El récord histórico de contratos en la región apenas sirve para incorporar nuevos trabajadores al mercado laboral.

La secretaria general de USO-Madrid, María Concepción Iniesta, valora “el descenso del paro a niveles de hace quince años y, sobre todo, que siga incorporándose gente al mercado laboral en nuestra región”, aunque detecta cierta ralentización en ambas estadísticas del Ministerio de Trabajo: “tanto la caída del desempleo como el aumento de afiliados a la Seguridad Social son más modestos que los de años precedentes”.
Además, observa que “tanto la brecha de género como la tendencia a la temporalidad están enquistadas, por lo que no estamos avanzando hacia un empleo de calidad ni hacia una sociedad más igualitaria. Las que más sufren esa temporalidad son las mujeres, que siguen soportando en su mayoría las cargas familiares, renunciando a su incorporación al mercado laboral en muchos casos. Especialmente, las de mayor edad”.
Por último, la máxima dirigente regional de la USO se cuestiona sobre el impacto real que supone el récord de nuevas contrataciones en un mismo año: “si se han firmado más de dos millones de contratos, ¿cómo es posible que haya apenas diez mil parados menos y cien mil nuevos cotizantes? La respuesta es simple: los contratos indefinidos no lo son en realidad y se intuye que una misma persona trabajadora firma varios a lo largo del año, probablemente en situación de pluriempleo en muchos casos”.

Afiliación

Madrid sigue pulverizando sus registros de afiliados a la Seguridad Social, que ya son 3.882.343 al finalizar el año 2025. Esto supone una ganancia de 18.000 respecto a noviembre y de casi 110.000 en el último año. Buenos datos que, sin embargo suponen el crecimiento más bajo de los últimos cuatro periodos, desde la entrada en vigor de la reforma laboral. Además, en el último día del mes se destruyeron 22.000 empleos, una cifra aún más alta que en noviembre.
En diciembre, sólo la construcción perdió 2.000 cotizantes, liderando la subida las actividades administrativas y servicios auxiliares (+6.000), el comercio (+4.700), el empleo público (+2.700) y las actividades sanitarias y servicios sociales (+2.500). En la comparativa anual, sin embargo, la construcción ganó 2.600 afiliados, aunque los que registraron mayores incrementos fueron el comercio (+16.000), la administración pública (+15.000), las actividades profesionales y servicios auxiliares, las actividades sanitarias y servicios sociales (+10.000 ambas) y la educación (+9.000).
En los últimos cuatro años, casi medio millón de personas se han incorporado al mercado laboral, prácticamente las mismas mujeres que hombres, Aun así, la brecha de género permanece casi inalterable, superando el 60 % en los contratos indefinidos a tiempo parcial, los temporales (tanto a tiempo completo como parcial) y los fijos discontinuos. Sólo en la contratación indefinida a tiempo completo se baja ligeramente de esa cifra (48 % mujeres). Un dato mucho mejor, eso sí, que el de hace un año (41 %).
Del total, 3.343.508 están inscritos en el Régimen General y 440.031 en el de Autónomos. Los fijos discontinuos siguen ganando peso. Ya son 122.804 (8.000 más que en el 2024) y, aunque tímidamente, vuelve a subir por segundo mes seguido el número de empleados de hogar (casi todas mujeres), lo que supone un cambio de tendencia respecto a los dos últimos años.

Paro

El desempleo bajó en 1.504 personas en noviembre (-0,5 %) y en más de 9.000 en los últimos doce meses (-3,2). Cifras inferiores, en ambos casos, a la media nacional. Los 274.930 parados actuales son la cifra más baja desde julio del 2008, en los inicios de la crisis económica. De ellos, casi 9.000 están ocupados y 1 de cada 6 son extranjeros. La caída anual entre la población no española (-6,0) casi dobla a la registrada entre la nativa.
La brecha de género (59,1 %) es idéntica a la de hace un año y especialmente entre las mujeres mayores de 44 años sin empleo anterior (o de larga duración), donde casi alcanza el 80 %. Por sectores, el paro ha caído en todos durante el último año, aunque los servicios acaparan 8 de cada 10 inscritos en las listas del SEPE.

Contratos

En el 2025 volvió a batirse el récord de nuevas contrataciones. Los 2.218.252 contratos firmados suponen 38.000 más que los del 2024, aunque con una caída de la contratación indefinida (-5,1) y un aumento de la temporal (+4,0). La brecha entre ambas modalidades sigue abriéndose y supera ya los 6 puntos (46,9 / 53,1). Casi 50.000 fueron firmados por trabajadores extranjeros, cuya incorporación al mercado laboral (+14,7 %) casi dobla el +8,1 del total. 9 de cada 10 delos registrados en diciembre corresponden al sector servicios, coincidiendo con las campañas navideñas y de rebajas.

