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El paro castiga más el suroeste de nuestra comarca

El SEPE (antiguo INEM) acaba de publicar las cifras del paro registrado en cada municipio de España en enero de 2019. Hemos elaborado un cuadro de todos los municipios de nuestro territorio, indicando el número de parados registrados en sus oficinas, su distribución por sexo, el porcentaje que ese número de vecinos parados supone respecto a los empadronados según las últimas cifras publicadas por el INE con referencia a 1 de enero de 2018 y que ya detallamos en nuestro número del mes de febrero y por último la tasa de paro de cada municipio en la actualidad (según Datosmacro).
La tasa de paro es el porcentaje de desempleados sobre la población activa. Se conoce como población activa a las personas mayores de 16 años que están trabajando o en búsqueda activa de empleo. Así pues los porcentajes de parados cambian si se toma en consideración el número total de habitantes empadronados o la población activa. Los municipios de la provincia de Ávila presentan una alta tasa de paro, de más del doble que su porcentaje de parados por habitantes empadronados, los siguen en tasa de paro alta los municipios situados en la zona suroccidental pero con una menor diferencia entre ambos porcentajes, ello se debe principalmente al envejecimiento de la población, a igual número de parados, cuantas menos personas en edad de trabajar más alta la tasa de paro. Los municipios con menores tasas de desempleo son los más cercanos a la capital.
La Comunidad de Madrid ha registrado 70.400 parados menos en 2018 (un 15% menos), situando en 396.200 el número total de desempleados en la región, tal y como reflejan los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA). Además, la tasa de paro de la Comunidad de Madrid se sitúa en el 11,54 casi 3 puntos por debajo de la media nacional, que es del 14,45 %.
En Castilla y León cerraron 2018 con 15.623 parados menos hasta alcanzar un total de 147.365 desempleados, siendo su tasa de desempleo del 11,2%. En la evolución anual, los datos de paro bajaron en Ávila casi cinco puntos, siendo su tasa de paro del 13,53%

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Nuestros Ayuntamientos se acogen a las subvenciones para emplear parados de larga duración

En nuestros municipios de la Comunidad de Madrid, con la llegada del otoño se han realizado las contrataciones de personas paradas de larga duración, acogidas a los Programas de activación y cualificación tanto para jóvenes como para adultos. Los Ayuntamientos que han solicitado estas subvenciones recibirán el dinero para cubrir el pago de los salarios, formación y seguridad social de las personas contratadas.
Hay dos líneas de subvención:
Activación y Reactivación con contratos de 6 meses. Se les impartirá una formación transversal de entre 90 y 120 horas en materias como idiomas, nuevas tecnologías, prevención de riesgos laborales, etc. Están divididos en grupos profesionales del 1 al 2 para titulados superiores con salarios subvencionados con dos veces y medio el salario mínimo interprofesional, y grupos del 3 al 9 para titulaciones inferiores dos veces el S.M.I.
• Programas de activación profesional para menores de 30 años con titulación que ni estudian ni trabajan en la actualidad, contratándoles en una ocupación directamente relacionada con la profesión que han estudiado para que adquieran experiencia y facilitarles encontrar trabajo. Cofinanciado por el Fondo Social Europeo en un 91,89 %. el importe subvencionado asciende a 5.741.714,00 euros a repartir entre 66 municipios.
• Programas de reactivación para los mayores de 30 años parados de larga duración (más de 12 meses como desempleados en el SEPE en el último año y medio), en una ocupación relacionada con su cualificación profesional adquirida mediante estudios o experiencia, para facilitarles su reincorporación al trabajo activo. El importe total asciende a 19.125.349,50 euros a repartir entre 120 municipios, en categorías profesionales muy dispares tanto de oficios como titulaciones superiores.
Cualificación. Se contrata a parados de larga duración durante 9 meses en régimen de alternancia de la actividad laboral retribuida con la actividad formativa para proporcionarles un certificado de profesionalidad relacionado con la ocupación y activarlos para la posterior búsqueda de empleo.
• Menores de 30 años un total de 5.065.340 euros a repartir entre 39 municipios. Cofinanciado por la Iniciativa de Empleo Juvenil y el Fondo Social Europeo, en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil, hasta una tasa máxima del 91,89 %, dentro del periodo de programación 2014-2020.
• Mayores de 30 años un total de 15.985.280 euros a repartir entre 78 municipios.

