Archive | marzo 12th, 2026

La Comunidad de Madrid rectifica y mantendrá la clasificación de las vías pecuarias como suelo protegido

La Plataforma Ecologista Madrileña muestra su satisfacción por la decisión del Gobierno regional de mantener la obligación de que las vías pecuarias madrileñas se clasifiquen como suelo no urbanizable de protección en el planeamiento urbanístico. Las alegaciones presentadas por las asociaciones que forman la Plataforma Ecologista Madrileña a la reforma legal impulsada por el Ejecutivo madrileño, así como la campaña colectiva en favor de la conservación de la red pecuaria, han tenido un resultado satisfactorio.

En el Consejo de Medio Ambiente de la Comunidad de Madrid celebrado hoy, la Consejería de Medio Ambiente ha informado de que se mantendrá la obligación de clasificar el suelo de las vías pecuarias como no urbanizable protegido, mejorando incluso la redacción actual.

En enero de 2026, la Consejería de Vivienda, Transportes e Infraestructuras sometió a trámite de información pública el Anteproyecto de Ley de medidas urgentes para el incremento de la oferta de vivienda con protección pública. En ese momento, la Plataforma Ecologista Madrileña —formada por la Asociación para la Recuperación del Bosque Autóctono (ARBA), la Asociación Ecologista del Jarama El Soto, el Grupo de Acción para el Medio Ambiente (GRAMA), Jarama Vivo y Liberum Natura— constató que la nueva norma, sin relación con la regulación de las vías pecuarias, preveía la modificación del artículo 25 de la Ley 8/1998, de 15 de junio, de Vías Pecuarias. La reforma eliminaba la obligación expresa de “calificar” urbanísticamente las vías pecuarias como suelo no urbanizable.

Marcha en defensa de las vías pecuarias (12 mayo 2024). Cordel de la Espernada, Colmenarejo. Foto: Plataforma Ecologista Madrileña.

Los colectivos integrantes de la Plataforma presentaron alegaciones en las que justificaban los potenciales efectos negativos que esta modificación legal tendría sobre la conservación, la integridad y la protección jurídica de la red madrileña y, por extensión, de la Red Nacional de Vías Pecuarias. Además, han puesto en marcha una campaña en la que animan a otros colectivos y a particulares a dirigirse al consejero de Medio Ambiente, Agricultura e Interior de la Comunidad de Madrid para solicitar su intervención con el fin de salvaguardar estos caminos ancestrales, con más de 700 años de antigüedad.

Simultáneamente, se ha solicitado a la Secretaría de Medio Ambiente del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico su intervención ante el posible efecto negativo que la reforma podría tener en la Red Nacional de Vías Pecuarias. Estas iniciativas han hecho reflexionar al Gobierno regional y han propiciado un cambio de criterio.

Si bien los colectivos ecologistas muestran su satisfacción por la decisión, critican que se mantenga el silencio positivo en caso de que la administración responsable de la gestión de las vías pecuarias —la Dirección General de Agricultura, Ganadería y Alimentación— no emita el informe preceptivo en el plazo de tres meses. Es decir, si un ayuntamiento o un promotor privado tramitan un planeamiento urbanístico que afecte a la Red de Vías Pecuarias madrileña y la administración no emite el informe correspondiente en el plazo indicado, se considerará que acepta la propuesta recogida en dicho planeamiento.

A juicio de la Plataforma Ecologista Madrileña, estos informes no emitidos no pueden considerarse favorables, ya que suponen una reducción sustancial de las garantías de tutela del dominio público pecuario.

Las vías pecuarias son los caminos por los que históricamente se ha desplazado el ganado en busca de los pastos de verano y de invierno. En 2023 se cumplieron 750 años de la creación del Honrado Concejo de la Mesta de Pastores por Alfonso X el Sabio, en 1273, origen de las vías pecuarias. Actualmente son propiedad de la Comunidad de Madrid y, además de ser itinerarios ganaderos, cumplen funciones ecológicas y recreativas y constituyen un importante patrimonio cultural.

La Comunidad de Madrid cuenta con 1.686 vías pecuarias clasificadas que suman una longitud de 4.117 kilómetros y ocupan una superficie de 13.594 hectáreas, distribuyéndose reticularmente por toda su geografía.

