El Ayuntamiento de San Martín va a contratar a 19 jóvenes, en una primera fase, a través de un nuevo programa de empleo con el que el Gobierno municipal proporcionará experiencia laboral y formación a jóvenes de la localidad.

Las contrataciones se iniciarán en el mes de septiembre, cuando pasen las Fiestas Patronales y tendrán una duración de 8 meses. Tiempo durante el cual, estos 19 jóvenes realizarán trabajos de apoyo en jardinería, ayuda a domicilio y animación sociocultural, así como recibirán formación específica de cada puesto de trabajo para que puedan obtener un certificado de profesionalidad que les abra la puerta a futuros empleos.

El concejal de Empleo y primer Teniente de Alcalde, Luis Haro, ha explicado que “estas contrataciones forman parte de un programa más amplio, subvencionado por la Comunidad de Madrid y los Fondos Europeos, para promover el empleo entre los jóvenes de la localidad”. “En esta primera fase, nos han autorizado contratar a 19 personas sin titulación; pero continuaremos contratando a más jóvenes, a medida que nos lo vayan autorizando, hasta llegar a la cifra máxima de 56, 28 titulados y otros 28 sin titulación”.

Para poder participar en este programa es preciso estar inscrito en el fichero de garantía juvenil del Ministerio de Empleo y cumplir los requisitos de edad (entre los 16 y los 29 años), no estar trabajando, ni estudiando. Desde el Ayuntamiento se han realizado varias reuniones informativas para que ninguna persona interesada se quede fuera. No obstante, para resolver cualquier duda, pueden dirigirse al Centro de Formación y Desarrollo, situado en la ctra. de Ávila.

Más de 100 personas participan en programas de empleo

El Ayuntamiento de San Martín de Valdeiglesias cumple con su compromiso de aprovechar cualquier oportunidad que pueda suponer una oportunidad de empleo para sus vecinos. Actualmente se están desarrollando 3 programas de inserción y formación laboral: uno destinado a desempleados sin prestaciones, otro para personas desempleadas que sí que perciban prestaciones y un curso de capacitación profesional en hostelería con prácticas en empresas. Más de 100 personas participan en estas tres acciones , a las que habrá que sumar el nuevo programa de empleo juvenil.

La Junta de Castilla y León, a través del Servicio Público de Empleo-Ecyl, ha subvencionado la formación en jardinería de cuatro desempleados de la localidad. La duración del programa ha sido de seis meses y han realizado obras de acondicionamiento de zonas verdes, principalmente
El gerente provincial del Servicio Público de Empleo (Ecyl), Francisco Javier Luis, acompañado por el alcalde de La Adrada, Roberto Aparicio, ha clausurado el programa dual de formación y empleo ‘La Yedra’, promovido por el Ayuntamiento de la localidad y subvencionado por el Ecyl con 24.962,16 euros.
Durante los seis meses que ha durado el programa, los cuatro participantes han combinado la formación teórica y práctica en la especialidad de jardinería. Los alumnos han realizado obras de adecuación de fuentes y rutas, así como diseños, acondicionamiento, restauración y ejecución de trabajos en zonas verdes del municipio.
Política activa de empleo
Los programas duales desarrollados por la Junta de Castilla y León se configuran como una política activa de empleo que alterna la formación con el desarrollo de un trabajo efectivo. El objetivo es mejorar la empleabilidad de las personas participantes y se lleva a cabo con subvenciones de la Administración regional cofinanciadas por el Fondo Social Europeo.

• Gracias a la subvención de la Comunidad de Madrid a la que el Consistorio se ha unido dentro del Plan de Empleo Joven
•  Los interesados deberán presentar su solicitud antes del 20 de septiembre en el Ayuntamiento previa inscripción en el Fichero de Garantía Juvenil
•  El Ayuntamiento ha convocado reunión informativa el 2 de septiembre a las 10h en el Ayuntamiento para más información y asesoramiento en la tramitación de la solicitud

El Ayuntamiento de Sevilla la Nueva seleccionará en las próximas semanas a 24 jóvenes de hasta 30 años para la incorporación en prácticas remuneradas de jardinería y limpieza viaria, gracias a la subvención ofrecida por la Comunidad de Madrid dentro del Plan de Empleo Joven.