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La cifra de paro en Sierra Oeste alcanza en enero las 11.326 personas

  • Un volumen que no refleja la dimensión real del desempleo comarcal, pues la Encuesta de Población Activa es la estadística más fiable
  • La cifra real podría estimarse en 13.899 personas, con una tasa del 12,1 por ciento

Según el último dato publicado por el Servicio Estatal de Empleo el paro registrado en Sierra Oeste alcanzaba en enero la cifra  de 11.326 personas. Un volumen que con total seguridad no refleja la dimensión real del desempleo comarcal, pues la Encuesta de Población Activa (EPA), estadística más fiable a escala nacional y europea, revela que el paro registrado se encuentra hoy por hoy muy por debajo del desempleo real existente, en gran medida a causa de la falta de interés de una buena parte de las personas en búsqueda de trabajo en el registro en los Servicios Públicos de Empleo, como consecuencia de la contrastada ineficacia del SEPE en la gestión del mercado laboral.
Teniendo en cuenta los valores promedio de la EPA en las provincias de Madrid, Ávila y Toledo puede calcularse que entre una quinta y una cuarta parte de las personas en paro no se encuentra registrada, por lo que puede estimarse que la cifra real del desempleo entre los residentes en Sierra Oeste alcanza el valor de 13.899 personas, arrojando una proporción de paro del 12.1% de los adultos mayores de dieciséis años. Proyectando este último valor puede estimarse que la tasa de desempleo en la comarca (es decir, teniendo en cuenta tan sólo los mayores de 16 años activos, ya sea trabajando o en búsqueda activa de empleo) se situaría en torno al 20.3%;  dicho de otra forma, la quinta parte de los recursos laborales de la comarca se encuentra sin empleo, valor significativamente superior a la tasa de la Comunidad de Madrid (16.5%) y ligeramente por debajo de la media nacional (20.9%).
A escala municipal no es factible realizar una estimación de la tasa de desempleo sin caer en errores ante la falta de información, pero sí es posible establecer con absoluta fidelidad el valor de la proporción de desempleo entre el total de la población mayor de dieciséis de cada localidad. Y es aquí donde se observan las principales diferencias entre los núcleos de Sierra Oeste, con grandes oscilaciones  entre los valores de Villanueva de la Cañada (6.8%) y Cadalso de los Vidrios y La Adrada, estos últimos los municipios más azotados por un desempleo que alcanza a una de cada cinco personas adultas. Casi el doble que en el conjunto de la comarca.
De acuerdo con los diferentes valores en esta proporción de desempleo se puede establecer una taxonomía de los municipios de la comarca en función de la menor o mayor incidencia del paro entre su población adulta.Gráfico 3 Paro
El primer grupo sería el formado por las localidades en las que el desempleo tiene una incidencia menor, inferior incluso a la del conjunto de la Comunidad de Madrid. En él se incluyen Villanueva de la Cañada, El Escorial, San Lorenzo de El Escorial, Brunete y Valdemorillo, es decir, los municipios más poblados de Sierra Oeste, todos ellos por encima de los 10.000 habitantes, donde se concentra el 54% de la población y tan solo el 36% de las personas desempleadas. Villanueva de la Cañada es el municipio con menores ratios de desempleo en toda la comarca y la localidad con un mayor componente de paro femenino (seis de cada diez personas desempleadas son mujeres).
El segundo grupo, el más numeroso por el número de municipios que engloba, lo componen las localidades cuya proporción de desempleo se sitúa en torno a los valores medios de la Sierra Oeste: desde Colmenar del Arroyo (10.7%) a Chapinería (15.9%), incluyendo Robledo de Chavela, Villamanta, Villa del Prado, Villanueva de Perales, Navalagamella, Rozas de Puerto Real, Zarzalejo, Santa María de la Alameda y San Martín de Valdeiglesias. Entre ellas cabe distinguir Villanueva de Perales, el municipio donde el paro juvenil tiene mayor incidencia de la comarca (el 14.2% de su desempleo corresponde al grupo de menos de 25 años) y Villa del Prado, que