos de hospital de día médico y 14 puestos de diálisis. En el área quirúrgica dispone de 12 quirófanos, 6 salas de dilatación-paritorio, 32 gabinetes de exploración, 78 puestos de urgencias, 21 salas de radiología, 10 puestos neonatología y 18 puestos de UCI.

Con una inversión de 414.653 €.

El Pleno Municipal, por unanimidad de todos los grupos políticos que lo componen, ha aprobado el convenio que da luz verde a un proyecto que ejecutará la Consejería de Medio Ambiente, Vivienda y Ordenación del Territorio y que se financiará con fondos Next Generation UE.

Si hace sólo unos meses el Ayuntamiento sotillano anunciaba la adquisición de los terrenos necesarios para su construcción, con este acuerdo se hace realidad el mayor proyecto de modernización y mejora de las infraestructuras de tratamiento de agua al conjunto de la población ejecutado en el municipio desde 1995, año en que se puso en marcha la actual potabilizadora.

Se trata de un proyecto planteado por el Ayuntamiento a la Junta como necesario e imprescindible ante el progresivo empeoramiento de las condiciones del agua durante los veranos, que ha consensuado con los técnicos de la Junta y consistente en la sustitución de los actuales sistemas de tratamiento y desinfección de agua bruta por otros basados en el tratamiento con ozono, lo que garantizará una mejor calidad del agua durante las próximas décadas.

Se espera que la Junta de Castilla y León proceda a la licitación y ejecución de las obras en los próximos meses y que puedan estar finalizadas a lo largo de 2023.

Para el Alcalde, Juan Pablo Martín, la aprobación y firma de este convenio es una muy buena noticia para todos los sotillanos y visitantes de nuestro pueblo y viene a confirmar la decidida apuesta municipal por la modernización de un servicio básico como el del ciclo integral del agua, puesto que en los últimos años el municipio ha visto como se ponía en marcha la Estación depuradora de aguas residuales, como se han construido varios kilómetros de colectores de aguas pluviales y sustituido numerosos tramos de tuberías de fibrocemento, como se construía y entraba en servicio un nuevo depósito regulador de agua, como se han renovado filtros y equipamiento en la ETAP o como en estos momentos se está renovando la totalidad del parque de contadores instalados en los puntos de suministro, incorporando un sistema inteligente de lectura y control de la red.

Desde el Ayuntamiento consideramos el agua como una de las bases necesarias para el desarrollo presente y futuro de Sotillo y por ello, hemos dado prioridad a las inversiones en infraestructuras relacionadas con este elemento de las que se beneficia el 100% de la población.

También deseamos transmitir nuestro reconocimiento institucional a la Junta de Castilla y León, en las personas del Delegado Territorial, José Francisco Hernández y del Consejero de Medio Ambiente, Vivienda y Ordenación del Territorio, Juan Carlos Suárez Quiñones, por su receptividad para impulsar este proyecto de interés general para Sotillo de la Adrada.

Por la cifra de 1.600.000 € con la organización Asaja-Madrid; UGAMA considera este convenio un auténtico despilfarro de fondos públicos.

La Unión de Agricultores, Ganaderos y Silvicultores hace saber que Asaja-Madrid ha conseguido 1.600.000 € para asesorar a un máximo de 800 agricultores y/o ganaderos de la Comunidad de Madrid tras la firma de un convenio-subvención con el gobierno madrileño a cargo de fondos europeos.

Para UGAMA El plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia que esperaba como agua de mayo el campo madrileño “desgraciadamente se va quedando por el camino, para sorpresa de todos. El pasado día 10 de septiembre salió publicado en el BOCM, que la organización profesional agraria Asaja-Madrid había sido agraciada con ni más ni menos que 1.600.000 € en virtud de un convenio con el gobierno de la comunidad para asesorar a 800 agricultores y ganaderos al exagerado coste de 2.000 € por cada asesoramiento”.

