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Valdemorillo, pionero al sumar una nueva solución de movilidad sostenible con la app para compartir coche en los trayectos diarios

Esta experiencia se ha puesto en marcha este martes, 13 de abril, gracias al acuerdo alcanzado con Journify, el Ayuntamiento avanza en la mejora de la accesibilidad del municipio, fijando como objetivo que el 10% de los valdemorillenses ya utilicen este servicio en 2021.

  • A través de la plataforma, los usuarios pueden publicar sus viajes o reservar su plaza en alguno de ellos, lo que les permite ahorrar gastos y reducir las emisiones de CO2
  •  Con esta iniciativa también se actúa en apoyo a los comercios locales, ya que por cada viaje realizado el usuario acumula puntos que puede canjear en establecimientos de Valdemorillo, que obtienen así ingresos adicionales
  •  El uso de esta aplicación móvil puede contribuir a aminorar los atascos que se registran en la M-600 en hora punta, optimizando la tasa de ocupación de los vehículos

 El Ayuntamiento de Valdemorillo ha llegado a un acuerdo con la startup española Journify, especializada en el ‘carpooling’ para desplazamientos diarios, con el fin de poner en marcha nuevas soluciones de movilidad sostenible que mejoren la accesibilidad del municipio y apoyen a los comercios locales.

El acuerdo se enmarca dentro de la estrategia de digitalización del municipio y pone a disposición de los ciudadanos una aplicación móvil para que puedan publicar sus viajes o reservar su plaza en alguno de ellos para así ahorrar gastos y reducir las emisiones de CO2 en sus trayectos diarios. “La implantación de un sistema de coche compartido nos permitirá impactar directamente en nuestra agenda estratégica y objetivos ODS gracias a su transversalidad y versatilidad, pensando en brindar nuevos beneficios a los ciudadanos a la vez que generamos un impacto social y medioambiental positivo en Valdemorillo”, como asegura Miguel Partida, concejal de Seguridad y Movilidad.

La mayoría de los desplazamientos que llevan a cabo los habitantes de Valdemorillo se realizan en dirección a Madrid a través de la M-600, la principal vía de acceso. Esto genera grandes atascos en hora punta, que empeoran tanto la contaminación del aire como la acústica. La propuesta de Journify, que a nivel local arranca este martes, 13 de abril, pretende aminorar este problema eliminando vehículos en circulación y optimizando la tasa de ocupación media del coche. De hecho, ya se ha fijado como objetivo que el 10% de la población del municipio utilice este servicio a lo largo de 2021, es decir, que 1.250 ciudadanos compartan coche a diario y se generen más de 10.000 trayectos mensuales.

“Este servicio supondría una accesibilidad completa desde y hasta el municipio, al combinarse con las líneas de transporte público ya existentes sin necesidad de haber invertido enormes presupuestos en adquirir flotas propias de vehículos o generar nuevas líneas de transporte público deficitarias”, comenta Juan Carlos Martínez, Manager Smart Cities de Journify.

Puntos de bonificación por trayecto

Y la mejora en materia de movilidad no es la única ventaja que reporta esta app, ya que también se premia a los usuarios por utilizar este servicio. Journify les bonifica con una serie de puntos por trayecto realizado, que pueden canjear en establecimientos de Valdemorillo. “De esta forma, se incentiva el comercio de la zona, que encuentra un nuevo canal de venta para obtener ingresos adicionales”, como se destaca desde el gobierno municipal.

Esta startup de ‘carpooling’ ofrece además al Ayuntamiento un panel de control con todos los datos para analizar las tasas de penetración, la mejora de la accesibilidad, el ahorro económico generado, la reducción de emisiones de CO2, entre otros aspectos. “Queremos ofrecer una solución para los desplazamientos diarios de los habitantes de muchos pueblos. Además, ayudamos a los municipios con sus estrategias de digitalización, al promover una plataforma tecnológica de uso colaborativo y registrar los datos con el fin de mejorar la movilidad en el municipio”, explica Martínez.

Journify está negociando la puesta en marcha de esta solución de movilidad con una docena de ayuntamientos de la Comunidad de Madrid y con otros 40 del resto de España.

Los usuarios interesados en descargarse la app disponen de los siguientes enlaces:

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Se presenta la ‘Estrategia conjunta para la inclusión sociolaboral de las personas trans’

  • Proyecto de inclusión sociolaboral para incentivar y dotar de herramientas a las empresas que quieren ser más inclusivas y favorecer el empleo de las personas trans.
  • Se trata de una iniciativa puesta en marcha por tres organizaciones LGTBI que trabajan la inclusión laboral del colectivo.

REDI, myGWork y la Fundación 26 de Diciembre (mediante el Proyecto Ámbar) se han unido para trazar en común una estrategia que ayude a solucionar la brecha que existe ente la comunidad trans y el mercado laboral. La ‘Estrategia conjunta para la inclusión sociolaboral de las personas trans’ es un proyecto de inclusión sociolaboral para incentivar y dotar de herramientas a las empresas que quieren ser más inclusivas, conectándolas con el talento de las personas trans. La estrategia se desarrolla sobre tres pilares:

· Concienciación para acercar la realidad de las personas trans a las empresas, y con la que se pretende incentivar la participación empresarial.

·  Soluciones para llegar a los perfiles adecuados y su posterior contratación. Un procedimiento en el que se implica a las personas demandantes de empleo y a las empresas. Entre las soluciones se incluyen, entre otras: la elaboración de itinerarios sociolaborales personalizados, la formación, la intermediación, la identificación del talento, el acceso a una bolsa de empleo y el acompañamiento durante la inserción laboral (tanto a la empresa como a la persona contratada).

·   La eliminación de barreras y resolución de dudas, para lo cual se valora el conocimiento de las buenas prácticas de empresas que ya han apostado por romper la barrera de la discriminación.

“Para fomentar la inclusión laboral de las personas trans, el colectivo más vulnerable de toda la comunidad LGBTI con tasas de desempleo que alcanzan el 80%, REDI se une a esta estrategia conjunta y anima las organizaciones y expertos en RRHH a ser más inclusivos y seguir el ejemplo y buenas prácticas de algunas de sus empresas asociadas que ya han roto con la discriminación laboral generando oportunidades profesionales para las personas trans”, asegura Alba Herrero, vicepresidenta de REDI y directora de RRHH en SAP para el sur de Europa y África francófona.

Según Juanjo Argüello, director de la Fundación 26 de Diciembre: “es necesario desmontar los prejuicios que existen sobre las personas trans. Con esta estrategia conjunta avanzamos en al visibilización y sensibilización, y acercamos aún más su realidad en entornos laborales”.

Para Miguel Garzón, director de myGwork España y Latinoamérica: “la inclusión laboral de las personas trans, afecta al conjunto de la sociedad. No es un problema de un colectivo, es un problema de una sociedad que ha discriminado a un colectivo. Por ello las soluciones deben provenir de tejer alianzas entre las instituciones, las empresas y las entidades que trabajan la inclusión de las personas trans”.

En el evento de presentación de la estrategia participaron Izan Parra (trabajador social de la Fundación 26 de Diciembre) y Teresa Parro (empleada de Enterprise Rent-a-car), dos personas trans que subrayaron la importancia de la visibilidad, la sensibilización y que las empresas cuenten con herramientas e información para lograr una integración más efectiva.

Igualmente se ha contado con testimonios sobre buenas prácticas en diversidad e inclusión por parte de las empresas Accenture, P&G y Enterprise Rent-a-car, que han destacado la responsabilidad que las organizaciones tienen en el proceso de educación de sus plantillas, visibilización, así como la necesidad de recurrir a la experiencia de organizaciones externas que acompañen durante este proceso.

Por parte de la administración pública participaron Carme Turull (de Barcelona Activa), que ha desgranado el trabajo que se realiza con TransOcupació, un proyecto que favorece la inserción sociolaboral de personas trans; y con Pepe Aniorte, (delegado del Área de Gobierno de Familias, Igualdad y Bienestar Social del Ayuntamiento de Madrid), que ha destacado el papel fundamental del apoyo social en la inserción laboral, y cómo se trabaja desde el Ayuntamiento de Madrid para consolidarlo.

Sobre REDI, myGwork y Fundación 26 de Diciembre

REDI (Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTI) es la primera asociación empresarial en España que tiene como misión fomentar un ambiente inclusivo y respetuoso en las organizaciones, donde se valore el talento sin importar su orientación sexual, expresión o identidad de género. Las más de 100 empresas asociadas que la forman unen sus fuerzas para hacer más visible su compromiso con el respeto y la inclusión de las personas LGBTI, y acabar con las desigualdades y los prejuicios socioculturales que todavía hoy obstaculizan su desarrollo profesional.

myGwork es una red online de profesionales LGTB+, estudiantes, empleadores inclusivos y cualquier persona que crea en la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo. Trabajamos en empoderar a la comunidad LGTB+ ofreciendo a nuestros miembros un espacio seguro donde puedan conectarse con empleadores inclusivos, encontrar trabajos, mentores, eventos profesionales y noticias.

La Fundación 26 de Diciembre, entidad sin ánimo de lucro de ámbito estatal, se creó hace 10 años para trabajar por y con las personas mayores LGTBI. Hace dos años puso en marcha el Proyecto Ámbar, para trabajar la inclusión sociolaboral de las personas trans. El proyecto, subvencionado por la Consejería de Políticas Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid y el Fondo Social Europeo, ha atendido a más de 600 personas.