El programa de Prácticas Profesionales para Jóvenes no Cualificados (Orden 1494/2015 de 18 de marzo de la Consejería de Empleo, Turismo y Cultura), al que se ha adherido el Ayuntamiento de Sevilla la Nueva,  busca favorecer la empleabilidad de los menores de 30 años y promover el empleo joven.

Los interesados, además de cumplir el requisito de edad, deben estar inscritos en el fichero de Garantía Juvenil (Cómo inscribirse en el fichero de Garantía Juvenil) y no poseer cualificación profesional reconocida por el sistema formación profesional del sistema educativo. Serán seleccionados para la realización de labores de limpieza viaria y jardinería.

Las solicitudes deben presentarse en el Ayuntamiento hasta el próximo 20 de septiembre (L-V 8-14h). Para más información pueden llamar al teléfono 918130001  Ext.220, contactar a través del mail adlsevillalanueva@gmail.com o consultar la web de la Comunidad de Madrid http://bit.ly/1KTZbzx

Más información:

Gabinete de Comunicación

comunicación@sevillalanueva.es

918130001 Ext. 264

Cursos de tecnología, idiomas y apoyo escolar, entre las asignaturas del nuevo curso

El 1 de septiembre se abre el plazo de inscripción para todas estas clases, que darán comienzo en octubre

La Escuela Municipal de Adultos, que ya contó en sus aulas con 130 alumnos en el pasado curso, a los que sumaron los 35 estudiantes que se prepararon en ese período para las obtención del título de Secundaria,  vuelve a presentar su amplia oferta educativa para el calendario lectivo 2015/2016. Además de otra de las apuestas por reforzar el servicio que se presta en este centro a los estudiantes, mediante unas clases de apoyo escolar dirigidas a alumnos tanto de primero, segundo y tercero de Primaria como de Secundaria, los interesados en inscribirse disponen nuevamente de un amplio abanico de propuestas, desde cursos de tecnología a idiomas, incluyendo el español para extranjeros, además de unos talleres de carácter cultural y artístico que continúan despertando gran interés.

En detalle, y para contar con la más completa información a la hora de elegir la materia a seguir, las clases, que comenzarán a impartirse en octubre, abordarán las siguientes enseñanzas:

Cursos Tecnología:

• Iniciación a la informática + Internet
• Word + Internet
• Excel
• Power Point + Internet
• Access
• Photoshop
• Redes Sociales + Internet 

   

  Idiomas:

  • Español para extranjeros (2 niveles)
  • Iniciación al inglés (2 niveles)

  Talleres culturales y artísticos:

  • Atención –memoria, ortografía y cálculo.
  • Música Folk tradicional
  • La pintura y el dibujo como terapia.
  • El artista, su obra y su época. Salidas culturales.
  • La biografía personal: herramientas de trabajo para una comprensión de nuestra vida.
  • Los cuentos de hadas y su importancia para la formación integral en la infancia.

  Apoyo escolar:

  • Primaria
  • Secundaria

  Obtención del título de Educación Secundaria Obligatoria (CEPA LA MESTA)

   

  En cuanto a los precios, no se registra ninguna variación con respecto al importe abonado el curso pasado, debiendo aportarse cinco euros en concepto de inscripción, una cantidad que le será devuelta al alumno en la última cuota. Así, el coste por curso, al mes, es de quince euros, si bien de inscribirse en más de una actividad se incrementará en cinco euros por materia hasta abonar un máximo de treinta euros mensuales, ya sin límite de actividades. Y en el caso del español para extranjeros, también se continuará fijando su importe en ocho euros mensuales. Para todos estos pagos queda  igualmente estipulado que siempre se efectuarán en los diez primeros  de cada mes.

  El plazo de matrícula se abre el 1 de septiembre en horario de lunes a viernes de 9,30 a 14,00 y martes y jueves también de 16,00 a 18,00. Las correspondientes solicitudes se tramitarán en la sede de esta Escuela, ubicada en la planta baja del edificio de la Biblioteca Municipal. Para más información, durante el citado plazo se puede consultar en el teléfono 91 899 05 87 o vía correo electrónico ( ed.adultos@aytovaldemorillo.com ).

• El Centro comarcal de educación de personas adultas “CEPA San Martín de Valdeiglesias” nos ha confirmado que mantendrá en el curso 2015-16 su red de aulas en siete localidades de nuestra comarca.