La Unión de Ganaderos, Agricultores y silvicultores de la Comunidad de Madrid (UGAMA) califica -en un comunicado remitido a A21– este convenio de “abusivo e injustificable, sin ningún parangón en todo el territorio nacional ya que incurren las siguientes circunstancias:

En la Comunidad de Madrid existe la figura del agroasesor, dependiente del IMIDRA, figura que el gobierno nos lleva vendiendo como la herramienta ideal para asesorar al campo, con una plantilla más que suficiente de 8 trabajadores, subvencionados con fondos del PDR, por lo que entendemos absurdo que se añada esta cantidad tan desorbitada en más asesoramiento.

Los agricultores y ganaderos madrileños aún siguen esperando el primer euro de la prometida ayuda por filomena, o que se preocupen por conocer las facturas eléctricas desorbitas que ahogan muchas explotaciones, también están esperando alguna iniciativa que ayude a superar la actual sequía que está padeciendo la región, al igual que han hecho las comunidades vecinas o haber propulsado alguna ayuda de minimis tal y como permite Bruselas para un sector empobrecido que en estos momentos puede suponer un importante abandono de la actividad agraria debido en buena parte por la bestial subida de los costes de producción y que sin duda este 1.600.000 € bien repartido con criterios objetivos y prácticos aliviaría las maltrechas economías de los agricultores madrileños”.

Para UGAMA este acto “es un auténtico despilfarro de fondos públicos que este gobierno de la señora Ayuso ha concedido unilateral y digitalmente, es decir, a dedo, a quien y como les ha interesado, curiosamente es la misma organización que en los últimos 27 años de gobierno del Partido Popular no ha expresado ni la más mínima queja para con el sector agrario. Que no tengan la menor duda que el Campo de Madrid reaccionará y será contundente con quienes no defienden el sector agrario por encima de otros intereses”.

• 15 octubre/11:00 – 13:30.

La presa se localiza en el río Peales, a la altura de la urbanización Cerro Alarcón, en el término de Navagalamella, en el límite con Valdemorillo. Solo una pequeña parte de la cola del embalse se sitúa en el municipio de Valdemorillo.

La parte del embalse que se sitúa en Navagalamella está incluida en el espacio protegido Red Natura 2000. En concreto en la Zona de Especial Conservación  Cuencas de los ríos Alberche y Cofio y Zona Especial para las Aves Encinares de los ríos Alberche y Cofio, en Zona B: Protección y Mantenimiento de Usos Tradicionales.

La presa de Cerro Alarcón se construyó en 1970 por la entidad Urbanizadora Cerro Alarcón S.L para uso deportivo. No contaba con autorización del entonces Ministerio de Obras Públicas cuando se inició y finalizó. No fue hasta mayo de 1971 cuando la Dirección General de Obras Hidráulicas autorizó provisionalmente el aprovechamiento de agua pública para uso deportivo. La autorización incluía 21 condiciones, algunas de ellas relativas a cuestiones constructivas (como la vigilancia de la calidad del hormigón) y de seguridad, como la presa ya estaba construida, estas condiciones nunca se cumplieron.

En 1996 el Área de Tecnología y Control de Estructuras de la Dirección General de Obras Hidráulicas emite un informe manifestando numerosas anomalías en la presa, entre ellas, el incumpliemiento de varios artículosde la “Instrucción para el Proyecto, Construcción y Explotación de Grandes Presas”´. A pesar de ello, la titularidad del aprovechamiento , es decir de la presa, se transifirió, primero al Club Naútico Cerro Alarcón, en 1997; y en 2007 a la entidad Enypesa S.A.

En 2012, Enypesa, empresa titular se declara en concurso de acreedores. A día de hoy se desconoce qué ha sucedido con los bienes de esta empresa y si han pasado a terceros. El caso es que la situación de la presa es muy irregular. No se conoce con certeza la titularidad de la presa. Además nunca se llevaron a cabo las actuaciones necesarias para la mejora de la seguridad de la presa que  se incluyeron en la autorización de 1971 y tampoco las deficiencias detectadas en el informe de 1996. Esto supone un riesgo para a seguridad de las personas y de los ecosistmas situados aguas abajo. Además la presa no respeta el caudal ecológico y el río Perales está totalmente seco por debajo del embalse.