Prestaciones

154.633 personas trabajadoras recibieron algún tipo de prestación en Madrid en noviembre, casi 20.000 que hace un año. 3 de cada 4 son contributivas, aunque en este último mes el 90 % de las nuevas altas correspondieron a esta modalidad. La cuantía media se sitúa en los 1.061 euros, 28 más que la media nacional. El incremento anual ha sido de apenas un 1

• Las 13 presas que gestiona Canal de Isabel II se encuentran siete puntos porcentuales por encima de la media histórica para estas fechas.
• Durante 2025 se han alcanzado cifras inéditas de aportaciones de agua, superando la barrera de los 1.000 hectómetros cúbicos.
• Las precipitaciones diarias que se produjeron en marzo y en abril fueron las mayores de la historia.
• El consumo hídrico del año pasado ha disminuido ligeramente, situándose en los 494 hectómetros cúbicos frente a los 496 de 2024.

La Comunidad de Madrid ha iniciado 2026 con los embalses que abastecen a la región al 72,1% de su capacidad máxima, con 680,4 hectómetros cúbicos almacenados. Las 13 presas que gestiona la empresa pública Canal de Isabel II se encuentran siete puntos porcentuales por encima de la media histórica para estas fechas y con reservas superiores a las del año pasado en estas fechas (68,4%).
A lo largo de 2025 se han alcanzado cifras inéditas de aportaciones de agua, llegando a superar la barrera de los 1.000 hectómetros cúbicos (1.086,3 hm3). Asimismo, la cantidad acumulada en este periodo ha sido de 860 litros por metro cuadrado, muy superior a los 621,4 de media anual.
En este contexto, las intensas lluvias de los meses de marzo y abril tuvieron un impacto significativo en la Comunidad de Madrid. Por un lado, el 8 de marzo se alcanzaron las mayores precipitaciones diarias jamás registradas hasta la fecha. Además, por primera vez en la historia, todas las presas realizaron desembalses de forma simultánea para garantizar la seguridad hidrológica.
Asimismo, el día 21 de mayo, se registró la mayor cantidad de agua almacenada con 917,3 hectómetros cúbicos, al 97,2% de la capacidad máxima. En ese mismo mes, El Atazar alcanzó su límite y vertió por su aliviadero superior durante varios días, un hecho que no se producía desde 1996.
Por el contrario, tanto las lluvias acumuladas como las aportaciones recogidas de este bien durante el mes de diciembre estuvieron por debajo de la media. Los pluviómetros marcaron 47 l/m2 (un 30% menos de lo esperable) y los embalses recibieron 47,4 hectómetros cúbicos (un 46% por debajo de la media del mes). Por otro lado, aunque las precipitaciones del último mes fueron más escasas de lo habitual, el análisis del año 2025 deja un balance positivo en estos parámetros.

LIGERO DESCENSO DEL CONSUMO
Respecto al consumo, el acumulado de 2025 resultó ligeramente inferior al del año anterior, ya que los madrileños emplearon 494,1 hectómetros cúbicos, frente a los 496,4 hm3 de 2024. Además, julio y junio fueron los periodos donde más agua se derivó para el abastecimiento. Con estos datos, la Comunidad de Madrid afronta el nuevo año partiendo de una situación hidrológica favorable.
No obstante, la empresa pública recuerda la importancia de hacer un uso responsable de este recurso. Así, gracias a la concienciación y al esfuerzo inversor en mejorar sus infraestructuras, Canal de Isabel II ha conseguido reducir el consumo per cápita en la región en más de un 30 % desde la última sequía de 2005.

• Desde el partido opositor se vuelve a poner de manifiesto la nefasta gestión del gobierno del PP en materia de personal.