La oferta formativa contemplará a partir del próximo septiembre las siguientes enseñanzas:
Educación secundaria para adultos. Estas enseñanzas conducen a la obtención del título oficial de Graduado en Educación Secundaria, un título que hoy día resulta prácticamente imprescindible a la hora de acceder a cualquier tipo de empleo. Representa una segunda oportunidad para todas aquellas personas que, por un motivo u otro, tuvieron que abandonar sus estudios. El único requisito para matricularse es tener 18 años o cumplirlos en el curso 2015.
La educación secundaria para adultos incluye dos cursos, nivel 1 y nivel 2. No obstante, aquellos alumnos que poseen el título de Graduado escolar, así como los que han cursado y aprobado los módulos obligatorios de un PCPI o los que han cursado con aprovechamiento el primer ciclo de la ESO pueden obtener el título en un solo curso, ya que se matriculan directamente en el nivel 2.
El CEPA abrirá aulas de secundaria tanto en Villa del Prado como en San Martín de Valdeiglesias y se podrá cursar en dos modalidades. En la modalidad presencial se imparten clases diariamente (de mañana o tarde, según el turno) y es la recomendada para todos aquellos que pueden asistir regularmente a clase. Por el contrario, la modalidad a distancia es la mejor opción para aquellos alumnos cuyo trabajo, cargas familiares o lejanía a las aulas les dificulta la asistencia diaria a las clases. En cualquier caso, esta modalidad también les permite asistir a tutorías presenciales, individuales y colectivas, que son voluntarias y suelen concentrase en uno o dos días a la semana para facilitar la asistencia. Además, cuentan con apoyo didáctico a través de blogs especializados por materias.
Enseñanzas iniciales. Se corresponden con la Educación primaria para adultos, y van dirigidas a alumnos de diferentes perfiles. Por un lado, resultan ideales para personas mayores que en su día no tuvieron oportunidad de estudiar o de finalizar sus estudios y que quieren ejercitar la memoria, practicar el cálculo y ampliar sus conocimientos de historia, geografía o ciencias naturales. Por otro lado, dado que las Enseñanzas iniciales abarcan desde niveles básicos de alfabetización hasta los de acceso a Educación secundaria, pueden resultar muy útiles para extranjeros que desean mejorar su español o seguir un itinerario formativo hasta la Educación secundaria. En principio, se tiene previsto abrir aulas de Enseñanzas iniciales en San Martín de Valdeiglesias, Chapinería, Aldea del Fresno, Villa del Prado, Cenicientos, Cadalso de los Vidrios y Rozas de Puerto Real.
Curso de preparación para la prueba de acceso a ciclos formativos de grado superior. Con este curso, que el CEPA impartirá tanto en San Martín como en Villa del Prado, se prepara a los alumnos en matemáticas, lengua e inglés para poder superar la parte común de la prueba de acceso a ciclos formativos de grado superior, sin necesidad de tener que cursar previamente el Bachillerato. El único requisito es tener cumplidos 19 años o cumplirlos antes de la celebración de la prueba. Se trata, pues, de una excelente oportunidad para acceder directamente a estudios superiores.
El periodo de matrícula para cualquiera de estas enseñanzas se abrirá el 1 de septiembre próximo. Se recomienda formalizarla cuanto antes ya que los grupos suelen completarse rápidamente. Toda la información sobre las enseñanzas ofertadas y la matrícula puede encontrarse en su página web. También pueden dirigirse a los ayuntamientos de las localidades con aulas de adultos.

• Los alumnos de los seis cursos de Formación Ocupacional impartido en el municipio recogieron este lunes, 4 de mayo, el diploma que acredita su cualificación para el desempeño de especialidades como monitor de educación ambiental, celador sanitario y atención especializada a enfermos de Alzheimer
•  La Alcaldesa señala la importancia “no sólo de formarse, sino también de tener ideas” y recuerda el apoyo de Ayuntamiento a los emprendedores, informándoles sobre los pasos a seguir para la creación de empleo

 Como Administración más cercana, el Ayuntamiento de Valdemorillo colabora, ayuda y gestiona toda propuesta que se le presente en materia de emprendimiento. Y es que, como se destaca desde la Alcaldía, “no sólo es importante formarse, sino también tener ideas y animarse a dar el paso”, un aspecto que quiso destacar durante el acto de entrega de los certificados oficiales que acreditan la formación ocupacional recibida por más de un centenar de alumnos que, tras superar con éxito el aprendizaje de diversas especialidades, ya son personal cualificado para el desempeño de las mismas, de modo que ven ampliadas sus posibilidades de cara a la incorporación al mercado laboral.