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El alcalde de Villanueva de la Cañada se vacuna contra el coronavirus

El alcalde, Luis Partida, se ha vacunado contra el coronavirus. Lo hizo en la tarde de ayer, lunes, en el Centro de Salud de Villanueva de la Cañada donde le fue administrada la vacuna, tal y como le corresponde según el Plan de Vacunación de la Comunidad de Madrid.

El regidor villanovense destacó que la vacunación es segura, así como la importancia que tiene frente a la pandemia. “Es clave para minimizar el impacto de la enfermedad y reducir el número de fallecidos en nuestro país. Cuanto mayor sea el número de personas vacunadas, mejor” y añadió: “La peor vacuna es la que no se pone”.

Sonido: Declaraciones Luis Partida, alcalde de Villanueva de la Cañada.

 

Pie de foto:

-El alcalde, Luis Partida, vacunándose en el Centro de Salud de Villanueva de la Cañada.

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El Tiemblo une a su oferta turística la Ruta de las Fuentes

  • Un paseo por las calles de la Villa que nos invita al sosiego, al sonido del agua y a la autenticidad de costumbres antiguas.

El Ayuntamiento de El Tiemblo ha puesto en marcha una nueva ruta dentro de la propia localidad que recorre las calles siguiendo el camino de este elemento importantísimo alrededor del que giraba la vida de los vecinos hasta no hace muchos años, donde las gentes iban a por agua del abasto diario, al lavadero o donde se llevaba el ganado a abrevar.
Este proyecto pone de manifiesto, dice el primer teniente de alcalde y concejal de turismo, Juan Carlos Varas, “que el patrimonio natural de las fuentes constituye un recurso ambiental, socioeconómico y cultural de primer orden que es necesario conocer mejor, poner en valor conservar y mostrar”.
Un folleto que se facilitará a los visitantes, recoge este camino de las fuentes, con un plano y una pequeña guía que cuenta la ubicación e historia de las fontanas tembleñas. Son en total trece fuentes las que componen el paseo, algunas estéticas y otras funcionales. “Aparte de seguir el camino de las fuentes, los visitantes conocerán también elementos arquitectónicos e históricos de la Villa que se encuentran en sus aledaños” apunta Varas.

Fuente Nueva. En la otra imagen, la fuente y la cruz de San Sebastián.

Así, los turistas sabrán de la Ermita de San Antonio, patrono de la Villa cuya fachada principal del templo erigido en el Barroco, del maravilloso mural que representa a San Antonio de Padua esculpido por el maestro tembleño, Nicomedes Díaz o de los Hornos de las Tinajas, una construcción tradicional del siglo XIX que es necesario visitar. También recibirán información sobre curiosidades como la de la fuente de Cilla cuyo topónimo significa “granero, bodega o almacén” término que era el usado fundamentalmente en los monasterios para definir el lugar de acopio de alimentos. Probablemente en este punto se situara “la cilla” de la localidad.
El inicio y fin del recorrido se marca en la Plaza de España, donde se encuentra el Ayuntamiento. A partir de aquí se abre el camino para conocer El Tiemblo, sus fuentes, su arquitectura tradicional y su riqueza a veces oculta.
“Lo que pretendemos es que nuestra oferta cultural y turística de cara a los que nos visitan sea cada vez más atractiva y variada, para eso estamos trabajando y en próximas fechas iremos dando a conocer más iniciativas, que globalmente pretendemos se conviertan en un muy atrayente paquete de posibilidades de cara al momento en que se permita la movilidad, estaremos preparados para recibir nuevamente a todos los que nos quieran visitar” subraya el edil.

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La Giralt Laporta de Valdemorillo renueva su sala de exposiciones

  • Con el sistema de iluminación con focos led y los paneles móviles que ayudan a realzar los detalles de las obras a exhibir.
  • El estreno de los nuevos elementos, a los que se suman las peanas en diversos formatos ahora presentadas en blanco, coincidió con la inauguración de la muestra colectiva ‘MiraLibro’, que, hasta el 28 de este mes, despliega las historias y significado del libro de artista a través de una selección de obras de gran singularidad surgidas siguiendo diversas tendencias y firmadas por más de una decena de autoras.

La Sala Vulcano de la Casa de Cultura de Valdemorillo, siempre llamativa por la singularidad que ofrece este espacio expositivo, en el que quedan incorporados dos de los tres hornos que conforman las emblemáticas Chimeneas y que son el vestigio mejor conservado de la antigua fábrica de cerámica vidrio, acaba de renovar su imagen para resultar aún más “especial” a la hora de mostrar las piezas que conforman las diferentes muestras.

En concreto, las paredes en típica fábrica de ladrillo se ‘visten’ ahora con paneles móviles que permiten realzar las obras expuestas, al tiempo que la iluminación, mediante el uso de focos led, se adecúa mejor a la utilidad de esta sala. Además, completando el nuevo efecto que produce la incorporación de estas mejoras, también las peanas de variados formatos se presentan ahora pintadas en blanco, guardando así el equilibrio con el tono de los nuevos paneles.

Y para el estreno de esta renovada imagen, nada mejor que la inauguración de una exposición colectiva, ‘MiraLibro’, que, por sus características, al reunir una amplia selección de obras que buscan desplegar el libro de artista para dar a conocer las múltiples historias y significados que guarda esta pieza de arte, requiere un marco como el logrado ahora . Así, este pasado viernes, 9 de abril, el citado acto inaugural brindó un primer recorrido comentado por las autoras que firman esta muestra colectiva, y que permitió al alcalde, Santiago Villena, y a la concejal de Educación y Cultura, Eva Ruiz, así como a otros miembros de la Corporación Municipal, comprobar la gran calidad y originalidad de estas creaciones, así como el modo en que se ponen más de relieve sus detalles gracias a los cambios introducidos en la sala.

Comisariada por Gloria Gallego, muy implicada a la hora de sacar adelante esta propuesta cultural, la exposición abarca piezas realizadas a partir de las más diversas tendencias. Desde acuarelas y grabados, a los trazos de sumi-e, creadas a partir de unos y otros materiales para que las imágenes en conexión den forma a la idea, mostrándose en tamaños y formas bien diversas. La mirada que sobre el libro de artista se abre ahora en la Giralt Laporta puede ser descubierta por el público hasta el próximo día 28. Además, y para todos aquellos que también quieren conocer más en detalle el sentido de cada uno de los trabajos expuestos, entre los que también se cuentan los realizados por el grupo de haiku y haiga, están previstas nuevas visitas guiadas por las propias artistas los sábados de 11,00 a 13,00, miércoles y viernes de 18,00 a 20,00 h y también en otros horarios, siempre previa cita.

Cabe recordar que, en cuanto a las novedades que luce ya la sala de exposiciones, éstas vienen a sumarse al cambio operado también en fecha reciente en el Auditorio local, donde, trascurridas más de dos décadas desde su apertura, y también a iniciativa de la actual concejalía de Educación y Cultura, se renovó por completo la tapicería de todo el patio de butacas, así como las cortinas en las puertas de acceso al mismo, sustituyéndose igualmente tanto el telón como el fondo escénico.

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Termik Control dona 104.000 mascarillas a asociaciones de toda España

  • Termik Control vende las mascarillas más baratas de España: las quirúrgicas desde 0,047 céntimos, y FFP2 desde 0,34 céntimos.
  • Termik Control ha donado ya 40.000 mascarillas quirúrgicas a la Federación de Familias Numerosas de España, 24.000 a Cáritas España; 18.000 a Cruz Roja
  • España; 6.000 al Proyecto Fraternitas; 6.000 a la Hermandad del Rocío de Huelva; y 4.000 entre el AMPA del CEIP Arco Iris y la Parroquia de Cabra.
  • Su obra social dona el 10% de sus ventas (100 mascarillas por cada 1.000 vendidas).
  • Las mascarillas donadas repartidas entre toda España se otorgan por el compromiso de Termik con la sociedad española.

La empresa nacional Termik Control –www.termikcontrol.com-, líder en la venta de las mascarillas más baratas de España, en muestra de su fiel compromiso con la sociedad española, ha realizado una donación de 104.000 mascarillas a repartir entre asociaciones de toda España. Con ello, Termik Control efectúa así la labor social prioritaria que la pyme sevillana ya anunció y empezó a ejecutar el pasado marzo, cuando se realizó el envío de 6.000 mascarillas quirúrgicas a Cáritas Córdoba. De esta forma, Termik Control ha donado ya 104.000 mascarillas estando más cerca de alcanzar su objetivo de llegar a las 300.000 mascarillas donadas antes de finalizar abril.
Dentro de la firme responsabilidad que tiene Termik Control con todos los españoles, hacen llegar este material de primera necesidad a la población por dos vías: la donación a asociaciones y organismos sociales en atención a estos momentos de gran incertidumbre económica y para el resto de la población con los precios más baratos de España a través de su página web.
En www.termikcontrol.com se pueden adquirir sus mascarillas desde 0,047 céntimos la unidad en el caso de las quirúrgicas, y desde 0,34 céntimos en el caso de las FFP2. Estas mascarillas 100% homologadas pueden adquirirse a través de la web de la empresa con entrega en 24H y envíos gratuitos a partir de 39 euros. El 10% de cada venta realizada en la web van destinadas a los más necesitados.

Mascarillas de Termik Control.

