La Junta de Gobierno Local aprueba la Oferta de Empleo Público de este Ayuntamiento para 2021, primera desde hace más de una década y a la que seguirá otra complementaria para la consolidación del personal laboral temporal municipal, el ejecutivo trabaja ya en la tramitación para sacar adelante la contratación de hasta 80 desempleados acogiéndose a las dos líneas de subvención de la Comunidad de Madrid incluidas en el Plan de Reactivación Económica para el Empleo.

Fuerte el impulso que cobra la gestión municipal en este arranque de verano, como lo reflejan los importantes asuntos puestos sobre la mesa en la Junta de Gobierno Local celebrada este 30 de junio. Porque entre las principales cuestiones abordadas en dicho encuentro se dio luz verde, de un lado, a poner en práctica de forma decisiva e inmediata la apuesta por el empleo al tiempo que se refuerza y moderniza el servicio que se presta a los vecinos, y, de otro, se avanzó en la regularización de los contratos de servicios y suministros de este Consistorio.

Impulso en materia de prestación de servicios

Precisamente y, en relación a este último apartado, cabe destacar el inicio del expediente para la contratación de la iluminación ornamental a instalar en el viario público con motivo de las distintas fiestas locales y demás celebraciones, como la Navidad, que se desarrollan a lo largo del año. En concreto, se plantea un contrato de servicios por un importe aproximado de 30.000€, mediante procedimiento abierto en el que se tendrá en cuenta la oferta económica más ventajosa aplicando diferentes criterios de valoración.

Igualmente se dio comienzo a un segundo expediente para la contratación del sistema de prevención contra incendios para los distintos inmuebles de titularidad municipal, contrato que en este caso se formalizará por cuatro años, contemplando la posibilidad de prórroga por uno más. El importe de esta licitación se fija en 16.000€ anuales, abarcando esta contratación tanto el mantenimiento como la dotación e instalación de extintores y demás material que permita una rápida intervención ante un posible fuego en todos y cada uno de los edificios municipales.

Completando estos acuerdos, también se incluyó una pequeña modificación de carácter técnico en los pliegos de condiciones ya aprobados para la instalación de cámaras de videovigilancia en puntos del casco urbano y urbanizaciones.

Finalizando el capítulo de procedimientos para contrataciones, los miembros de la Junta de Gobierno Local acordaron también por unanimidad el inicio de expediente para la formalización de un convenio con la Fundación del Toro de Lidia para la celebración de un festejo extraordinario que quedará incluido en el circuito de corridas que se organizan en el ámbito de la región, y más concretamente en municipios con menos de 20.000 habitantes.

Valdemorillo muestra así su voluntad de optar a ser la sede de la final de este certamen, con todo lo que ello comporta dada la tradición taurina de esta villa que es siempre punto de interés para la afición, motivo por el que también se ha cuantificado ya en 10.000€ la partida que se destinará como aportación municipal para el desarrollo del citado festejo.

Acuerdos en materia de empleo

Hoy mismo, 1 de julio, se han incorporado ya a su puesto de trabajo los tres monitores de tiempo libre que, una vez completado el proceso selectivo seguido mediante concurso-oposición y habiendo superado éste con las máximas puntuaciones, quedaron nombrados este miércoles por la Junta de Gobierno Local, pasando a ser personal laboral interino de este Ayuntamiento que a partir de esta fecha desempeñará sus labores al servicio de la concejalía de Juventud.

La clara apuesta de los responsables municipales por facilitar la incorporación al mercado laboral y contribuir a la reactivación económica centró el otro gran apartado entre los asuntos abordados este miércoles. Y es que la Junta de Gobierno tomó conocimiento de las dos líneas de subvenciones que la Comunidad de Madrid pone en marcha en el marco de los planes regionales para el empleo y la formación en el presente ejercicio.  De hecho, el Ayuntamiento trabaja ya para sacar adelante la tramitación de ambas subvenciones, acogiéndose tanto a la destinada a desempleados mayores de 30 años como a la segunda, dirigida a parados de larga duración que tienen más de 45.

En el caso de la primera, se propone la contratación de una veintena de trabajadores con diferentes perfiles profesionales. De salir adelante en estos términos, la subvención podría alcanzar la cuantía de 200.000€. Y aún mucho mayor puede ser la cantidad que reciba al Ayuntamiento si finalmente se concede por el máximo propuesto la segunda de las líneas subvencionables, ya que son 60 los desempleados, también con cualificaciones profesionales muy diversas, los que serán contratados por la Administración local. En este caso, las arcas municipales pueden llegar a recibir más de un millón de euros con su participación en el Plan de Reactivación Económica aprobado por la Comunidad de Madrid.

Además, y esto resulta igualmente de especial interés, el ejecutivo quiere hacer efectiva la incorporación del nuevo personal de modo inmediato, motivo por el ya en el caso de a veintena de trabajadores mayores de 30 se espera que, concedida la subvención, todo el proceso selectivo y su contratación quede completado a lo largo de este mismo mes de julio.

Oferta de Empleo Público

“Después de muchas anualidades en las que no se gestionó ningún proceso similar, al fin nuestro Ayuntamiento lanza su Oferta de Empleo Público, que marca un hito importante que nos va a permitir reforzar y modernizar la plantilla de personal de este Consistorio y poder jugar, en próximos ejercicios, con la tasa de reposición autorizada a nivel de Administración del Estado”. En estos términos remarca el alcalde, Santiago Villena, la importancia de la aprobación de la citada Oferta para este 2021, en la que se contempla dar cobertura a cinco plazas, destinadas, en concreto, a dar provisión al puesto de subinspector de la Policía Local, así como la incorporación de un oficial y dos agentes también adscritos al mismo cuerpo policial, y de un administrativo que desempeñará sus funciones en el ámbito de la administración general.

Igualmente, y con carácter complementario a esta convocatoria, se anuncia también una segunda Oferta de Empleo Público para el desarrollo del proceso especial de consolidación del personal laboral temporal del Ayuntamiento de Valdemorillo.

Otros acuerdos

Por último, y antes de dar por concluida una reunión tan cargada de acuerdos importantes, también se conocieron diversos expedientes para la concesión y renovación de tarjetas de aparcamiento para su utilización por personas con movilidad reducida, así como otros expedientes en materia urbanística a propuesta del concejal del área.