El Escorial 2 de enero de 2026, El grupo municipal de Vox en el Ayuntamiento de El Escorial ha denunciado “la nefasta política de personal del gobierno municipal, al haber sido receptor de varias Inspecciones de Trabajo que han sido tipificadas como GRAVE en el artículo 7.7 de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto (B.O.E. de 8 de agosto).”
Para Vox El Escorial “esta es una muestra mas del desmadre y la falta de capacidad interna que tiene el gobierno municipal en materia de personal; donde El Ayuntamiento del Escorial ha sobrepasado (en el año 2022), el número máximo de horas extraordinarias permitidas y El Ayuntamiento del Escorial no ha informado mensualmente (al menos en el año 2022) a la representación legal de los trabajadores acerca del número de horas extraordinarias realizadas por los trabajadores. Esta conducta es constitutiva de una infracción laboral, según la propia Inspección de Trabaj”o.
“Ahora se sumara al autentico desmadre que se va a producir con el cambio de gestión en el Servicio de Recogida de Basuras, donde el personal puede optar por quedarse en el ayuntamiento, pero el gobierno municipal NO HA PRESENTADO un informe indicando que funciones van a realizar, en que condiciones laborales y en que condiciones económicas; por ello el Concejal de Personal Carlos Iglesias se debería replantear su situación en el gobierno municipal porque no solo ha sido incapaz en estos tres años de solucionar los problemas de la plantilla sino que estando al frente de la concejalía de servicios la limpieza y la recogida de basura es un absoluto desastre , como el propio gobierno ha reconocido”, señalan desde Vox.

• Como destaca el alcalde, Santiago Villena, “con esta adjudicación desde el ejecutivo local cerramos el círculo de los tres grandes contratos de servicios básicos, una vez se ha acometido la renovación integral del alumbrado público y se cuenta con las ventajas del nuevo servicio de recogida de residuos urbanos”

 El Ayuntamiento de Valdemorillo despide 2025 con la aprobación por la Junta de Gobierno Local de uno de los contratos más importantes en materia de prestaciones básicas que son competencia local como lo es el destinado ahora a mejorar el servicio de limpieza viaria en todo el municipio. Y es que el acuerdo adoptado en la mañana de este martes 30 de diciembre en sesión extraordinaria y urgente pública da luz verde al tercero de los contratos más relevantes entre los suscritos por este Ayuntamiento, a punto ya de ponerse en marcha tras el que ha hecho posible la renovación de todo el alumbrado público del municipio y el que también comenzó a prestarse meses atrás para asegurar un mejor y más completo servicio de recogida de residuos solidos urbanos (RSU).

Previa a esta reunión extraordinaria de la Junta de Gobierno Local se ha celebrado una comisión informativa de Hacienda en la que se han abordado los aspectos relativos a esta contratación del nuevo servicio de limpieza viaria, que se configura con una duración de 10 años y un presupuesto de adjudicación de 5,5 millones de euros.

Seguidamente, la Junta de Gobierno Local ha tomado conocimiento y aprobado por unanimidad la propuesta de la mesa de contratación que, una vez consideradas las ofertas económicas y mejoras presentadas por las cuatro empresas que han concurrido a esta licitación, resolvió proponer como adjudicataria a la empresa Althenia SLU.

Una vez aprobada con carácter provisional dicha adjudicación, se procederá de inmediato a requerir por parte del Ayuntamiento a la citada empresa para que presente toda la documentación tal como se recoge en los pliegos, de forma que pueda procederse a la formalización y firma del contrato que permita que este nuevo servicio de limpieza viaria comience a ejecutarse cuanto antes, activando con ello las importantes novedades que incorpora, como el uso de nueva maquinaria que haga más efectivas estas labores también en las urbanizaciones.

• A través del Cuerpo de Agentes Forestales se ofrecen consejos para elegir el tipo de leña más adecuado para utilizar en el hogar.
• Las más apropiadas son las de encinas, robles, olivos o fresnos, ya que tienen alto valor calórico y una combustión lenta.
• El conducto debe limpiarse al menos una vez al año y nunca se deben emplear acelerantes para su encendido.

La Comunidad de Madrid recomienda no utilizar las maderas resinosas en las chimeneas para evitar el riesgo de incendios en los hogares. A través del Cuerpo de Agentes Forestales de la región se ofrecen consejos para elegir el tipo de leña; las más apropiadas son las de las encinas, robles, olivos o fresnos, ya que ofrecen un alto poder calórico y tardan más en consumirse. En este caso, cuanto más seca esté, mejor se quema y menos humo genera.
Por el contrario, usar especies con resina, como el pino, está desaconsejado, ya que generan mucho hollín al arder, incrementando la posibilidad de que se produzca un fuego. Tampoco es conveniente emplear combustibles artificiales, como el aglomerado o el contrachapado, ya que liberan sustancias potencialmente tóxicas.
Para el encendido se pueden usar piñas, yescas o pastillas encendedoras. Una vez comiencen las llamas, se pueden añadir ramas finas y troncos medianos, pero nunca se deben aplicar acelerantes, como alcoholes o gasolina, ya que pueden provocar un incendio. Es fundamental que, cuando se deje de utilizar, la chimenea quede siempre apagada. Además, el conducto debe limpiarse, al menos, una vez al año.
Desde el Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid recomiendan la instalación de chimeneas cerradas, que impiden la salida de las llamas o de las brasas. Asimismo, se deben colocar en un espacio sin objetos cercanos, para evitar posibles incidentes. Por último, las cenizas deberán retirarse una vez estén frías y verterlas en un cubo metálico para, posteriormente, depositarlas en un contenedor de residuos habilitado.