Las donaciones realizadas permitieron que un total aproximado de 60.000 familias se hayan podido beneficiar de estas donaciones gracias a las 40.000 mascarillas donadas a la Federación Nacional de Familias Numerosas se repartieron entre Andalucía, Cataluña, Comunidad Valenciana y Comunidad de Madrid. Añadido a ello, 44.000 personas se han visto favorecidas por los acuerdos de colaboración alcanzados con Cáritas de Córdoba, Madrid, Jaén y Zaragoza y Cruz Roja Valencia, A Coruña y Murcia.
Termik Control trabaja sin intermediarios, con empresas nacionales, europeas e internacionales para la fabricación de sus productos, lo que hace posible la puesta a disposición de los españoles de los mismos a unos precios tan competitivos. La empresa nace de la expansión y cambio sufrido por la empresa “Los Manolitos”, referente nacional en la venta de protectores de tacón especialmente dedicados para los eventos y las bodas, que se ha reinventado ante la crisis del COVID-19 que tanto ha perjudicado a este sector. Así, luchando contra el posible despido de sus trabajadores, y junto a profesionales del sector médico han dado lugar a la fundación de una nueva empresa: Termik Control.

TERMIK CONTROL
Termik es una empresa española fundada con el objetivo de ser un referente a nivel nacional en el asesoramiento y venta de productos sanitarios. Desde la empresa se encargan del asesoramiento al cliente, para ofrecerle todo cuanto sea necesario en los procesos de adquisición de productos que ayuden a paliar los efectos del COVID-19. Desde Termik se asegura que la seguridad de las personas es lo primero y, es por ello, por lo que se ha creado un sistema eficiente que genera clientes satisfechos, brindándoles el mayor apoyo y eficiencia tanto a nivel personal como a nivel profesional. Termik Control vende sus productos en su negocio electrónico, www.termikcontrol.com, y hace envíos a toda España y Portugal.

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Acercar la cultura a los más jóvenes, prioridad en La Adrada

  • El castillo es el lugar que acoge el “Programa de Colaboración Cultural y Artística” que comenzó hace ya dos años.

Como en años anteriores, el alumnado del I.E.S Sierra del Valle, va a poder realizar clases magistrales de Artes Plásticas en el Castillo de La Adrada, de la mano de los artistas que exponen sus obras en la sala de exposiciones del castillo de la localidad.

DivineXpression, es la exposición que desde el 19 de marzo y hasta el 18 de abril acoge este programa. Una muestra de acuarelas donde las aves son las protagonistas. Pinceladas sueltas y un acompañamiento musical en distintas zonas del castillo, muestran cómo en el Arte todo tiene cabida. Sonido, pintura, hacen que cada rincón del castillo sea más especial que nunca.

Conocer de primera mano la técnica empleada por cada artista es uno de los objetivos de este proyecto de desarrollo cultural y artístico. En este caso: la acuarela. Unas primeras nociones técnicas sobre el material, la obra y su ejecución, darán paso a una práctica donde el alumnado podrá exponer sus aptitudes a través de la realización de un pequeño trabajo de reproducción artística.

Lunes y martes han sido los días elegidos para la realización de esta actividad, que dará el pistoletazo de salida a nuevas colaboraciones que durante el resto de meses venideros se realizarán en el castillo con los nuevos artistas y exposiciones programadas.

Desde la Concejalía de Cultura, Gemma González Saugar, ha reiterado que “seguiremos siempre estando al lado de la cultura, de nuestros jóvenes, en este caso, impulsando cualquier iniciativa que les ayude en su crecimiento artístico y personal”.

El Ayuntamiento de La Adrada agradece a los artistas y a los miembros del I.E.S Sierra del Valle la participación en esta actividad, “mostrando que otra forma de hacer cultura es posible, que estamos en ello, y que dando el primer paso comienza un largo caminar”.

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La Comunidad de Madrid habilita el número de teléfono 91 502 60 58 para que los ciudadanos identifiquen su cita de vacunación contra el COVID-19

  • Servirá para aquellos grupos de población que se vacunen en el Zendal, Wanda Metropolitano y Wizink Center, así como en los hospitales desde este fin de semana.
  • En el caso de las personas que pertenezcan a grupos de riesgo, serán llamados directamente desde los hospitales donde son atendidos habitualmente por su patología.
  • Los ciudadanos que vayan a recibir su dosis frente al coronavirus en los centros de salud recibirán una llamada desde el número de teléfono 91 370 00 01.

La Comunidad de Madrid ha habilitado un número de teléfono único, el 91 502 60 58, para que los ciudadanos convocados para vacunarse contra el COVID-19 en los puntos de vacunación masiva, y desde este fin de semana también en diez hospitales públicos de la región, puedan identificar de forma inequívoca las llamadas que reciben desde el Centro de Atención Personalizada (CAP) de la Consejería de Sanidad.
Estos grupos de población recibirán en sus teléfonos móviles un mensaje SMS. En caso de que el usuario no confirme la cita de vacunación a través de la opción que aparece en el SMS, se contactará con él desde el número 91 502 60 58, para ratificar el día y la hora en que se le ha citado.
Desde el Centro de Atención Personalizada (CAP) se tramitan las convocatorias correspondientes a los grupos de población que son inmunizados en los puntos de vacunación masiva habilitados por la Comunidad de Madrid, como el Hospital público Enfermera Isabel Zendal, el estadio Wanda Metropolitano y, a partir del viernes, también el Wizink Center.
Por este mismo canal se gestiona también la citación telefónica de aquellos ciudadanos que van a ser inmunizados desde este fin de semana en diez hospitales de la red pública madrileña. Concretamente, este sábado y domingo los hospitales 12 de Octubre, Gregorio Marañón, La Paz y la Fundación Jiménez Díaz comenzarán a administrar la vacuna de Pfizer a personas de 70 a 74 años; mientras que los centros hospitalarios de Móstoles, Alcorcón, Fuenlabrada, Severo Ochoa, Getafe y Puerta de Hierro se suman a este proceso en el tramo de población con edades comprendidas entre 60 y 65 años, en este caso con AstraZeneca.

LOS PACIENTES DE GRUPOS DE RIESGO, CITADOS DESDE SU HOSPITAL
A mediados de la próxima semana comenzará la vacunación a personas de los grupos de riesgo en los hospitales de tercer nivel, es decir, los de mayor complejidad. Estos pacientes serán citados directamente desde los centros hospitalarios en los que son atendidos habitualmente por su patología.
Los grupos de riesgo son aquellos que recoge la última actualización de la estrategia nacional de vacunación del Ministerio de Sanidad e incluyen a pacientes trasplantados o en listas de espera para serlo, en hemodiálisis, con enfermedad oncohematológica, cáncer de órgano sólido, inmunodeficiencias primarias, infección por VIH, y síndrome de Down mayores de 40 años.

TELÉFONO ÚNICO TAMBIÉN EN ATENCIÓN PRIMARIA: 91 370 00 01
Esta iniciativa se suma al número de teléfono único implementado en Atención Primaria (91 370 00 01) para aquellos ciudadanos que a ser vacunados en su centro de salud, así como también para cualquier otro trámite o consulta.
De esta forma los ciudadanos pueden identificar las llamadas que reciban desde su centro de salud, tanto en teléfonos fijos como móviles. Si estos registran en su agenda de ‘Contactos’ este número como ‘Centro de Salud’, podrán reconocer de forma rápida la llamada entrante.
Este número de teléfono se ha implantado ya en el 95% de los centros de salud de Atención Primaria de la Comunidad de Madrid y próximamente se extenderá a su totalidad. El 91 370 00 01 sirve como referencia sólo para las llamadas entrantes que se reciben desde el centro de salud, por lo que en caso de que se quiera contactar con el mismo se debe marcar el teléfono de cita previa habitual que se tenía como referencia.

NÚMERO DE TELÉFONO GRATUITO PARA RESOLVER DUDAS
Además, para resolver las dudas referentes al proceso de vacunación frente al COVID-19 se puede contactar con el número de teléfono gratuito habilitado por la Comunidad de Madrid 900 102 112

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El director general de Atención a Personas con Discapacidad visita Villanueva de la Cañada

El alcalde, Luis Partida, ha recibido al director general de Atención a Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid, Óscar Álvarez López, quien ha visitado esta mañana el centro de la Fundación Jardines de España en Villanueva de la Cañada.

En el encuentro han estado presentes la gerente de la fundación, Ana Martín-Villa, así como las concejalas de Educación y Salud, Cristina Hernández y Beatriz Peralta respectivamente.

La Fundación Jardines de España cuenta desde el año 2004 con un complejo asistencial en Villanueva de la Cañada, ubicado sobre una parcela municipal. Su objetivo principal es prestar un servicio asistencial y terapéutico a las personas discapacitadas psíquicas y conseguir, siempre que sea posible y a través de la formación, su inserción en el mercado laboral.

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Un 6% de las angioplastias practicadas en el Hospital Universitario Rey Juan Carlos son ambulatorias

  • El centro cuenta con esta técnica intervencionista en su cartera de servicios desde hace tres años
  • Este abordaje intervencionista está recomendado para pacientes con lesiones coronarias no complicadas y para los que pueden ser intervenidos por vía radial o cubital (si el procedimiento se realiza por el brazo, mediante punción de la arteria radial o cubital)
  •  Esta técnica implica una mayor comodidad para el paciente, sin detrimento de la seguridad y eficacia de sus resultados, y también incrementa la eficiencia desde el punto de vista de la gestión hospitalaria
  •  A lo largo de sus tres años de realización en el hospital, se han practicado 36 angioplastias ambulatorias, de las que no se ha reportado ninguna complicación

Móstoles (Madrid), 9 de abril de 2021.- Un 6 por ciento de las angioplastias practicadas en el Hospital Universitario Rey Juan Carlos, perteneciente a la red sanitaria pública de la Comunidad de Madrid, son ambulatorias. Esta técnica, que se incorporó a la cartera de servicios del centro hace ahora tres años, comporta una mayor comodidad para el paciente y también incrementa la eficiencia desde el punto de vista de la gestión hospitalaria.