Todos estos motivos están perjudicando al río Perales, a su fauna y flora y son motivos suficientes para que la Confederación Hidrográfica del Tajo declare la caducidad del aprovechamiento y ordene la demolición de la presa. Y eso es lo que vamos a reclamar el sábado 15 de octubre varios colectivos ecologistas: Asociación para la Recuperación del Bosque Autóctono (ARBA), la Asociación Ecologista del Jarama El Soto, Ecologistas en Acción, el Grupo de Acción para el Medio Ambiente (GRAMA) y la Plataforma por los ríos de Madrid y el río Tajo.

Paseo reivindicativo a la presa de Cerro Alarcón. Por la demolición de la presa de Cerro Alarcón

Fecha: Sábado 15 de octubre

Cita: 11:00 h. en la plaza del Ayuntamiento de Valdemorillo (Plaza de la Constitución). Desde ese punto nos distribuiremos en coches para ir a la urbanización Cerro Alarcón, en concreto al cruce de la Avenida de Roncesvalles con la calle Cerro del Castañar.

Hora de finalización: 13:30 h.

Se recomienda llevar ropa y calzado adecuado para caminar por el campo, prismáticos, agua y algo de picar

• Consejo General del INSS .

• En total, 1.615 trabajadores se incorporarán a la Seguridad Social en materia de atención al ciudadano, lo que supone un aumento del 7,42% del personal en el conjunto del sistema.
• Los nuevos puestos serán ocupados en primera instancia por funcionarios interinos, cuya contratación se tramitará de forma inmediata.
• Esta medida materializa el primer incremento neto de plantilla para la Seguridad Social en una década y forma parte del plan de choque para paliar las carencias de personal derivadas de los recortes adoptados durante la crisis financiera.

El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha aprobado la modificación de las relaciones de puesto de trabajo del Ministerio y las Entidades Gestoras y Servicios Comunes de la Seguridad Social por la que se crearán de forma inmediata 1.615 puestos de trabajo para fortalecer la atención al ciudadano, de los que 400 corresponden a la Comunidad de Madrid.
Esta modificación, que supone un incremento del personal del 7,42% en el conjunto del sistema (el 8,43% si se tiene en cuenta solo el aumento en el ámbito del Instituto Nacional de la Seguridad Social y de la Tesorería General de la Seguridad Social) representa además el primer aumento neto de plantilla de la Seguridad Social de los últimos 10 años.

Estos 1.615 nuevos puestos en toda España, 645 del subgrupo A2 y 970 del subgrupo C1, serán ocupados en primera instancia por funcionarios interinos, cuya contratación se tramitará de forma inmediata.
Plan de choque para paliar las carencias de personal
Este aumento de personal para reforzar la atención al ciudadano se inscribe en el marco del plan de choque puesto en marcha por la Seguridad Social para paliar las carencias de personal consecuencia de las medidas de recorte adoptadas durante la crisis financiera.
“Hay una voluntad política de solucionar el abandono que ha sufrido la organización desde comienzos de la pasada década, de reforzar su estructura e impulsar su modernización en medios y efectivos”, explicó el secretario de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez, durante la última reunión del Consejo General del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), celebrada el pasado jueves.
El plan contempla dos importantes hitos más este mismo año: el concurso macro de provisión de puestos de trabajo vacantes, que supondrá la incorporación de centenares de efectivos más; y el rediseño de los procesos selectivos, que busca reducir de forma drástica los tiempos de gestión necesarios para el reclutamiento de nuevos funcionarios de carrera y que, por tanto, contribuirá a que la Seguridad Social reciba refuerzos con más agilidad.