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Nuevagamella e IU gobiernan en precaria minoría en Navalagamella

  • El concejal socialista abandonó el Equipo de Gobierno.
  • Navalagamella Puede afirma que la gestión del actual gobierno, está sumida en serios problemas político-sociales.
  • El PP pide la dimisión de una concejala de Nuevagamella en el pleno del día 6.

Tras la salida el 16 de junio del concejal socialista Francisco Javier Remedio Palacios del gobierno municipal y su cese de todas las delegaciones que venía ejerciendo desde el 4 de octubre de 2016, el alcalde Miguel Ángel Segovia (Nuevagamella) y sus aliados de Izquierda Unida Comunidad de Madrid-Los Verdes gobernarán en minoría como han podido comprobrar tras el pleno del 6 de julio.
Francisco Javier Remedio apoyó la moción de censura, cuyo resultado fue el desalojo del poder del entonces  alcalde, Andrés Samperio (PP), sin embargo, pocos meses han bastado para que este concejal se desilusionara al comprobar que “el anquilosamiento, opacidad en la gestión y desgobierno no es tan solo patrimonio del Partido Popular, no habiéndose avanzado nada en ninguno de los puntos de desarrollo del acuerdo 15 de septiembre”.

El Grupo Navalagamella Puede ha remitido el siguiente comunicado:

Navalagamella, desde que se pudo observar la gestión del actual gobierno, está sumida en serios problemas político-sociales, trasciende a los vecinos y se comenta ampliamente la mala gestión desarrollada en este tiempo. Aspectos tan importantes como la transparencia, obligatoria por Ley y denunciada la falta de ella por el Círculo de Podemos; la comunicación, prácticamente ausente; o la concordia y colaboración con otros grupos, totalmente inexistente; pasarán “factura” a este gobierno.

Hasta ahora se amparó en la mayoría del pacto a tres sumando seis concejales para arrasar en sus proposiciones, pero en este Pleno, la salida del pacto por parte del PSOE planteaba un escenario diferente, provocando, al menos, inquietud con respecto a las propuestas planteadas en el Pleno.

Así fue y el gobierno, ahora bipartito, sufrió un severo varapalo.

En primer lugar, el Grupo del PP planteó una moción para crear comisiones especiales de seguimiento que controlaran las acciones del gobierno y Plenos mensuales, lo que resultó aprobado por seis contra cinco.

El 5º punto del Orden del Día, en el que se pretendía aprobar una Resolución de 28-12-2012 de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas sobre jornada y horarios de trabajo del personal, intervinimos el Grupo Navalagamella Puede con el fin de evitarlo, entendiendo que atenta contra los derechos de los trabajadores, me indignó especialmente la redacción de tal punto en la que pretendían dar a entender que estaban de acuerdo con la representación sindical de los trabajadores, siendo totalmente incierto, por ello se planteó la eliminación de dicho punto sin que fuera discutido o votado. Con resultado de 6 votos a favor de eliminarlo y 5 en contra.

Sabiendo que los trabajadores municipales de Navalagamella se encuentran entre los peor pagados de la Comunidad de Madrid, más tarde, presentamos moción intentando evitar que estas arbitrariedades vuelvan a pasar, por lo que se propuso que todos los aspectos relacionados con el personal, especialmente, movimientos, traslados, modificación de funciones, horarios de trabajo, remuneraciones, disfrute de festivos, vacaciones, días de permiso o formación, no se puedan llevar a cabo sin el consentimiento del Pleno, sometiéndolo a votación inmediata para que lo tengan en cuenta todas las personas componentes del gobierno sean cuales sean sus delegaciones. También resultó aprobado por la misma mayoría.