Esta estrategia de intervención coronaria, cuya seguridad y factibilidad han demostrado numerosos estudios observacionales desde la década de los 90, está recomendada para personas con cardiopatía isquémica crónica estable (pacientes con clínica de angina estable o isquemia silente) con obstrucciones coronarias no complicadas y en los que el procedimiento se puede realizar a través del brazo (vía radial o cubital).

Además, el paciente tiene que cumplir determinados requisitos para aumentar la seguridad del procedimiento, por lo que la angioplastia no se realiza de forma ambulatoria en pacientes que toman anticoagulantes, si la angioplastia coronaria es compleja, si presenta insuficiencia renal, si el paciente vive muy lejos del hospital o no hay personas que puedan cuidarle en su domicilio/residencia; en estos casos, el paciente ingresa después de la angioplastia coronaria.

Tal y como explica la Dra. Petra Sanz Mayordomo (en la foto), jefa del Servicio de Cardiología del Hospital Universitario Rey Juan Carlos, su realización consiste en la desobstrucción de las arterias del corazón mediante su dilatación con un balón y la posterior colocación de un stent. Tras el procedimiento, el paciente permanece en observación entre 6 y 8 horas, pero no precisa ingreso en hospitalización, pudiendo irse de alta a su domicilio el mismo día del procedimiento.

“Realizar el procedimiento de forma ambulatoria, con toda la seguridad y sin necesidad de ingreso en el hospital, mejora la comodidad y calidad de vida para el paciente, que puede descansar y recuperarse en su domicilio”, indica la Dra. Petra Sanz, añadiendo que, “además, incrementa la eficiencia desde el punto de vista de la gestión hospitalaria, al aumentar la disponibilidad de camas para pacientes agudos que lo precisen”.

Este tipo de abordaje no va en detrimento de la seguridad y eficacia de sus resultados ya que, tras la intervención y antes de recibir el alta, los pacientes sometidos a esta intervención son valorados por un cardiólogo, que confirma la ausencia de complicaciones cardiacas o hemorrágicas a nivel del sitio de punción, asegura la jefa del Servicio de Cardiología del centro hospitalario.

De hecho, el Hospital Universitario Rey Juan Carlos incorporó a su cartera de servicios esta técnica en el año 2018 y desde entonces se han practicado alrededor de 36 angioplastias ambulatorias (el 6 por ciento del total de angioplastias coronarias), sin que hasta el momento se haya comunicado ninguna complicación al respecto.

Sobre el Hospital Universitario Rey Juan Carlos

El Hospital Universitario Rey Juan Carlos da cobertura sanitaria a cerca de 178.00 habitantes de 18 municipios (Móstoles, Navalcarnero, Cadalso de los Vidrios, San Martín de Valdeiglesias, Villa del Prado, Navas del Rey, Villaviciosa de Odón, Cenicientos, Rozas de Puerto Real, Pelayos de la Presa, Aldea del Fresno, Sevilla la Nueva, Villamanta, Villamantilla, Villanueva de Perales, Chapinería, Colmenar de Arroyo y El Álamo).

El Hospital cuenta con 292 habitaciones individuales, 18 dobles, 134 consultas, 36 puestos de hospital de día médico y 14 puestos de diálisis. En el área quirúrgica dispone de 12 quirófanos, 6 salas de dilatación-paritorio, 32 gabinetes de exploración, 78 puestos de urgencias, 21 salas de radiología, 10 puestos neonatología y 18 puestos de UCI.

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Valdemorillo llama a participar en el  reto de las 6.000 latas, el proyecto colaborativo en favor del reciclaje

  • Superar este original desafío reportará, además, un recompensa “muy especial”, una gran donación, por valor de 3.000 €, como respaldo a la gestión del alimentos que realizan los voluntarios de Cáritas para atender las necesidades de las familias que afrontan peor situación económica
  • Grandes, pequeñas, en buen o mal estado, “lo importante es reciclarlas”. Para ello, sólo hay que ir guardando en bolsas las latas y los propios Buscadores de Emociones pasarán por las casas para hacer la recolecta
  • Para más información o para hacer saber dónde hay latas por recoger, contactar en @buscadoresdeemociones (https://www.instagram.com/buscadoresdeemociones/

“¡Entre todos podemos conseguirlo!”. Esta es la clave para que el reto que acaba de arrancar en Valdemorillo se convierta en un objetivo cumplido. Y es que en cada casa, en cada familia, comercio y demás establecimientos de la localidad, ya pueden comenzar a guardarse en bolsas todas aquellas latas de bebidas que, en lugar de desecharse sin más para ir a parar al contendor, pueden terminar siendo una pieza entre las 6.000 con las que se quiere dar forma a una gran escultura, concebida como una verdadera alegoría del reciclaje infinito. De momento, la idea va cobrando impulso gracias al proyecto compartido por una empresa tan vinculada a este municipio como Ardagh Group, los cuatro jóvenes que forman el grupo de creadores de contenidos Los Buscadores de Emociones y el propio Ayuntamiento. Una implicación a tres bandas, fruto de la experiencia, entusiasmo y compromiso que ahora se unen para promover esta iniciativa con la que se busca despertar mayor conciencia social sobre la necesidad del reciclado y de una gestión sostenible de los residuos. Y, además, de superarse este “formidable” reto, también se materializará otro importante logro, una gran donación, concretamente por valor de 3.000€, con la que se vería respaldada la labor que realizan los voluntarios de Cáritas para hacer llegar alimentos a aquellos hogares que afrontan mayores dificultades económicas

Ya son varias las casas donde empiezan al ‘almacenarse’ las latas, ya sean grandes o pequeñas y estén o no en buen estado. “Porque lo importante es reciclarlas todas”. En sólo una semana estos Buscadores de Emociones, que ya se dieron a conocer en 2020 con el proyecto medioambiental que permitió reciclar 450 botellas de plástico, construyendo con ellas un kayac con el que navegaron para mostrar su apuesta a favor del medio, se encargarán personalmente de realizar la recolecta.

De hecho, los avisos indicando en qué domicilio o local hay latas por recoger se pueden hacer directamente contactando con ellos en @buscadoresdeemociones (https://www.instagram.com/buscadoresdeemociones/).

En cuanto a la escultura proyectada, su estructura se compondrá con todas las latas reunidas gracias a este desafío, por lo que se calcula que sus dimensiones rondarán los cuatro metros de altura, por otros dos de largo, y que, contando con 30 centímetros de grosor, su peso puede llegar a rondar los 150 kilos. Para darla a conocer y hacer bien visible el reciclaje infinito que busca simbolizar, se tiene la intención de instalarla inicialmente en la cubierta de la Casa de Cultura durante uno o dos días. Las latas irán unidas entre sí colocándose sobre un soporte especial que permita su colocación sobre el tejado de la Giralt Laporta, centro en cuyo interior pasará posteriormente a quedar expuesta esta curiosa pieza escultórica.

En suma, el reto ya está en marcha, “uniendo a todos los habitantes de Valdemorillo por un bien común, cuidar del planeta y también de los vecinos que más ayuda necesitan”. Y de ahí la importancia del llamamiento que se hace para “lograrlo entre todos”.

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El Ayuntamiento de Villanueva de la Cañada pone en marcha la Escuela de Salud

El Ayuntamiento, a través de la Concejalía de Salud, pone en marcha la Escuela de Salud con el fin de dar a conocer de forma sencilla, cómoda y accesible a los ciudadanos los conocimientos que les permitan adoptar estilos de vida cada vez más saludables, así como mejorar su bienestar físico y emocional.

“Con esta iniciativa, el consistorio da un paso más en la promoción de la salud en el municipio pues la nueva escuela estará abierta a todos los vecinos a través de la plataforma digital YouTube”, según la concejala de Salud, Beatriz Peralta, quien ha destacado y agradecido “la buena acogida que la iniciativa ha tenido entre los profesionales de salud, instituciones y asociaciones”.

Referente

La Escuela de Salud se basa en contenidos (consejos, talleres, cursos, mesas redondas, etc.) de fuentes fiables, seleccionadas entre los mejores profesionales, de dentro y fuera de Villanueva de la Cañada, así como de entidades de reconocido prestigio a nivel nacional, regional y local. Del mismo modo, se plantea como un foro para la participación en el que los agentes implicados en la salud del municipio puedan compartir su saber y experiencia, así como los propios vecinos aportando sus testimonios sobre aquello que les ha ayudado a mejorar su salud.

Programación

Entre las primeras acciones formativas programadas se encuentran distintos cursos sobre nutrición, prevención del consumo de drogas, tabaquismo, protección solar y salud oral infantil. Para más información, las personas interesadas pueden contactar con la Concejalía de Salud a través de la siguiente dirección de correo electrónico: salud@ayto-villacanada.es

Acceso a la Escuela de Salud en Youtube

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El Ayuntamiento de Navalagamella adquiere un nuevo edifico

  • La “Casa de la Tía Saturnina” mejorará la atención a los ciudadanos.

El Ayuntamiento de Navalagamella ha hecho efectiva la compra de un nuevo inmueble en el municipio. Se trata de la conocida como “Casa de la Tía Saturnina”, situada en la Plaza del Dos de Mayo con esquina a la Calle Cuesta.

La operación ha sido muy beneficiosa para el Consistorio, ya que ha adquirido este edificio en suelo urbano por un importe de 170.000€ gracias a la enajenación de seis parcelas de suelo rústico por las que ingresó 218.000€.

Así mismo, la necesaria remodelación del nuevo edificio correrá a cargo de los próximos fondos otorgados a Navalagamella por la Comunidad de Madrid, a través del Programa de Inversión Regional (PIR) para el período 2021-2015.