• El 29 de diciembre se ha celebrado el primer acto de conciliación, un encuentro jurídico extrajudicial con 2 de las 5 trabajadoras, tras la demanda de CC.OO. por conculcación de derechos fundamentales
• La empresa supuestamente espió a las trabajadoras y presionó a compañeras para obtener información que permitió rescindir su contrato
• CC.OO. detecta una alarmante carencia de personal en el centro, incompatible con una atención adecuada a las personas residentes, que ha puesto en conocimiento de la Comunidad de Madrid

La Dirección de la Residencia NovoEscorial se niega a conciliar y readmitir a dos de las cinco trabajadoras a las que despidió por presentarse en la candidatura de CC.OO. para las elecciones sindicales convocadas en el centro. Hoy se ha celebrado el primer acto de conciliación tras la demanda por conculcación de derechos fundamentales presentada por CC.OO. Sanidad Madrid que consideró el despido nulo. La empresa solo se ha avenido a admitir un despido improcedente que no contempla la readmisión.
CC.OO. Sanidad Madrid también ha denunciado, ante la Dirección General del Mayor y la Dependencia de la Comunidad de Madrid que tras los despidos tuvo conocimiento de una alarmante carencia de personal, incompatible con una atención adecuada y segura a las personas residentes. El centro tiene una ocupación de 60 residentes. En los turnos de tarde y noche, únicamente dos gerocultoras se ocupan de levantar hasta a 14 residentes en menos de una hora, además de realizar otras funciones y administrar la medicación.
En el turno de mañana, solo tres o cuatro gerocultoras se ocupan de las personas residentes y solo hay una persona que se ocupa de dar de comer a los residentes dependientes sin la formación específica necesaria, lo que supone que las personas a las que atienden corren riesgo de que se produzcan atragantamientos y broncoaspiración sin que la persona al cargo pueda manejar la situación.
En los turnos de tarde, noche y fines de semana no existe presencia de personal de enfermería, facultativo ni ningún otro responsable, delegándose en el personal gerocultor la valoración y administración de rescates de medicación. Asimismo, la medicación que no llega ensobrada desde la farmacia no se deja preparada ni correctamente identificada por residente y se deja almacenada en un armario sin clasificar. Y CC.OO. ha podido comprobar que los tratamientos puntuales no se comunican adecuadamente al personal encargado de su administración.
Las curas, en ausencia de la enfermera titular y sin sustitución, son encomendadas al personal gerocultor, con el consiguiente riesgo para la salud de las personas residentes. Y no existe en el centro persona responsable a la que acudir fuera del horario de la directora y la supervisora, que finaliza de lunes a viernes a las 16:00 horas.
Investigación exhaustiva
CC.OO. considera que los hechos relatados por las personas trabajadoras de la residencia son muy graves y reclama a la Comunidad de Madrid una investigación exhaustiva, con la incoación de expediente a la empresa, en caso de corresponder, a fin de esclarecer los hechos y depurar responsabilidades. Y solicita la remisión de información oficial y por escrito sobre las medidas adoptadas con carácter urgente para garantizar la seguridad, la salud y el bienestar de todas las personas residentes en el centro.
CC.OO. de Madrid llevó a los tribunales a la empresa que gestiona la Residencia NovoEscorial por conculcar los derechos fundamentales de cinco trabajadoras del centro, a las que supuestamente espiaron para impedir que se presentaran en la candidatura de CC.OO. a las elecciones sindicales y poder despedirlas sin impedimentos. Las represaliadas fueron apartadas de su puesto de trabajo solo dos horas antes de que se constituyera la mesa electoral que tutela y coordina todo el proceso.

FUENTE: FEDERACIÓN SANIDAD CC.OO. MADRID.

