• El Ejecutivo autonómico recuerda su compromiso con el cuidado forestal en el Día Internacional de los Bosques
• Están incluidos en el Catálogo Regional de Especies Amenazadas de Fauna y Flora por sus características extraordinarias y su significado histórico, cultural o científico
• Se va a asegurar su estabilidad y estado sanitario, además de realizar podas y trabajos de sujeción
• El tejo del arroyo de Barahondillo, en Rascafría, es el más antiguo de la región con más de 1.000 años.

La Comunidad de Madrid va a aumentar en un 30% su aportación a la asistencia técnica especializada en el cuidado y en la preservación de los 283 árboles singulares registrados en el Catálogo Regional de Especies Amenazas de Fauna y Flora. De esta forma, el presupuesto pasa de 33.844 euros en 2025 a 43.102 para los próximos 12 meses.
Con motivo del Día Internacional de los Bosques, que se celebra hoy, el Ejecutivo autonómico quiere recordar su compromiso con el patrimonio natural madrileño mediante iniciativas como esta, que busca proteger árboles con características extraordinarias por su singularidad, excelencia de porte, edad, tamaño e importancia histórica, cultural o científica.
Hasta el momento, los técnicos hacían un seguimiento de su evolución interviniendo únicamente en caso necesario. Esto se va a completar con otras actuaciones, para asegurar su estabilidad y adecuado estado sanitario, alargando su vida lo máximo posible.
En concreto, se va a realizar una evaluación precisa, mecánica y fisiológica de los árboles, aplicando herramientas específicas de arboricultura y simulaciones digitales. También se van a construir plataformas elevadoras alrededor para podas o elementos de sujeción, además de mejorar el suelo con el objetivo de estimular su regeneración.
El Catálogo de Árboles Singulares de la Comunidad de Madrid cuenta también con una amplia representatividad de especies, con cerca de 100 diferentes. Todos están identificados en el terreno por una señal de piedra numerada, y los más destacados incluyen un cartel con sus características e historia. El Ejecutivo autonómico recuerda que la colaboración ciudadana es clave para su conservación, por lo que recomienda no acercarse a ellos, ni abrazarlos, llevarse ramas o hacer fuego a su alrededor.

Tejo de Valhondillo.

El tejo del arroyo de Barahondillo (Rascafría) es el más antiguo de la región, ya que supera los 1.000 años. El más alto es el Plátano de la Trinidad, que se encuentra en el Jardín del Príncipe (Aranjuez), con 47,5 metros, seguido de la Secuoya Gigante de la Casita del Príncipe (El Escorial) con 41,5 y del Ahuehuete de los Chinescos (Aranjuez) con 41.
Por otra parte, los de mayor perímetro son la secuoya de El Escorial, con 9,2 metros, el Roble Viejo de El Chaparral (Montejo de la Sierra) con 9,15, y el Plátano Mellizo del Jardín del Príncipe (Aranjuez) con 8,21.

BANCO DE GERMOPLASMA DE FLORA SILVESTRE
El Banco de Germoplasma de Flora Silvestre (Biformad) conserva y garantiza la diversidad genética vegetal de la región. Situado en el vivero forestal del Instituto Madrileño de Desarrollo Rural, Agrario y Alimentario (IMIDRA) de Arganda del Rey, recoge semillas y muestras de plantas forestales y especies arbóreas que, por causas climáticas o humanas, o bien por la amenaza de plagas y enfermedades, ven alterado su hábitat y podrían desaparecer.
Este reservorio permite proteger la diversidad genética de forma que, si alguna de las poblaciones finalmente desapareciera, se podrían reintroducir en el medio natural. Actualmente conserva 774 muestras de 282 especies, de las que 178 tienen algún tipo de protección, entre ellas 114 árboles singulares.

• Siniestralidad laboral en Madrid: 86 personas murieron en su puesto de trabajo durante 2025.
• STEM y varias organizaciones sindicales convocan una concentración el 26 de marzo ante la CEOE para denunciar el aumento de accidentes laborales y exigir cambios legislativos urgentes.

El Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras de la Enseñanza de Madrid (STEM), junto a Solidaridad Obrera, Plataforma Sindical de la EMT, CNT, ASC, FIRET y Co.Bas, ha anunciado una concentración el próximo 26 de marzo a las 18:00 horas frente a la sede de la CEOE, en la calle Diego de León. La convocatoria llega tras conocerse los datos de siniestralidad laboral de 2025, que los sindicatos califican de “intolerables” y “resultado directo de un modelo productivo que exprime a la clase trabajadora”.

Según las cifras oficiales, 686 personas murieron en su puesto de trabajo en España durante 2025, de las cuales 86 fallecieron en la Comunidad de Madrid. En total, la región registró 87.617 accidentes laborales, 458 de ellos graves. Para las organizaciones convocantes, estos números no responden a la fatalidad, sino a un sistema que prioriza el beneficio empresarial por encima de la salud y la seguridad.

Los sindicatos señalan como causas principales el aumento de la flexibilidad interna en las empresas, la intensificación de ritmos de trabajo, la temporalidad, la rotación de plantillas y la subcontratación. Todo ello, afirman, genera estrés, cansancio y pérdida de experiencia acumulada, factores que incrementan el riesgo de sufrir un accidente. A ello se suma la falta de medidas de prevención adecuadas y el deterioro de las condiciones laborales en sectores especialmente precarizados.

Uno de los datos más alarmantes es el repunte de los accidentes in itinere, que se cobraron la vida de 22 trabajadores, un 47% más que el año anterior. Los sindicatos relacionan este aumento con la crisis de la vivienda y los largos desplazamientos que deben asumir miles de trabajadores, incluso en situaciones de alerta meteorológica como las vividas recientemente en la región.

Las organizaciones convocantes también critican el papel creciente de las mutuas laborales y el debilitamiento de la sanidad pública, así como la falta de medios de la Inspección de Trabajo. Por ello, exigen una nueva Ley de Prevención de Riesgos Laborales, sanciones más duras para las empresas incumplidoras, la derogación de las reformas laborales de 2010, 2012 y 2022, la prohibición de las ETT y el refuerzo del sistema público de salud.

• CCOO denuncia que la Comunidad de Madrid incumple el acuerdo aprobado en abril y reclama la incorporación inmediata del profesorado pendiente para garantizar la atención educativa.

La Federación de Enseñanza de CCOO Madrid ha vuelto a encender las alarmas sobre la situación del sistema educativo público madrileño. Según los datos recopilados por el sindicato, el Gobierno regional ha dejado sin cubrir 100,5 de las 300 plazas docentes que se comprometió a incorporar en el presente curso escolar. El incumplimiento afecta directamente a los centros de Infantil y Primaria, donde estas plazas estaban destinadas a reforzar apoyos, reducir ratios y mejorar la atención a la diversidad.

Más de 100 plazas docentes comprometidas siguen sin incorporarse a los centros públicos.

El acuerdo aprobado por el Consejo de Gobierno en abril de 2025 contemplaba la creación progresiva de 850 plazas hasta 2027. De ellas, 300 debían estar operativas este curso. Sin embargo, la realidad en los centros dista mucho de lo prometido. CCOO ha realizado un análisis exhaustivo centro a centro y denuncia que la Consejería de Educación no ha cumplido ni en número ni en plazos.

Un reparto desigual que agrava las diferencias territoriales

El déficit de profesorado no afecta por igual a todas las zonas. La DAT Madrid Capital es la más perjudicada, con 36 plazas sin cubrir, seguida de Madrid Sur, con 31, y Madrid Este, con 27,5. En Madrid Oeste faltan 4 y en Madrid Norte, 2.

FOTO: CC.OO.

Para CCOO, incluso una sola plaza puede ser determinante en el funcionamiento de un colegio, especialmente en aquellos con plantillas reducidas. La falta de docentes obliga a reorganizar horarios, suprime apoyos y dificulta la atención individualizada del alumnado.

Exigen una solución inmediata

El sindicato reclama a la Consejería que dote de forma urgente todas las plazas pendientes y que informe con transparencia del estado de cada una de ellas. Además, advierte de que, si no se actúa de inmediato, se plantearán acciones legales y movilizaciones.

CCOO exige la dotación inmediata y advierte de posibles acciones legales.

CCOO considera que el Gobierno regional está incumpliendo compromisos esenciales para garantizar una educación pública de calidad y recuerda que la falta de recursos humanos repercute directamente en el derecho del alumnado madrileño a recibir una atención adecuada.