De esta manera, el Ayuntamiento de Navalagamella no sólo no ha necesitado endeudarse, sino que el balance económico de esta operación ha resultado totalmente positivo para las arcas municipales.

“Estamos muy satisfechos de poder anunciar la compra de un nuevo edificio para el Ayuntamiento, con el que aumentaremos considerablemente las dependencias municipales y, por tanto, mejoraremos notablemente la atención que prestamos a los ciudadanos de nuestro municipio”, ha declarado Andrés Samperio, alcalde de Navalagamella.

La adquisición de este edificio se une a la compra del local del “Corral Concejo” y al alquiler del edificio del número 7 de la Plaza Antonio Chenel “Antoñete”, con lo que el Ayuntamiento de Navalagamella amplía los inmuebles que tiene a su disposición, lo que redundará en una mejor atención a los vecinos.

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La Comunidad de Madrid incorpora este fin de semana diez hospitales públicos a la estrategia de vacunación a población general

  • 12 de Octubre, Gregorio Marañón, La Paz y la Fundación Jiménez Díaz comenzarán a inocular las dosis de Pfizer a la población de 70 a 74 años.
  • Los centros hospitalarios de Móstoles, Alcorcón, Fuenlabrada, Severo Ochoa, Getafe y Puerta de Hierro administrarán AstraZeneca a los ciudadanos de 60 a 65 años.
  • Los centros de salud continuarán atendiendo a los mayores de 75 años en adelante.
  • A mediados de la próxima semana los hospitales de mayor complejidad empezarán a vacunar a pacientes de grupos de riesgo.

La Comunidad de Madrid incorpora a la estrategia de vacunación frente a la COVID-19 a partir de este fin de semana a 10 hospitales de la red pública madrileña para colaborar en el proceso de inoculación a la población general. Así lo ha anunciado hoy el viceconsejero de Salud Pública y Plan COVID-19, Antonio Zapatero, tras haber recibido la primera dosis de AstraZeneca en el Hospital público Enfermera Isabel Zendal.

Concretamente, a partir de mañana sábado, 10 de abril, los hospitales 12 de Octubre, Gregorio Marañón, La Paz y la Fundación Jiménez Díaz comenzarán a administrar la vacuna de Pfizer a personas de 70 a 74 años; mientras que los los centros hospitalarios de Móstoles, Alcorcón, Fuenlabrada, Severo Ochoa, Getafe y Puerta de Hierro se suman a este proceso en el tramo de población con edades comprendidas entre 60 y 65 años, en este caso con AstraZeneca.

Los ciudadanos que vayan a ser vacunados este fin de semana en estos centros hospitalarios serán citados mediante el envío de un SMS interactivo donde podrán confirmar su cita o solicitar un cambio de fecha. En caso de que el usuario no confirme su cita a través de la opción habilitada para ello, recibirá una llamada telefónica para desde el número de teléfono 91.502.60.58, del Centro de Atención Personalizada (CAP) de la Consejería de Sanidad.

Asimismo, este viernes 9 de abril empezó la vacunación con AstraZeneca a personas con edades comprendidas entre 60 y 65 años en el Wizink Center. El dispositivo estará coordinado por el SUMMA 112, lo que supondrá la activación de un nuevo punto de vacunación masiva en la Comunidad de Madrid, junto a los ya habilitados en el estadio Wanda Metropolitano y el Hospital Enfermera Isabel Zendal.

De forma paralela, los centros de salud de Atención Primaria continúan administrando de Pfizer a personas mayores, cubriendo progresivamente los grupos de edad desde 80 hasta 75 años. En este caso, la citación a los pacientes se realizará a través de llamada telefónica desde número 91.370.00.01.

Pacientes de grupos de riesgo
Por otro lado, a mediados de la próxima semana comenzará la vacunación a personas de los grupos de riesgo en los hospitales de tercer nivel, es decir, los de mayor complejidad. Estos pacientes serán citados directamente desde los centros hospitalarios en los que son atendidos habitualmente.

Los grupos de riesgo son aquellos que recoge la última actualización de la estrategia nacional de vacunación del Ministerio de Sanidad e incluyen a pacientes trasplantados o en listas de espera para serlo, en hemodiálisis, con enfermedad oncohematológica, cáncer de órgano sólido, inmunodeficiencias primarias, infección por VIH, y síndrome de Down mayores de 40 años.

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12 nuevas contrataciones en Robledo de Chavela a través del programa de formación en alternancia

El Ayuntamiento de Robledo de Chavela ha llevado a cabo la contratación de 12 personas desempleadas, conforme a la Orden del Consejero de Economía, Empleo y Competitividad.

A través de estas ayudas se permite la contratación de desempleados mediante un programa de formación en alternancia con la actividad laboral dirigido a prevenir el riesgo de desempleo de larga duración como consecuencia de la pandemia del COVID-19. La duración de la contratación temporal será de seis meses, para los nuevos puestos de empleo subvencionados.

Las contrataciones se iniciaron el pasado 21 de diciembre de 2020, con la incorporación de dos cuidadoras de mayores, mediante contrato de medio año de duración en alternancia con 30 horas de formación en prevención de riesgos laborales.

Asimismo, durante el 2021 se ha procedido a la contratación de los 10 puestos restantes, de manera que el pasado 29 de marzo se incorporaron a trabajar en el Ayuntamiento:

– 4 oficiales de construcción

– 2 ayudantes de construcción

– 1 oficial 1º pintor

– 1 ayudante de pintor

– 2 oficiales jardineros

‘Seguimos trabajando en la creación de nuevos puestos de trabajo y con esta subvención nos situamos en mas de 300 nuevos contratos de trabajo generados desde que llegamos al Ayuntamiento sabiendo que, ahora más que nunca, las políticas de generación de empleo son muy necesarias’, destacó Fernando Casado, alcalde de Robledo.

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Este domingo 11 de abril Rutas Teatralizadas para hacer aún más atractiva la visita a Valdemorillo

  • De momento, esta actividad, de carácter completamente gratuito, se realizará en grupos reducidos y aplicando el protocolo Anticovid. Por ello, para participar en estas visitas caracterizadas resulta imprescindible la reserva previa, que ya se tramita directamente a través del 629 15 49 77

“Ven a Valdemorillo,… repetirás”. El lema dado al primer programa de Rutas Teatralizadas organizado por este Ayuntamiento ya marca el camino y, sobre todo, el objetivo a seguir con la iniciativa que ahora se presenta, a propuesta de la concejalía de Promoción Económica. Porque de la mano de los personajes que encarnan la historia local y la propia evolución de esta villa, este domingo 11 de abril arranca la primera de las visitas caracterizadas, de modo que mucho de lo que atesora el patrimonio local, desde la arquitectura popular a parajes naturales de gran singularidad y valor, entre tantos otros aspectos por descubrir, se mostrarán en unos recorridos donde el acontecimiento, el dato, la fechas, cobran voz para ser aún mejor conocidas. Un modo de acentuar aún más todo el engranaje de tradiciones, espacios emblemáticos y hechos históricos que forjan la identidad local, “logrando que el paseo por nuestro pueblo resulte aún más apetecible, más atractivo para un público de todas las edades, ya que estas rutas no entrañan dificultad y sí nos dan a conocer Valdemorillo de una manera particularmente original y amena”

Resultando “de gran importancia”, como recalca la edil responsable de su puesta en marcha, esta iniciativa suma, además, la experiencia de un equipo de profesionales especializados en rutas como las que ahora se anuncian. Y es que la concejalía agradece la disposición y el entusiasmo con los que ha acogido la idea la Asociación Deverde, que presta su colaboración para dar mayor viabilidad al proyecto. De hecho, ya hay otras tres fechas más agendadas para apuntarse a estas Rutas Teatralizadas, concretamente el 17 y 25 de abril, así como el 2 de mayo, siempre entre las 12,00 y las 13,30 h. Leyendas, historias, secretos… irán saliendo al paso de los participantes, que, en aplicación del protocolo Anticovid, podrán seguir estas visitas, todas ellas gratuitas, únicamente en grupos reducidos. De ahí que la reserva previa se presente como requisito “imprescindible” para poder contar con plaza en alguna de las jornadas indicadas. Y para efectuar este trámite, también se da la máxima facilidad a los posibles interesados, que pueden apuntarse directamente a través del 629 15 49 77.

“Este es el inicio de una actividad a la que vamos a dar continuidad, porque con ella, en definitiva, queremos afrontar la verdadera prioridad que ahora se fija el Ayuntamiento, contribuir a sumar ideas y propuestas que nos permitan potenciar la dimensión turística de Valdemorillo, promoviendo la reactivación de nuestro comercio y hostelería”, se indica al anunciarse estas nuevas rutas, a la espera que “la idea despierte interés y cuente con una buena acogida por parte de todos aquellos que, seguro, una vez disfruten con esta experiencia, estarán dispuestos a repetir y volver a visitarnos, que es lo realmente importante para todos”.

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Dos concejales de Villanueva de la Cañada pasan al Grupo Mixto tras renunciar a Ciudadanos

Antonio Carrión Sánchez y María Belén Garrido Valencia pasan a formar parte del Grupo Mixto como concejales no adscritos tras su renuncia como ediles de Ciudadanos (Cs). Ambos comunicaron su decisión por escrito el pasado 23 de marzo a la Secretaría del Ayuntamiento. Como consecuencia, la Alcaldía resolvió el 26 de marzo constituir el Grupo Mixto, quedando compuesto por los citados concejales. Dicha resolución se ha dado a conocer hoy, en la primera sesión del Pleno que se ha celebrado, tal y como recoge la normativa.

