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El profesorado madrileño amenaza con una huelga indefinida a partir del 14 de octubre si la Consejería no abre una negociación inmediata

  • Los sindicatos docentes exigen una reducción de las horas lectivas y el refuerzo urgente de las plantillas ante un curso que arranca con un 61% de los centros públicos con personal incompleto. La consejera de Educación, Mercedes Zarzalejo, afirma que «escuchará» las reivindicaciones, pero mantiene su defensa del actual acuerdo sectorial, una postura que los representantes de los trabajadores califican de «grave desconexión» con las aulas.
La tensión entre el profesorado y la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid alcanza un punto crítico. Los sindicatos han convocado un paro indefinido a partir del próximo 14 de octubre si el Ejecutivo autonómico no accede a sentarse a negociar de manera inmediata. El comité de huelga ha lanzado un ultimátum claro: o hay respuestas concretas antes de esa fecha o la paralización de la actividad educativa será total.
Las demandas del colectivo son contundentes y van al corazón de la calidad educativa: menos horas lectivas para el profesorado, más personal (tanto docente como de apoyo) y la estabilización de las plantillas para frenar la rotación de interinos.
Una radiografía que desmiente el «curso modélico»
Estas exigencias no surgen en el vacío, sino como respuesta a una realidad palpable en los centros. Según los datos hechos públicos por CCOO, el 61% de los colegios e institutos públicos de la región arranca el año escolar sin contar con su plantilla al completo.
La situación es especialmente grave en relación con los compromisos previos: el 41% de los centros sigue sin recibir el incremento de la plantilla docente comprometido en el acuerdo sectorial firmado en mayo. A esta falta de profesionales se suma el problema de las infraestructuras, ya que 3 de cada 10 centros mantienen obras inacabadas a escasos días del comienzo de las clases.
La brecha territorial agrava el panorama. La Dirección de Área Territorial (DAT) Capital presenta el escenario más crítico, con un 61% de centros con plantilla incompleta y un 65% que denuncia no haber recibido el cupo pactado. Por su parte, la DAT Sur registra el dato más alarmante de falta de personal, con un 65% de los centros operando con déficits de profesionales.
La respuesta de la Consejería: «Escucharé, pero el acuerdo se cumple»
Ante la escalada de movilizaciones, la consejera de Educación, Mercedes Zarzalejo, ha salido al paso de las críticas. Zarzalejo ha declarado que «escuchará» las reivindicaciones del profesorado, mostrando una aparente disposición al diálogo. Sin embargo, ha mantenido una defensa férrea del actual acuerdo sectorial, insistiendo en que la Administración está cumpliendo con lo pactado y que, por tanto, no comprende la convocatoria de huelga.
Esta postura ha sido rechazada de plano por los sindicatos. Aída San Millán, Secretaria General de la Federación de Educación de CCOO de Madrid, ha calificado las declaraciones de la consejera como una «grave desconexión con los centros educativos». «Llevamos dos cursos consecutivos denunciando el incumplimiento sistemático de dicho acuerdo, y la radiografía de este inicio de año nos da de nuevo la razón», ha señalado San Millán.
El reloj corre hacia el 14 de octubre
Desde los sindicatos advierten que la huelga indefinida «no es un capricho ni surge de la nada», sino que es la «respuesta legítima y firme de los docentes ante el ninguneo del Ejecutivo autonómico».
El mensaje del comité de huelga a Mercedes Zarzalejo es claro: si la Consejería quiere evitar el conflicto y el colapso de la actividad lectiva, debe dejar de poner excusas a la Educación Pública madrileña y traducir sus palabras en presupuesto, contratación inmediata y una reducción real de la carga lectiva. El plazo para evitar el paro indefinido termina el 14 de octubre.

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