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El Hospital Universitario Rey Juan Carlos celebra su XII Jornada de Actualización en Pediatría con un enfoque práctico y transversal

  • Formación continuada y mirada integral en la atención a la infancia y la adolescencia.
  • La cita reúne a más de un centenar de profesionales hospitalarios y de Atención Primaria para abordar los principales retos actuales en salud infantojuvenil.
  • La adolescencia, la salud mental, la obesidad pediátrica, el sueño infantil y la ecografía clínica centran un programa orientado a la práctica diaria
El Hospital Universitario Rey Juan Carlos -hospital público de la Comunidad de Madrid-, ha celebrado recientemente su XII Jornada de Actualización en Pediatría, un encuentro formativo dirigido a profesionales que atienden población pediátrica, tanto en el ámbito hospitalario como en Atención Primaria.
La jornada, que reunió a más de un centenar de profesionales, ha combinado actualización clínica, debate profesional y reflexión sobre la dimensión humana de la Pediatría, consolidándose como un espacio de referencia en la formación continuada del área.
Formación práctica para responder a la realidad asistencial actual
El objetivo principal de esta edición ha sido ofrecer formación práctica, rigurosa y directamente aplicable al día a día asistencial. Tal y como explica el Dr. Gonzalo Ares Mateos, jefe del Servicio de Pediatría del centro mostoleño, “el objetivo era que cada profesional encuentre al menos un tema directamente aplicable a su práctica habitual”. Y, a tenor del éxito en desarrollo y asistencia, el objetivo se ha conseguido.
En esta línea, la Dra. Elena Alonso Villán, jefa asociada del mismo servicio, subraya que el enfoque de este año ha sido especialmente transversal: “Hemos combinado actualización clínica en ámbitos como adolescencia, sueño infantil, obesidad o ecografía pediátrica con espacios de debate y reflexión profesional”.

Los dres. Ares y Alonso (arriba) y la Dra. Carmen Plaza (dtora. de Continuidad Asistencial) durante el curso, que fue un éxito de desarrollo y asistencia.

Uno de los elementos diferenciales ha sido el formato dinámico basado en mesas redondas y el equilibrio entre ciencia, práctica asistencial y dimensión humana de la Pediatría. “La mesa ‘No todo es ciencia’ amplía la mirada más allá del acto clínico estricto y nos recuerda que nuestra labor no se limita a la técnica; también implica compromiso social y humano”, señala el Dr. Ares.
La adolescencia como prioridad en la actualización pediátrica
La adolescencia ha tenido un peso destacado en el programa de este año, con una mesa íntegramente dedicada a esta etapa vital. “La adolescencia es uno de los grandes retos actuales en Pediatría”, explica la Dra. Alonso: “es una etapa con alta carga de vulnerabilidad biopsicosocial y con problemáticas emergentes que requieren actualización constante, como las infecciones de transmisión sexual o las dificultades de comunicación con adolescentes digitalizados”.
En este contexto, la mesa ha abordado tres dimensiones concretas: cómo conectar con el adolescente actual, la actualización en infecciones de transmisión sexual, y el abordaje de nuevas conductas de riesgo vinculadas al consumo de sustancias. “Se trata de adquirir herramientas comunicativas y estrategias de abordaje realistas para consultas cada vez más complejas”, añade el Dr. Ares.
Cuestiones clínicas que están transformando la consulta pediátrica
Más allá de la adolescencia, el programa ha incluido otros bloques especialmente relevantes para la práctica diaria. Entre ellos, el análisis de nuevos escenarios terapéuticos en obesidad pediátrica, el abordaje del sueño infantil o la incorporación de la ecografía como herramienta clínica en consulta. “El debate sobre el uso de semaglutida en obesidad pediátrica plantea implicaciones clínicas y éticas que debemos analizar con rigor”, señala la Dra. Alonso, en referencia a un escenario terapéutico novedoso que exige criterios claros y prudencia en su aplicación.
El sueño infantil, uno de los motivos de consulta más frecuentes tanto en Atención Primaria como en el ámbito hospitalario, también ha ocupado un lugar relevante en el programa. En paralelo, el uso de la ecografía en Pediatría se ha presentado como una herramienta que, en palabras del Dr. Ares, “bien utilizada por el especialista, mejora la capacidad resolutiva y la seguridad diagnóstica”.
Además, la jornada ha reflejado la realidad asistencial actual con mesas dedicadas a la transición de perfiles profesionales, como el paso de Neonatología a Pediatría rural o la rotación de médicos de familia por Pediatría, favoreciendo una visión compartida entre niveles asistenciales.
Actualización conjunta para reforzar la práctica asistencial
Para el jefe de este servicio en el Rey Juan Carlos, el impacto de estas jornadas es tangible: “permiten actualizar conocimientos con un enfoque práctico, homogeneizar criterios entre niveles asistenciales y generar red profesional entre Atención Hospitalaria y Primaria”, explica.
La Dra. Alonso añade que el intercambio de experiencias reales favorece que lo aprendido “no se quede en teoría, sino que se traduzca en decisiones clínicas más seguras y fundamentadas”. Asimismo, fomenta la reflexión crítica ante nuevas terapias o cambios epidemiológicos, en un contexto sanitario en constante evolución.
Compromiso con la formación continuada y preparación ante los retos emergentes
La XII edición de esta jornada refleja el compromiso sostenido del centro mostoleño con la formación continuada. “El Hospital Universitario Rey Juan Carlos tiene un compromiso firme con la actualización científica y la coordinación asistencial”, reafirma el Dr. Ares.
Por su parte, la Dra. Alonso recuerda que el hospital forma a sus residentes y profesionales internos al mismo tiempo que actúa como referencia formativa para el área, promoviendo espacios de encuentro entre los dos niveles asistenciales. La acreditación del curso solicitada a la Comisión de Formación Continuada de la Comunidad de Madrid refuerza esta apuesta por la calidad docente.
De cara al futuro, los retos en Pediatría son claros. “Prevemos un incremento de la patología de salud mental en población infantojuvenil, un aumento de la obesidad infantil y sus complicaciones, la necesidad de un uso racional de nuevas terapias farmacológicas, una mayor coordinación asistencial en contextos de alta presión sanitaria, y la adaptación a nuevos modelos de relación médico-paciente en la era digital”, apostilla la Dra. Alonso.
Para afrontarlos, el Servicio de Pediatría del Rey Juan Carlos trabaja en tres líneas estratégicas: formación continuada estructurada, trabajo multidisciplinar y mejora continua de los procesos asistenciales. “Nuestro objetivo es mantener una Pediatría moderna, basada en evidencia científica, pero también cercana y adaptada a la realidad social actual”, concluye el Dr. Ares.
Hospital Universitario Rey Juan Carlos
El Hospital Universitario Rey Juan Carlos da cobertura sanitaria a cerca de 200.000 habitantes de 18 municipios (Móstoles, Navalcarnero, Cadalso de los Vidrios, San Martín de Valdeiglesias, Villa del Prado, Navas del Rey, Villaviciosa de Odón, Cenicientos, Rozas de Puerto Real, Pelayos de la Presa, Aldea del Fresno, Sevilla la Nueva, Villamanta, Villamantilla, Villanueva de Perales, Chapinería, Colmenar de Arroyo y El Álamo).
El Hospital cuenta con 339 habitaciones individuales, 18 dobles, 192 consultas, 26 puestos de hospital de día médico y 14 puestos de diálisis. En el área quirúrgica dispone de 17 quirófanos, uno de Urgencias y otro de cesáreas, 6 salas de dilatación-paritorio, 32 gabinetes de exploración, 47 boxes de urgencias, 13 consultas y 2 videoconsultas, 10 sillones para tratamientos, 21 salas de radiología, 10 puestos neonatología y 18 puestos de UCI.