A partir de ahora, el número de grupos que componen la Corporación Municipal pasa de cuatro a cinco, siendo los siguientes: PP, Cs, VOX, PSOE y Grupo Mixto.

Antonio Carrión Sánchez.

María Belén Garrido Valencia.

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Edición impresa A21 marzo 2021

El periódico mensual independiente y gratuito de la Sierra Oeste de Madrid y alrededores destaca en su portada de la edición impresa de marzo 2021, que se empezó a repartir el viernes 26 en los distintos puntos de distribución, a las ‘Mujeres que derriban barreras’. A pesar de la situación sanitaria actual y sintiendo la necesidad de reivindicar el papel de la mujer y la lucha por conseguir la igualdad de géneros, A21 convocó al tradicional desayuno de alcaldesas a las de la Sierra Oeste. Acudieron la de Colmenar del Arroyo, Cadalso de los Vidrios, Cenicientos, El Tiemblo y Chapinería, actuando como anfitrionas la de Aldea del Fresno y su concejala de Igualdad. Resulta imprescindible que nuestros políticos sean los primeros en romper las muchas barreras que aún quedan para desterrar la desigualdad de nuestro territorio y predicar con el ejemplo. Nuestra comarca es un buen modelo de cómo hacerlo pues cada vez son más las mujeres que están al frente de nuestros Ayuntamientos, luchadoras que compaginan el trabajo para la comunidad con la vida familiar y personal. Para ayudarnos en la difusión de este particular 8-M en esta ocasión invitamos a Radio 21 para difundir todo lo acontecido en este evento.

  • La Sierra Oeste, preparada para ser la mejor vía de escape en vacaciones para todos los madrileños

Javier Fernández Jiménez

Se avecinan, una vez más, unas vacaciones extrañas en esta Semana Santa y, si nada lo remedia, en el próximo puente de mayo e incluso en este verano. La pandemia aún haciendo de las suyas, restricciones de paso entre Comunidades Autónomas, una crisis económica cada día más acuciante, cuidados y miedos todavía por superar… es más que probable que muchos de nosotros aún no nos decidamos (o no podamos) a realizar viajes al extranjero o a las costas para disfrutar de nuestros días de asueto o para intentar desconectar algo de una rutina realmente extraordinaria en los últimos tiempos.
El pueblo se ha convertido por derecho propio en el destino favorito de la mayoría de los españoles y, por supuesto de los madrileños. Y en este sentido, lo que la Sierra Oeste de Madrid le puede ofrecer a todos los posibles visitantes es algo con lo que la mayoría no contaba hace un par de veranos, pero que se ha convertido en un elemento rico e indispensable en los últimos tiempos. No es para menos, lo cierto es que nuestra región es tan sumamente rica y está tan llena de recursos naturales, históricos, arquitectónicos y hosteleros que parece difícil imaginar cómo no se habían convertido para muchos ya en uno de esos destinos imposibles de obviar al pensar en turismo.
Sí, es cierto, no tenemos playa, además, en tiempos de COVID-19 sigue prohibido el baño en las zonas habilitadas en el Río Alberche, en Aldea del Fresno o en nuestro querido Pantano de San Juan tanto en Pelayos de la Presa como en San Martín de Valdeiglesias, pero hay tanto que hacer, tanto que conocer y tanto que disfrutar en nuestra comarca, que parece que esos impedimentos pueden convertirse en menores o en apenas perceptibles si sabemos esgrimir correctamente las herramientas turísticas a nuestro alcance.
Y es que somos mucho más que un pantano, un río o una zona de baño. Permitid que en esta ocasión pasemos por encima de nuestra Zona de Especial Protección de Aves o de nuestro gran paisaje natural, quizás nuestra gran riqueza medioambiental y social, nuestro mayor tesoro y uno de los motivos que atrae cada año a tantas personas a nuestros montes, riberas, dehesas y sendas.
Vamos a realizar un pequeño recorrido por nuestra Sierra Oeste de Madrid que arrancará en Villamanta, donde podemos disfrutar, por ejemplo, de una visita a la Iglesia de Santa Catalina (Siglo XVI) o donde podemos intentar adivinar dónde se ubican las ruinas de la legendaria ciudad romana Mantua Carpetanorum. Seguiremos nuestra ruta en dirección a Aldea del Fresno, allí podemos acercarnos a algunos de sus restaurantes y, por supuesto, buscaremos su famosa noria junto al Río Perales. Ya en Villa del Prado no podemos dejar de descubrir y sorprendernos con los dragones del techo de la Iglesia de Santiago Apostol (Siglo XV – XVI), también resulta atractivo un paseo por la ubicación de la Ermita de la Poveda o un recorrido que nos lleve a descubrir alguna de sus bodegas y, quizás ocultos entre vides y encinas, hallemos algún verso o poeta pradeño, pues estamos en una localidad rica en poesía, vino, aceite de oliva y, por supuesto, hortalizas.
Quizás sea el momento de hacer un alto en el camino, cruzarnos con algún vecino y preguntar qué podemos hacer o disfrutar en el municipio o en sus alrededores. Es probable que alguno nos invite a descubrir Cenicientos y la famosa Piedra Escrita, o que nos envíen a Pelayos de la Presa, a visitar el fantástico Monasterio Santa María la Real de Valdeiglesias, uno de esos enclaves históricos que han convertido este lugar en lo que es y que nadie debería dejar de conocer. Desde Pelayos de la Presa, habría que procurar no perderse Navas del Rey, donde también se puede disfrutar de algo tan único e interesante como el Museo del Guardia Civil o las ruinas de un viejo castillo que llegó a visitar el Rey de España en tiempos.
En cualquiera de estos pueblos, en todos ellos, se puede disfrutar de rutas, restaurantes, enclaves de interés, actividades deportivas y culturales… Es cierto que aún queda hacer un esfuerzo, pero la inmensa mayoría de las localidades de la Sierra Oeste están poniendo un empeño mayúsculo en ser cada día más atractivas para el público, en ofrecer más servicios y posibilidades a los visitantes, en ser lugares aún más enriquecedores que visitar y conocer.
No hemos acabado aún nuestro recorrido. En Chapinería recomiendo conocer el Palacio de la Sagra o la zona de los Pilancones, con sus saltos de agua y su intenso encinar. De ahí tenemos que ir hasta Colmenar del Arroyo, en esta localidad podremos recorrer parte del arroyo Corralizo y conocer sus puentes del medievo o los restos de la iglesia del Siglo XII, aunque quizás lo más interesante de esta localidad en estos tiempos sea el pasear entre sus calles e ir leyendo el libro, los versos, las ideas y los sueños impresos en sus paredes. En Colmenar también podremos ver retazos de nuestra terrible Guerra Civil a través de los búnkeres o de los restos que aún se conservan en la tierra. Y si queréis más dragones y magia, uno no puede dejar de acercarse a Robledo de Chavela para conocer su fantástica Iglesia de la Asunción de Nuestra Señora (S. XV-XVI) o encontrarse ante uno de los padres de la Literatura Infantil española, Antoniorrobles.
Navalagamella también nos ofrece un recorrido interesante en lo arquitectónico, natural e histórico, con rutas para caminar señaladas con audios, puentes medievales ocultos, molinos históricos y hasta las cicatrices dejadas por las trincheras y los nidos de ametralladora que hace 80 años aproximadamente se enclavaron a su alrededor. Valdemorillo sería nuestro último punto del viaje, allí podemos visitar la impresionante Casa de Cultura Giralt Laporta, ubicada en una antigua fábrica de loza y porcelana, en la que aún destacan sus chimeneas y que está siendo estudiada por la Asamblea de Madrid para ser declarada bien de interés cultural.
Son muchos los rincones y municipios que me dejo en este pequeño paseo turístico por la Sierra Oeste de Madrid. Creo que este es un lugar infinito por descubrir, que los madrileños empiezan a hacerlo más allá de sus visitas habituales a ciertos rincones ya demasiado trillados. Rozas de Puerto Real, Santa María de la Alameda, San Martín de Valdeiglesias, Cadalso de los Vidrios… son muchos los municipios, las actividades y los enclaves que no cabían en este pequeño artículo que, simplemente, quiere invitar a cualquiera que lo lea a conocer y disfrutar este pedazo de la Comunidad de Madrid que es la Sierra Oeste, sin duda, una joya que cada día tiene más y más caras y cuyo valor no para de aumentar año tras año.
Y una sugerencia a todos los vecinos de cualquiera de nuestros propios pueblos, que muchas veces recorremos muchos kilómetros para disfrutar de nuestras vacaciones y momentos de disfrute: visitad el pueblo de al lado, ese del que tanto habéis oído hablar pero nunca habéis visitado, descubriréis cosas que nunca os habríais imaginado.

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Cenicientos ya tiene Oficina de Turismo

  • “Ofrece un servicio turístico de calidad que era imprescindible impulsar”.

