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La Comunidad impulsa la creación del registro de titularidad compartida entre hombres y mujeres de las explotaciones agrarias

  • Izquierdo inaugura las jornadas “Retos y desafíos de la mujer rural: la titularidad compartida”, organizadas por AFAMMER
  • El objetivo es que las mujeres figuren también como titulares en las explotaciones familiares de la región.
  • La medida se incluirá en la futura Estrategia de Igualdad entre Mujeres y Hombres que prepara el Gobierno regional.
  • El programa GEA para formación y orientación laboral de mujeres en el ámbito rural se ha ampliado a 95 municipios.

La Comunidad de Madrid va a impulsar la creación del registro compartido de explotaciones agrarias, con el fin de que las mujeres figuren también como titulares de las explotaciones familiares, ya que en la mayor parte de los casos tan solo aparecen los hombres como titulares de las mismas, mientras que las mujeres lo hacen como cónyuges en la categoría de “ayuda familiar”.

Esta medida se incluirá en la futura Estrategia de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de la Comunidad de Madrid que está elaborando el Gobierno regional, según ha anunciado hoy el consejero de Políticas Sociales y Familia, Carlos Izquierdo, que ha inaugurado las jornadas “Retos y desafíos de la mujer rural: la titularidad compartida”.

Estas jornadas, organizadas por la Asociación de Familias y Mujeres del Medio Rural (AFAMMER) con motivo del Día Internacional de la Mujer Rural que se celebra el 15 de octubre, tienen como objetivo que las mujeres rurales consigan mayor visibilidad y protagonismo, y que su voz se escuche en todos los foros nacionales e internacionales para avanzar en el reto de la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres.

Izquierdo ha destacado que el Gobierno regional cuenta con un programa específico dirigido a las mujeres en el ámbito rural (Programa GEA Madrid), cuyo objetivo es promover la participación social y laboral de las mujeres de las zonas rurales de la Comunidad de Madrid con el fin de poder facilitar su acceso al mercado laboral y promocionar su talento y liderazgo.

Para ello, se llevan a cabo acciones enfocadas hacia la formación, el empleo, el autoempleo y el asesoramiento para la creación de empresas por parte de mujeres del ámbito rural.

Las actuaciones consisten en la realización de diagnósticos del sistema productivo de la zona, y apoyo a los procesos de formación e inserción al mercado de trabajo de las mujeres que desean tener una actividad laboral por cuenta ajena o por cuenta propia mediante el autoempleo o la creación de empresas.

La Comunidad de Madrid ha ampliado este año el Programa GEA Madrid a la Mancomunidad de El Alberche, con lo que el programa se desarrolla en un total de 95 municipios agrupados en siete mancomunidades de la región (Sierra Norte, 2016, Las Vegas, MISECAM, MISSEM, Los Pinares y El Alberche).

MÁS DE 2.200 MUJERES PARTICIPANTES

El Programa GEA, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, cuenta con un presupuesto de 323.102 euros para los ejercicios 2017 y 2018. Desde su puesta en marcha, un total de 2.232 mujeres han participado en distintas acciones de formación, y de orientación e intermediación laboral.

Asimismo, Izquierdo ha recordado otros recursos con los que cuenta el Gobierno regional en materia de igualdad, como los 46 convenios de colaboración suscritos entre la Comunidad de Madrid y las entidades locales de la región, que facilitan el desarrollo de actuaciones de conciliación y corresponsabilidad.

Estos convenios incluyen una línea específica para la dinamización del pequeño comercio y la microempresa, y el apoyo a emprendimiento femenino en el ámbito municipal.

Igualmente, la Comunidad de Madrid presta servicios de asesoría a más de 1.000 pymes a través del Programa Generando Cambios, cuyo objetivo es implantar medidas de flexibilidad, igualdad y conciliación en las pequeñas y medianas empresas de la región.

“Alcanzar la plena igualdad de oportunidades es esencial para la construcción de una sociedad más justa y cohesionada, y desde el Gobierno de la Comunidad de Madrid continuamos trabajando para que esa igualdad llegue a ser una realidad”, concluyó el consejero.

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