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Villanueva de la Cañada modifica el proyecto de obras del edificio de la calle Rosales

El Pleno del Ayuntamiento ha aprobado hoy, por unanimidad de todos los grupos políticos, el proyecto modificado de reforma y ampliación del edificio municipal situado en la calle Rosales, cuyo uso se va a destinar al Juzgado de Paz y Concejalías.

Dicha modificación surge al detectarse, tras el inicio de las obras, diversas deficiencias que no estaban adecuadamente contempladas en el proyecto inicial, entre otras, el mal estado de la cubierta o la presencia de fisuras en muros estructurales, así como a la necesidad de realizar ajustes en la distribución de los espacios destinados al Juzgado de Paz.

Los cambios propuestos no afectan al presupuesto original destinado a esta actuación, que se va a realizar dentro del Programa de Inversión Regional (PIR) de la Comunidad de Madrid y supondrá una inversión total superior al millón de euros, de los cuales el 95% está financiado por la Comunidad de Madrid y el 5% restante por el Ayuntamiento.  Está previsto que los trabajos se inicien el próximo mes de mayo.

“El objetivo municipal es mejorar las instalaciones y espacios del edificio para ofrecer un servicio público más accesible, moderno y funcional a los vecinos”, ha explicado el tercer teniente de alcalde y concejal de Urbanismo, Obras, Urbanizaciones y Servicios Públicos, Gabriel García Gala.

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Empleo en la Sierra Norte de Madrid: últimas oportunidades laborales

La Sierra Norte de Madrid presenta un mercado laboral activo con vacantes en sectores como servicios, hostelería, logística, administración y comercio. A continuación, recopilamos seis ofertas recientes y relevantes para distintos perfiles profesionales. Cada una incluye un breve resumen de las funciones, requisitos principales y un espacio para añadir el enlace directo a la oferta.