El pasado 17 de marzo el Ayuntamiento de Cenicientos anunciaba en su perfil oficial de Facebook- Ayuntamiento de Cenicientos, la apertura de la Oficina de Turismo, cuya inauguración no ha podido realizarse a causa de la crisis sanitaria actual.
Con dos personas al frente, desde el mes de octubre del año pasado se ha estado trabajando para poner en marcha, actualizar y adecuar los servicios que el Ayuntamiento va a impulsar desde la Concejalía de Turismo.
Situada en lo que fue la Oficina antigua de teléfonos y, posteriormente un CAPI (Centro de Acceso Público a Internet), el Ayuntamiento realizó una reforma integral del edificio que se encontraba cerrado y en muy mal estado.
A día de hoy, la planta baja da servicio a la oficina técnica municipal en horario de atención de lunes a viernes, y el fin de semana se convierte en el punto de información turístico corucho.
Nada más entrar, se aprecia un estilo y decoración muy personalizados, rústicos, siendo los elementos principales los iconos coruchos por excelencia como su Peña Buvera, Piedra Escrita, y el Puente Romano.
Aquellos/as que visiten la oficina podrán obtener información sobre las principales rutas urbanas y arqueológicas a realizar en Cenicientos, así como los mapas y folletos turísticos asociados.
La oferta turística que se ofrece comprende desde la Ruta Urbana, donde se pueden conocer la historia de Cenicientos repartida en sus distintos monumentos y homenajes, distribuidos por todo el municipio. Pudiendo visitar los lugares con gran encanto como son la Iglesia de San Esteban Protomártir, Ermita Virgen del Roble, Monumento al Toro… A la vez que se conoce la historia del municipio, se genera el conocimiento de las tradiciones y lo que cada una de ellas simboliza.
Ruta de Piedra Escrita
Se trata de un monolito natural de granito de sensible forma trapezoidal, de unos 5 m. de altura por casi 4 de ancho, en cuya cara este, se labró una hornacina vertical de más de dos metros de altura, más de uno de ancho y unos 20cm de profundidad media, con la representación de tres figuras. Se conserva una inscripción rupestre en el monolito al suroeste de la hornacina. Se trataría de un lugar ceremonial, un sacellum o santuario rupestre fechado en el siglo II d.C., consagrado a la diosa Diana/Artemisa, diosa de la fertilidad, la caza y protectora de la naturaleza. Originalmente, la Piedra Escrita, contiene un símbolo celtíbero, en su parte trasera, la marca de la huella del oso en su parte oeste, símbolo de “bosque sagrado”.
En el cauce del Arroyo Cantarranas, junto al Molino Vidal, existe un conjunto de oquedades formadas en el granito de forma consecutiva y hecha por la erosión del agua y de las rocas que arrastran su cauce, conocidas como marmitas de gigante.
Molino Vidal: la tipología del molino es de rampa o canal con pozo oblicuo y rueda horizontal. Carece de cubo o antepara, es decir, de un depósito para embalsar el agua con objeto de controlar la entrada continua de caudal. Para ello se optó por represar el caudal del arroyo unas decenas de metros aguar arriba mediante la construcción de una represa.
Puente Romano: situado en el cruce del Camino Viejo de Paredes de Escalona sobre el arroyo de Cantarranas a unos 700 metros al sur del pueblo. Se trata de una estructura construida en su totalidad con losas y sillares de granito, que forman un arco de medio punto, enmarcando el único ojo del que dispone.
Cenicientos, municipio de gran riqueza natural y alto valor paisajístico localizado en el extremo suroeste de la Comunidad de Madrid, está enclavado en un entorno privilegiado. Sobre un mosaico de encinares, viñedos y pastos, destaca, la Peña de Cenicientos o Peña Buvera, de 1.252 metros de altitud, formada por dos picos, la Peña Buvera y la Silla de Caballo. Desde su cima podemos contemplar el Pico Almanzor, cumbre de la cercana Sierra de Gredos, girando la vista hacia el noroeste, Peñalara, techo de la Sierra de Guadarrama, hacia el sur contemplaremos tierras toledanas con los montes de Toledo al fondo, dirigiendo la vista hacia el oeste la Sierra de la Higuera, donde se juntan tres comunidades y tres provincias.
Desde el Ayuntamiento, la alcaldesa Natalia Núñez y el concejal de Turismo, Javier Lizana, nos mostraban su satisfacción por poder ofrecer “un servicio turístico de calidad que era imprescindible impulsar. En estos momentos se está ultimando la sustitución de la información de los paneles turísticos instalados en el casco urbano, tenemos un proyecto de señalización y rutas de caminos públicos casi finalizado, se va a llevar a cabo la ampliación del Museo Taurino, y esperamos pronto poner en marcha visitas guiadas”.

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Carta a los ayuntamientos tras el paso de Filomena

A la atención del Equipo de Gobierno Municipal:
Nos dirigimos a ustedes para mostrarles nuestra preocupación por la situación de los montes públicos y las zonas de interfaz urbano-forestal tras el paso de la borrasca Filomena. Si se repiten los episodios de aridez extrema, altas temperaturas y fuertes vientos vividos en veranos anteriores, y a ello se suma el exceso de combustible (ramas rotas, árboles tronchados, etcétera), el resultado puede ser trágico este verano, aún peor que el verano de 2019.
Recordemos que los modelos de evolución de incendios apuntan a un mayor protagonismo de los Grandes Incendios Forestales. Aumentan también los llamados incendios de “sexta generación”, que pueden hacer arder comarcas enteras, con las consecuencias de destrucción ambiental, forestal, de animales, e incluso graves pérdidas humanas (en 2020 en Australia murieron 37 personas; en Portugal, en 2017, fueron 64).
Por todo ello consideramos inaplazable la limpieza de los perímetros de contacto entre las zonas urbanas y forestales; es urgente, asimismo, la limpieza de caminos, pues muchos de ellos resultan a día de hoy intransitables para un vehículo de extinción. Nos gustaría, además, recomendar la sustitución de setos de arizónicas por otras especies sin resina para que las urbanizaciones estén protegidas y no sean corredores para el fuego.
Estas medidas podrían contribuir a una gestión de la economía circular y a la creación de empleo local, transformando los residuos en compost o pellets y evitando, dicho sea de paso, las quemas de residuos vegetales. Creemos que este puede ser un buen destino para los Fondos Europeos de Recuperación y Resiliencia.
Atentamente,

Sierra Oeste desarrollo Sostenible.
Correo electrónico.

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Azafrán El Tiemblo, un proyecto desde el corazón

Mucho se habla estos días sobre emprendimiento rural y jóvenes emprendedores como posible yacimiento de empleo rural. Hoy A21 se desplaza hasta El Tiemblo, una localidad abulense, para acercaros una interesante experiencia que, bajo el nombre de Azafrán El Tiemblo, agrupa las ilusiones de un matrimonio tembleño: Margarita Soto Garzón y David García Carretero.
Azafrán El Tiemblo es un proyecto de cultivo de azafrán, esponjas vegetales y cultivos de huerta tradicional, que apuesta por el desarrollo rural, realizando los cultivos de manera totalmente artesanal como lo realizaban nuestros antepasados y lo más ecológicos posibles, con finalidades sociales y ambientales las cuales albergan un enorme potencial para desarrollar iniciativas de participación ciudadana dentro de su “Huerto Visitable”. Nos comenta Margarita que la idea surgió hace cinco años, con la ilusión de acercarse más a sus padres para ayudarles en las labores de la agricultura tradicional de la localidad para que esta no se perdiese y a la vez experimentar con la introducción de cultivos novedosos en la zona que les sirviese de mayor aliciente.
De esta manera se pusieron manos a la obra en una interesante labor de recopilación y estudio de los diferentes cultivos y su posible plantación en el huerto tembleño. Así llegaron a la conclusión de que podría ser interesante compatibilizar la huerta tradicional (calabazas, tomates…) con otros novedosos como el “Azafrán” o las “Esponjas Vegetales”, estas últimas un cultivo tropical que implicaba el reto de adaptarlas a las características climatológicas de La Sierra de Gredos.
De forma paralela, nos cuenta David que se trabajó la creación de la marca Azafrán El Tiemblo, lo que supuso también para ellos un interesante estudio de las redes sociales, Facebook, Instagram y página web, llegando a tener en la actualidad 5.000 seguidores, máximo que permite un perfil personal.
Como dice David, Facebook ha sido su mayor aliado, pues les ha permitido y permite acercarse a los hogares, no solo de los tembleños sino del resto del mundo, llegando a ser conocidos en diferentes países hispanoamericanos, como Bolivia y Colombia, que demandaron su colaboración para que contaran su experiencia en el huerto e incluso impartir clases online de agricultura familiar en el Colegio de Educación Infantil Zoe Palabritas de Bogotá, Colombia.
Pero esta no fue su primera experiencia con los medios de comunicación, pues aquí en España han colaborado con diversos programas como: El Señor de Los Bosques (RTVE 2), diversas participaciones en Aquí la Tierra, programa de RTVE1, donde intentaban, no solo difundir la agricultura familiar, sino promocionar el entorno y gastronomía local, haciendo particípes a sus vecinos tembleños. También llamó a su puerta el programa de promoción rural de Espejo Público de Antena 3, Un Pueblo Es…, RT CyL con participaciones en diferentes programas como El Arcón de Javier Pérez de Andrés, entre otras.
Azafrán El Tiemblo siempre se ha hecho visible y cercano a la población con su participación en Ferias y Mercados con su stand donde uno de los espacios más destacados ha sido su “Rincón Didáctico” con actividades especialmente diseñadas para el público infantil.
Así mismo en su “Huerto Visitable” y de manera presencial, dependiendo de las épocas del año, dan a conocer de manera activa por ejemplo las diversas etapas de la elaboración del azafrán: plantación, cuidados del terreno, recolección y elaboración del producto final con el desbrizne o monda del azafrán. También se pueden ver los diferentes cultivos, como el de la esponja vegetal, uno de los más novedosos y vistosos para los visitantes de esta zona.
Margarita y David, no querían que acabásemos este artículo, sin animaros a conocer esta experiencia y todos los productos que cultivan y comercializan o ayudan a comercializar como son otros productos de la zona como las almendras garrapiñadas del Monasterio de la Monjas Benedictinas, aceite elaborado en la almazara de Llanos de Gredos, vinos de D.O.P. de Cebreros o pimentón de Candeleda.