• Pi resolvió por poco más de un segundo tras el empate a cero puntos con Garcelán y Gómez
• Bollain ganó en MTB, Villanueva en eléctricas y Ginés y Blas sorprendieron con sus actuaciones.

La sexta reunión de campeones de trial en bicicleta de los años ochenta fue el Trialsin 45 Aniversario Robledo, que culminó de manera espectacular.
Sobre las mismas zonas donde todo comenzó en Robledo de Chavela el 30 de noviembre de 1980, el Club K y K Motor dispuso de unas bellas secciones de corte muy clásico, algunas de ellas corregidas debido al aguacero caído tres horas antes del inicio de la competición.
El evento comenzó con el acto de bienvenida oficial a los participantes por parte del alcalde robledano Fernando Casado, quien recibió una camiseta conmemorativa del trialsin con su nombre y número favorito.
En ese mismo acto se celebró el simbólico hermanamiento entre Motor Club Terrassa y Club K y K Motor, las dos entidades pioneras en la organización de trialsin en España en 1980, recogiendo el galardón de Terrassa el pluricampeón Ot Pi y el de K y K ‘Jimmy’ Heras.
Pi, además, tuvo reconocimiento por su vuelta a Robledo; y el mismo Ot -junto a su paisano Dani Canes- tuvieron detalles con el alcalde Casado y con el promotor de los trialsin aniversario, Goyo Ybort.
Los chubascos de la madrugada retrasaron el inicio de la prueba, en la que colaboraron la mayoría de participantes, incluso los que no pudieron tomar la salida por diferentes lesiones, entre ellos Richi Gómez, muy activo.
Tras el paso por las ocho zonas selectivas, se repitió el empate a 0 puntos de penalización de la edición precedente entre Ot Pi, José Luis Garcelán y Mariano Gómez, en la categoría trialsin (20 pulgadas). En la primera zona de desempate a Gómez le jugó una mala pasada su rueda delantera y, lamentablemente, se produjo el fiasco; por lo que en la segunda entrada para deshacer la igualada, en una zona de ida y vuelta y contrarreloj inmersa en el más absoluto silencio, se batieron Pi y Garcelán. Final increíble, prolongando el empate a 0 puntos, que se llevó el campeón barcelonés por completar la sección 1 segundo y 65 centésimas más rápido.
El joven invitado ilerdense Canes fue quinto, por delante de un sorprendente Gabi Gómez, en su retorno a la competición, que igualó a puntos con el que fuera subcampeón continental Manuel Jiménez, y aventajando a Nacho Tamargo y Tabi Villar.
Toño Villanueva -como Jiménez- dobló actuación. Logró un más que meritorio cuarto puesto con bicicleta de trialsin, pero triunfó entre las bicicletas de montaña eléctricas, dibujando trazadas perfectas para imponerse a Paco Rubio y a un sensacional José María Ginés. El expiloto automovilista dakariano y estrella del nacional de raids se subió al podio a sus 70 años. Jiménez sería cuarto.

Bollain

Por último, la categoría de bicicletas de montaña volvió a ser coto de Luis Bollain; si bien, esta vez sólo pudo aventajar en 2 puntos a su habitual oponente Santi Blas, quien llamó la atención al no poder salir con una bici de esta categoría y hacerlo, para sorpresa general, con una de gravel.
Los participantes contaron con el avituallamiento oficial de Coca-Cola, como en aquella primera prueba de 1980, y disponían de botiquín en las zonas.
La ceremonia de premios del Trialsin 45 Aniversario Robledo mantuvo el esplendor de las anteriores, donde los participantes son agasajados tras sus actuaciones. Todos los pilotos recibieron regalos de la compañía de ocio española Jets Marivent, a través de su marca de motocicletas Mitt, así como productos de alimentación y droguería ya existentes en los años 80 del siglo XX.
Además de los exclusivos trofeos de esta cita, los mejores clasificados recibieron billetes y monedas originales de pesetas; en esta ocasión, de la época de infancia de los pilotos; de manera que, por ejemplo, Ot Pi se llevó cinco mil pesetas, y Bollain, Villanueva y Garcelán mil pesetas cada uno.

Ot Pi.