Hasta ahí, los del pacto ahora bipartito, ya se encontraban muy molestos, aunque alguna ya se viene enfurecida de casa, pero aún les esperaba algo más.  Como bien sabéis, desde que se hicieron cargo del gobierno mediante moción de censura, vengo reclamando mediante impugnaciones, que no fue legal la implantación de sus nuevos salarios por superar la partida presupuestario para hacerlo, habiendo recibido, como única respuesta el “se deja como está” que dijo el Alcalde. Por ello planteé una moción por la cual se rebajaran sus sueldos a 750.- €uros brutos, igualmente aprobado, no lo vi por estar leyendo la propuesta, pero me comentaron que las caras de sorpresa y estupor fueron épicas.

El PP pide la dimisión de Sonia Martín

El Grupo Popular pidió la dimisión de la concejala de Nuevagamella, Sonia Martín Gómez, actual tercera teniente de alcalde el Ayuntamiento y responsable de las áreas de Educación, Deportes y Personal, por “sus continuas mentiras y el desprecio y falta de respeto hacia el resto de los concejales y no es merecedora de representar a los vecinos”, en palabras de Andrés Samperio, que anunció a A21 que iban a presentar una denuncia contra ella.

El PP pidió las siguientes mociones:

Se inste y obligue al Sr. Alcalde-Presidente, a dar las órdenes oportunas para que por el Secretario-Interventor, se haga informe en el que se depure la situación económica y administrativa de aquella Entidad Pública, en el periodo comprendido entre el día de toma de posesión del actual Alcalde-Presidente, hasta la fecha en la que se emita dicho informe que ha de versar, entre otros que se deriven de los que se enumeran, enumeración que tiene el carácter de “numerus apertus”, sobre los siguientes extremos:
1.- Informe sobre la situación de la contabilidad del Ayuntamiento al día de hoy, deuda viva, evolución de los acreedores con deudas pendientes de pago, evolución de los saldos bancarios desde la fecha indicada, periodo medio de pago a proveedores, carga financiera, estado de la recaudación de ingresos, ahorro neto y estado de ejecución del presupuesto, así como dación de cuentas de los estados de las operaciones no presupuestarias, dando cuentas de cuantos pagos se hayan hecho sin consignación presupuestaria.

2.- Creación de Comisión Informativa Permanente de Control de la Gestión Económica, con competencia para dictaminar y examinar todas las facturas y cualquier tipo de gasto sea de la cuantía que sea y del origen que provenga, previo a su aprobación por el órgano competente.
3.- Modificación de las Bases de Ejecución del Presupuesto en su articulado de modo que se concentre la competencia para la aprobación de los gastos, cualquiera sea su naturaleza, por el órgano competente, previo dictamen e informe de la Comisión Informativa antedicha.
4.- Creación de la Junta de Contratación conforme a lo establecido en la Disposición Adicional 28 punto 4 del Real Decreto Legislativo 3/2011 de 15 de noviembre por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Público, con competencia según dicha norma para la contratación de:
A) Contratos de obras que tengan por objeto trabajos de reparación simple, de conservación y de mantenimiento,
B) Los contratos de suministro que se refieran a bienes consumibles o de fácil deterioro por el uso,
C) y en los contratos de servicios cuando cualquiera que sea su importe
D) Los contratos privados, como los de seguros, y los de espectáculos entre los definidos por la Ley.
5.- A los efectos de facilitar al máximo el control y la fiscalización del órgano del gobierno se solicita que la sesiones plenarias se celebren una vez al mes, siendo su fecha de celebración el primer jueves de cada mes, modificando en cuanto fuere preciso el anterior acuerdo plenario que fijaba la cadencia de celebración de las sesiones plenarias.
En dicha Junta de Contratación estarán representados todos los grupos políticos.

Una Respuesta para “Nuevagamella e IU gobiernan en precaria minoría en Navalagamella”

  1. PÁGINAS DEL CALENDARIO

    Páginas del calendario
    que pasáis y vais volando,
    vosotras no decís cuándo
    me cubrirán con sudario.
    Y tocará el campanario
    por el que yace ya muerto,
    y sin surgir desconcierto
    habrá boda y un bautizo,
    y yo seré ya un plomizo
    hueco que queda desierto.

    Saturnino Caraballo Díaz
    El Poeta Corucho

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