Expendedor/cajero en gasolinera en San Martín de la Vega
Se busca expendedor/cajero para gasolinera en San Martín de la Vega (Madrid) con contrato indefinido a jornada completa en turno rotativo de mañana (7-15h) y tarde (15-23h), de lunes a domingo con libranza rotativa. Las funciones incluyen repostaje, cobro en caja, reposición de tienda y atención al cliente. Se requiere experiencia previa y vehículo propio. Salario de 1.300 € brutos/mes con 3 pagas, una prorrateada.
Empleo disponible en la Oficina Virtual de Empleo de la Comunidad de Madrid

Aquí la URL para comprobar que está disponible la vacante: https://oficinavirtualempleo.comunidad.madrid/AreaPublica/Ofertas/DetalleOferta/?id=4e2abb25-f34f-4333-beae-b79e3c31cf87&uag=b9c0c067-64ef-e811-a2cc-005056b54806

Técnico/a Intermedio de PRL en Colmenar de Arroyo
Quirónprevención busca técnico/a intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para cliente del sector cárnico en Colmenar de Arroyo (Madrid) con contrato indefinido a jornada completa de lunes a viernes. El puesto incluye gestión preventiva, análisis de requisitos, elaboración de evaluaciones de riesgos, planificación de medidas y acciones formativas. Se requiere formación como Técnico Intermedio en PRL, experiencia en sector cárnico, vehículo propio y carnet de conducir. Se ofrece salario competitivo, beneficios sociales, formación continua y desarrollo profesional.
Oferta de empleo publicada por la propia empresa Quirón Prevención

Aquí la URL para comprobar que está disponible la vacante: https://empleo-grupoquironsalud.talentclue.com/es/node/123582294/4590

Trabajador/a de campo para ganado bravo en Buitrago del Lozoya
Finca El Bosque de Buitrago busca persona para trabajar a tiempo completo en Buitrago del Lozoya (Madrid) en proyecto de gestión de ganado bravo. El puesto requiere experiencia en manejo de ganado, cuidado de herramientas y ejecución de tareas de campo, ofreciendo apoyo para aprendizaje en aspectos específicos. Se valoran ganas de trabajar y compromiso con el proyecto en crecimiento. Salario a convenir.
Oferta de empleo publicada en el portal Tablondeanuncios.com

Aquí la URL para comprobar que está disponible la vacante: https://www.tablondeanuncios.com/trabajo-ganadero/vaquero_para_ganado_bravo-5159106.htm

Asesor/a financiero/a en Robledo de Chavela
ALIANZA DE INVERSIONES EUROPEAS SL busca asesor/a financiero/a para acompañar a clientes en la obtención de hipotecas, realizando estudios económicos, negociación con entidades bancarias y seguimiento comercial. Se requiere ESO y al menos 1 año de experiencia, con actitud comercial, orientación a resultados y habilidades de comunicación. Contrato indefinido a jornada completa, salario de 17.000-27.000 € brutos/año, plan de carrera, formación continua y paquete retributivo fijo + variable.
Oferta de empleo publicada en InfoJobs

Aquí la URL para comprobar que está disponible la vacante: https://www.infojobs.net/robledo-de-chavela/asesor-financiero/of-i8d5d1045f54d78a0b143f034f89040

Técnico/a PRL en planta del sector alimentación en Colmenar del Arroyo
S&you España busca técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para planta del sector alimentación en Colmenar del Arroyo (Madrid) con contrato a jornada completa. El puesto requiere supervisión en planta, detección de riesgos, coordinación de proveedores, control de EPIs, investigación de incidentes, formación de equipos y participación en auditorías. Se requiere máster PRL con 3 especialidades, más de 3 años en industria (preferible alimentación), capacidad de comunicación y disponibilidad para desplazamientos. Salario: 32.000 € brutos/año, con gasolina, comedor y otros beneficios.
Oferta disponible en Linkedin

Aquí la URL para comprobar que está disponible la vacante: https://www.linkedin.com/jobs/view/4364726499/

Pinche de cocina en Colmenar del Arroyo
Sanitas busca pinche de cocina para su Centro Residencial Almenara en Colmenar del Arroyo (Madrid) en turno de mañana, contrato temporal y jornada completa (8:00-15:00). Las funciones incluyen soporte en la preparación de platos, uso de electrodomésticos de cocina, emplatado y limpieza del área y utensilios. Se requiere ESO, experiencia mínima de un año en puestos similares y actitud responsable y empática. Se ofrecen beneficios como seguro médico, formación, programa de bienestar y descuentos para empleados.
Oferta de empleo disponible en InfoJobs

Aquí la URL para comprobar que está disponible la vacante: https://www.infojobs.net/colmenar-del-arroyo/pinche-cocina.-turno-manana.-colmenar-del-arroyo-madrid/of-i2868631d4b4e5cb104afb24f3c17d4

La Sierra Norte de Madrid ofrece una variada oferta de empleo en sectores clave como servicios, administración, logística y comercio. Si estás buscando trabajo en esta área, te recomendamos consultar cada oferta, revisar los requisitos específicos y postular a través del portal oficial donde esté publicada.

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