J. Sánchez Galán.

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David Terleira, delantero de la ‘Cebre’, actual pichichi de la Tercera División castellanoleonesa

Es el hombre gol de la Cebrereña y uno de sus principales baluartes en la lucha por la permanencia. David Terleira lleva anotados 17 de los 18 goles del conjunto abulense en la primera fase de competición, y se encamina a su tercer ‘pichichi’ del grupo castellanoleonés ya que aventaja en cinco tantos a sus más inmediatos perseguidores, y es además el cuarto máximo realizador de toda la Tercera División española, tras Karrika (Real Sociedad C), que lleva 22, y Rubén Pérez (Varea) y Jordi (Sariñena), ambos con 18.
A sus 31 años, el ariete encara su undécima temporada en un club en el que previsiblemente permanecerá hasta su retirada. Tras haber militado también en Arandina, Gimnástica Segoviana y Villaralbo, Terleira ha desestimado las últimas ofertas que ha tenido porque reconoce estar muy contento con su trabajo actual en Cebreros. “Tengo un objetivo claro que es un trabajo, y eso no lo pongo por delante de nada”, afirma. Sus goles pueden suponer la continuidad de la ‘Cebre’ en la categoría, pero este dato también podría comportar un riesgo de Terleiradependencia que el propio jugador descarta: “los goles son fruto del trabajo de todo el equipo, por lo que tarde o temprano esa racha va a quedar en una anécdota”.
En su regreso a Tercera, la Cebrereña ha completado una primera fase de menos a más en la que ha finalizado en 11º lugar del subgrupo 8B con 19 puntos, y se jugará continuar en categoría nacional en una segunda fase en la que se las verá con los últimos clasificados del subgrupo 8A, en una dura pugna en la bajarán siete equipos y se salvarán tan solo los cuatro primeros. Cada club empezará con los puntos cosechados hasta ahora, lo que deja a los abulenses a 3 puntos del objetivo de la permanencia.
En A21 hablamos con David Terleira sobre sus impresiones en lo que va de temporada y las opciones de salvación del club, sus planes de futuro y la situación en la que quedan los equipos más humildes tras esta pandemia y crisis económica.
¿Cuál es tu valoración tras esta primera fase?
Estamos un poco insatisfechos porque podíamos haber tenido algún puntito más. La verdad es que hemos hecho méritos para tener más puntos, pero los puntos que tenemos son los que hay, y ahora estamos en una muy buena dinámica con dos victorias consecutivas. [Esta entrevista se realizó antes de la última jornada de la primera fase, en la que la Cebrereña perdió por 2-3 ante el Burgos Promesas, segundo clasificado]

Foto: Sergio Lizana Calvo.

Teniendo en cuenta que descenderán siete equipos, ¿ves a la ‘Cebre’ con opciones reales de permanencia?
Sí, hasta que las matemáticas no digan lo contrario tenemos opciones. Con estas dos victorias mucho más porque nos hemos acercado a nuestros rivales y esperamos poder salvar la categoría.

Finalizada la primera fase de la temporada, ¿crees que el grupo B ha sido más fuerte que el A?
Yo creo que sí. Hemos tenido enfrente a equipos que el año pasado estuvieron casi todos entre las 8-9 primeras posiciones. Nuestro grupo ha sido más complicado que el otro.

¿Cuál es el punto más fuerte de la ‘Cebre’ de cara a la fase de permanencia?
Hemos cogido mucha moral ahora. Estábamos trabajando bien pero los resultados no nos estaban acompañando, pero ahora sí. Yo creo que nos llega en un muy buen momento.

¿Y el punto más débil del equipo?
Si no estamos concentrados en cada partido somos un rival fácil de batir.

¿Cómo ves la evolución de los jugadores más jóvenes?
Está siendo muy buena. Se les están dando muchas oportunidades, cosa que en otro club no podrían tener. Desde el principio y hasta ahora, los chavales están evolucionando muy bien.

Has sido ya dos veces el máximo goleador del grupo 8 de Tercera División (temporadas 2015/16 y 2017/18). ¿Te ves ‘pichichi’ por tercera vez?
Todavía queda mucho, pero estoy en una muy buena posición y lo vamos a luchar hasta el final.

¿Crees que puede ser negativo para el equipo que 17 de los 18 goles de la ‘Cebre’ lleven su firma? ¿Hay “Terleiradependencia”?
Creo que no porque los goles son fruto del trabajo de todo el equipo. Estamos trabajando bien, los compañeros están haciendo goles y tarde o temprano esa racha va a quedar en una anécdota.

¿Cómo se encuentra físicamente? [Terleira superó unos problemas de salud que le hicieron perderse buena parte de la temporada 2018/19]
De salud muy bien, y en cuanto a lesiones no he tenido ninguna esta temporada y eso se ha notado, y yo me encuentro muy bien.

¿Te ves jugando algunas temporadas más?
Mientras que las lesiones me respeten yo tengo muchas ganas de seguir jugando al fútbol

A pesar que de que ya has manifestado tu voluntad de permanencia en el club, ¿has tenido ofertas en los últimos dos años de equipos punteros de Tercera o de 2ªB?
Sí, he tenido muchas ofertas porque creo es muy difícil quedar ‘pichichi’ de Tercera División pero tengo mi trabajo, estoy muy contento aquí con él y las he desestimado porque tengo un objetivo claro que es un trabajo, y eso no lo pongo por delante de nada. [Terleira trabaja como encargado del mantenimiento del campo de fútbol y del polideportivo de Cebreros]

Foto: Sergio Lizana Calvo.

¿Le permite su trabajo compaginar los entrenamientos y partidos?
Sí, puedo compaginar los partidos. Como tengo turno de tarde, para los entrenamientos entreno yo solo por las mañanas, pero considero que lo puedo compaginar muy bien.

La ‘Cebre’ ha mantenido prácticamente el mismo bloque que ascendió la campaña pasada, con la continuidad de sus cuatro capitanes y del entrenador, Pepe García, que lleva diez temporadas en el banquillo verdiblanco. ¿Consideras que este es uno de los principales puntos fuertes del equipo?
Yo creo que esa es una de las claves de nuestro éxito, que en las últimas temporadas, año tras año hayamos mantenido la misma base. Aunque algunos compañeros se tuvieron que marchar por motivos laborales, la gente que ha venido se ha adaptado muy bien y hemos podido conseguir este éxito de estar de nuevo en Tercera.

Junto con el ‘míster’, ¿cómo ejercen el liderazgo los jugadores con más experiencia en el club?
Todo va de la mano. El míster está haciendo una gran labor. Y nosotros, los que llevamos muchos más años, ya sabemos lo que hay con él y él con nosotros, y vamos todos de la mano.

Echando la vista al fútbol de 2ªB y Tercera, ¿cómo cree que podría afectar a corto y medio plazo la pandemia y la crisis económica?
Creo que va a afectar mucho. Además, con la reestructuración que va a haber la temporada que viene muchos clubes desaparecerán, otros continuarán pero es muy difícil para un equipo mantenerse en esas categorías.

La Cebrereña representa a la segunda localidad con menos habitantes de todos los equipos de Tercera castellanoleoneses, solo por delante de Becerril (Palencia), ¿qué perspectiva de futuro tiene la entidad ante esta crisis económica?
A nivel económico los jugadores no cobramos ninguno, pero sobre todo los viajes suponen mucho dinero lo que hay que conseguir. Nosotros somos un pueblo pequeñito y, poco a poco, gracias al presidente y a los patrocinadores podemos estar ahí. Esperamos poder estar muchos años más pero es complicado.

¿Augura buen futuro a los más jóvenes del club?
Yo creo que sí. Todos los chavales que están viniendo son muy jóvenes. De hecho, esta temporada yo soy el más veterano. Los chavales están comprometidos, tienen ganas, lucha, calidad y creo que hay una muy buena base para seguir en el equipo.

¿Cómo valoras la temporada de los equipos abulenses de Tercera y del fútbol regional en la provincia? [El Real Ávila acabó 6º aunque estuvo en zona de playoff de ascenso hasta la jornada 14. Colegios Diocesanos jugará la fase de permanencia tras ser 8º, pero comenzará esta ronda con un punto más que el primer equipo que descendería]
El Diocesanos está haciendo una buena temporada. Es un recién ascendido a esta categoría. Es su primera temporada en Tercera División y creo que lo está haciendo fantásticamente bien. El Real Ávila empezó muy bien. Ahora está teniendo un pequeño bache de resultados pero creo que tiene muy buen equipo y que aspira a estar mucho más arriba pese a los últimos resultados que está obteniendo. En cuanto al fútbol provincial y amateur es muy complicado, con equipos muy pequeñitos como El Tiemblo, Burgohondo u Hoyo de Pinares. Los equipos de la liga provincial tienen mucho mérito en salir a competir, y esta pandemia ha hecho mucho daño a equipos de esta liga.

Debido a la situación sanitaria esta temporada no ha habido competición en la categoría más humilde del fútbol abulense, la Primera División Provincial de Aficionados, ¿crees que podría haber clubes de esta liga en riesgo de desaparición?
Sí, en un futuro podría ocurrir eso. Esperemos que no, porque en el fútbol abulense hay muchos equipos en liga provincial. Por el bien del fútbol, espero que el máximo número de equipos posibles siga adelante.

¿Qué mensaje mandarías a la afición de la ‘Cebre’ de cara a la fase de permanencia?
Que sigan subiendo a El Mancho como están subiendo domingo tras domingo que jugamos aquí, y que nos sigan apoyando igual que hasta ahora.

 

Sergio Lizana Calvo.

FOTO PORTADA: Arianna Carralero.

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