descolla por su porcentaje de paro agrícola (12.3% de los desempleados pradeños), coherente con el descenso invernal de la actividad en este sector estratégico para su economía local. En Rozas de Puerto Real, Santa María de la Alameda y Chapinería se registran los valores más elevados del grupo en desempleados de los servicios (que es por lo demás el sector que mayor paro concentra en cualquiera de las localidades), mientras en Navalagamella, Zarzalejo y San Martín de Valdeiglesias el paro proveniente de la construcción y actividades anejas muestra valores superiores al del resto de municipios. Robledo de Chavela y especialmente Colmenar del Arroyo son las únicas localidades de este grupo que presentan proporciones de desempleo inferiores al promedio comarcal.
Un tercer grupo es el constituido por las localidades donde la proporción de desempleo alcanza ratios entre 1.3 y 1.5 el valor medio de Sierra Oeste, perteneciendo al mismo Valdemaqueda, Almorox, Fresnedillas de la Oliva, Cenicientos, Aldea del Fresno, Cebreros, Villamantilla y Pelayos de la Presa. Valdemaqueda destaca por el desempleo acumulado en la construcción, dado que uno de cada cuatro parados de la localidad procede de esta actividad; Villamantilla sobresale por la incidencia de las personas en busca del primer empleo (15.9% del total del paro municipal, el valor más alto de Sierra Oeste), en tanto en Cebreros destaca el desempleo industrial (10.6%), siendo además el único municipio de la comarca en el que las personas paradas del sector servicios suman menos de la mitad del paro total. Aldea del Fresno, Cenicientos y Valdemaqueda se distinguen dentro del grupo por la mayor incidencia del desempleo juvenil.
El cuarto y último grupo lo integran los cinco municipios en los que el desempleo registra cotas más elevadas. A los ya mencionados casos de La Adrada y Cadalso de los Vidrios se suman El Tiemblo, Sotillo de la Adrada y Navas del Rey. En las tres localidades abulenses destaca el número de desempleados sin ocupación previa y la incidencia del paro proveniente de la construcción, esta última característica especialmente subrayada en El Tiemblo (26.6% de sus desempleados), mientras en Cadalso de los Vidrios y Navas del Rey el desempleo se encuentra más difuminado entre sectores, con un mayor componente proveniente de las actividades de servicios, aunque en valores inferiores a los del conjunto comarcal.
Esta organización del desempleo apunta a una característica predominante en el mercado de trabajo de Sierra Oeste. Las localidades urbanas del primer grupo son las que muestran una dinámica laboral  más vigorosa, propia de sistemas productivos sólidos, y/o en  donde se producen mayores facilidades de acceso a puestos de trabajo en otros lugares, ya sea por condiciones de comunicación o por la mayor cualificación de su población de carácter marcadamente urbano. En los núcleos rurales la ausencia de una o varias de estas características ha traído consigo una mayor debilidad del mercado de trabajo y una consecuente mayor incidencia del desempleo. Al tiempo estas localidades rurales presentan estructuras laborales muy cerradas, más propensas a diferentes formas de clientelismo y endogamia, y con ello más sensibles a situaciones de crisis; bien es cierto que disponen de mecanismos diferenciales tradicionales (mayor extensión de las redes familiares de apoyo y alternativas de economía informal), que atenúan, al menos en parte, el impacto social de este desempleo.

José Manuel Valdés.

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La reforma del paro

Julio Díaz-Terán

Economista

Cuando nos llegue la nómina de febrero, los que tenemos la suerte de trabajar todavía, descubriremos que Hacienda se queda con algo más de nuestro dinero como consecuencia de la última subida impositiva del Gobierno. ¿Pero no iban a reducir los impuestos? Hoy no, mañaaaaaaaaana…que diría José Mota. De momento te los subo y vete preparándote para la subida del IVA de primavera, después de las elecciones de Andalucía, que todavía hay que guardar las apariencias.

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