Como es tradicional, también recibieron galardones de conmemoración Antonio Herrero y Teresa Gómez de Santiago, hijos de Javier Herrero, director de la revista Motociclismo y promotor del primer trialsin en Robledo en 1980, y de Elizabel Gómez de Santiago, promotor con el avituallamiento e imagen de Coca-Cola en aquella génesis de hace 45 años.
A la conclusión de esta sexta cita de los Trialsin Aniversario Robledo, que comenzaron en 1999 y se celebran cada cinco años, se hizo público el ranking histórico de campeones de la especialidad de los años 80, que continúa liderando con plena solvencia Mariano Gómez, por delante de Toño Villanueva, con Garcelán y Javier Benito empatados tras ellos; y seguidos de cerca por Bollain, Falcao Tardío, Blas y Jiménez -estos cuatro en tan sólo 5 puntos-, que preceden a Carlos Villanueva y César Rojas; en una lista en la que se hallan 34 pilotos con puntos.
En el Trialsin 45 Aniversario Robledo, que como de costumbre apoyó las campañas del movimiento España se Mueve (Madrid se Mueve) y de la Asociación Madrileña de Ayuda a la Infancia, Amaif, fueron muchos los pilotos que lucieron sus camisetas de competición conmemorativas de este evento, al que volvió a acudir, un año más, el gran extrialsinero Rafa Gil, pese a que hace tiempo que no puede competir.
El Trialsin 45 Aniversario Robledo, al igual que la edición precedente, contó con la grabación de imágenes para televisión de la reconocida productora madrileña Vinteon.

Villamanta acogerá el próximo 1 de marzo de 2026 la décima edición de la Tractorismo Race, una prueba deportiva singular que, tras diez años de trayectoria, se ha consolidado como uno de los eventos sociales y deportivos más reconocidos del suroeste de la Comunidad de Madrid. La carrera abrirá inscripciones el domingo 28 de Diciembre a las 21:00.

Nacida en 2016, la Tractorismo Race alcanza su 10º aniversario manteniendo intacta su filosofía: una carrera popular y no competitiva, pensada para todos los públicos, donde el objetivo principal no es el cronómetro, sino la participación, la convivencia y el disfrute del entorno rural.

Una carrera diferente por filosofía y formato.

La Tractorismo Race es una carrera por pistas forestales que ofrece tres distancias adaptadas a distintos perfiles de participantes: 4 km, 12 km y 16 km, todas ellas bajo un planteamiento no competitivo. No existen clasificaciones oficiales y todos los participantes reciben la misma medalla, como primer clasificado o clasificada, reforzando el carácter propio de la prueba.
Entre sus singularidades destacan una salida con un churro en la mano, avituallamientos con jamón,  la entrada en meta realizando “la croqueta”, y un ambiente festivo que convierte la carrera en una experiencia única. Además, el evento cuenta con carreras infantiles, cuya inscripción se dona íntegramente a la Fundación Síndrome de Dravet, aportando un componente solidario a la jornada.

En su última edición, la Tractorismo Race reunió a cerca de 600 participantes, entre pruebas de adultos y carreras infantiles, confirmando su crecimiento sostenido y su fuerte arraigo local. El análisis del histórico de inscritos refleja además una elevada fidelidad, con corredores presentes en todas las ediciones celebradas hasta la fecha.

Cultura, historia y deporte.

La Tractorismo Race entiende el deporte como una herramienta educativa y cultural, vinculada al territorio. La prueba pone en valor el pasado romano de Villamanta, la antigua Mantua Carpetanorum, reforzando la identidad histórica del municipio.
De forma paralela a la carrera, durante todo el día se ofrecerán visitas guiadas al Museo Etnológico Casa del Tío Breva, abiertas a participantes y acompañantes, convirtiendo la jornada en una experiencia cultural y social más allá del ámbito deportivo.

Motor de dinamización rural.

La organización subraya el impacto positivo del evento en Villamanta, atrayendo visitantes (corredores de 19 provincias en la última edición) y generando actividad en comercios, hostelería y servicios locales. La Tractorismo Race se consolida así como un ejemplo de cómo el deporte popular puede contribuir a la dinamización del medio rural.

Edición 2026: celebración del décimo aniversario.

La edición de 2026 tendrá un carácter especial al conmemorar los 10 años de Tractorismo Race, con novedades pensadas para agradecer la fidelidad de participantes, voluntarios y colaboradores, manteniendo siempre el espíritu rural, cercano y festivo que define a la prueba desde sus inicios.

La Tractorismo Race reafirma así su compromiso con el deporte popular, el entorno rural y la convivencia, consolidándose como mucho más que una carrera: una celebración colectiva del pueblo de Villamanta y su gente.

WEB DE LA PRUEBA www.tractorismorunner.com

INSCRIPCIONES https://www.rockthesport.com/es/evento/tractorismo-race-2026/inscripcion/selecciona-tarifa

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