Así, toda una nueva promoción de celadores sanitarios, especialistas en atención a los enfermos de Alzheimer, y monitores de educación ambiental, junto al resto del alumnado que optó por formarse en inglés para la atención al público, alemán e iniciación a internet, así como otra alternativa, la de catador de vinos,  recibieron este  lunes, 4 de mayo, el diploma homologado y sellado por la Directora General de Formación de la Comunidad de Madrid, Patricia Herrero. En total, más de un centenar de personas, en su mayoría desempleados en el momento de iniciar estos cursos,  que “especializándose” han mejorado su cualificación a nivel profesional, e incluso, en varios casos incluso han accedido ya a un puesto de trabajo. Una realidad que, como indicó la regidora, Pilar López Partida, es la mejor prueba de la utilidad de estos ciclos formativos a los que este Consistorio prioriza, siendo uno de los municipios donde mayor número de especialidades se han impartido, adecuando además las diferentes convocatorias a algunos de los perfiles que cuentan con mayores oportunidades de empleo en esta zona.

DESCRIPCIÓN

BASES

• Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, número 77, de 1 de abril de 2015.

Resolución de 18 de marzo de 2015, del Ayuntamiento de Chapinería (Madrid).

DESCRIPCIÓN

BASES

• Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, número 65, de 18 de marzo de 2015.

El equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Robledo de Chavela ha decidido reactivar las ayudas de compensación de costes salariales para la contratación indefinida de personas empadronadas en la localidad, ya sea a tiempo parcial o completo. La convocatoria se dirige a los emprendedores que realicen contratos indefinidos a desempleados inscritos en las oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid, o que transformen contratos ya existentes en indefinidos. En ambos casos, las personas contratadas deberán llevar un año o más empadronadas en Robledo de Chavela, desde el momento del alta del contrato indefinido o de la conversión del contrato de temporal a indefinido.

 Podrán ser beneficiarios las personas físicas que estén dadas de alta como autónomos o trabajadores por cuenta propia en el régimen correspondiente de la Seguridad Social, y aquellos que hayan constituido su empresa y contraten conforme al resto de términos definidos en las bases de la convocatoria.

 Los beneficiarios deberán estar al corriente de sus obligaciones tributarias con Hacienda y con el Ayuntamiento de Robledo de Chavela, y con la Seguridad Social. No podrán ser beneficiarios las personas físicas en las que concurran las circunstancias previstas en los apartados 2 y 3 del art. 13 de la Ley General de Subvenciones 38/2003, de 17 de noviembre.

 El presupuesto asignado por el equipo de Gobierno municipal para cubrir esta línea de ayudas a la contratación indefinida es de 15.000 euros. Las solicitudes podrán presentarse hasta el 31 de diciembre de 2015 y se otorgarán con carácter retroactivo. El procedimiento de concesión de subvenciones se realizará mediante concurrencia competitiva. Serán subvencionables los costes salariales de los contratos de trabajo indefinidos por un importe de 80 euros por mes completo del contrato, en el caso de que el beneficiario contratante tenga el domicilio social en Robledo de Chavela, y 60 euros si el beneficiario contratante no tiene el domicilio social en la localidad. Estas cuotas serán de aplicación en las contrataciones indefinidas a jornada completa. Para las contrataciones indefinidas a tiempo parcial se aplicarán los siguientes baremos:

• Para una jornada parcial superior a 12 horas semanales e igual o menor al 50% de la jornada completa, se subvencionará el 40% de lo establecido en cada caso.
• Para una jornada superior al 50% e igual o menor al 75% de la jornada completa, se subvencionará el 75% de lo establecido en cada caso.
• Para una jornada mayor al 75% se subvencionará el 100% de lo establecido en cada caso.

Se subvencionará un período de contratación máximo de un año (doce mensualidades), desde el momento del alta del contrato indefinido o de la conversión de un contrato temporal en indefinido, hasta que se agote el presupuesto existente.

Se entiende por jornada completa 40 horas semanales, y sólo serán subvencionables los contratos parciales con una jornada semanal superior a doce horas. La contratación o prorroga deberá celebrarse dentro del período comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2015.

Resolución de 3 de marzo de 2015, del Ayuntamiento de Pelayos de la Presa (Madrid)

DESCRIPCIÓN

BASES

• Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, número 51, de 2 de marzo de 2015.

DETALLES

La Comunidad de Madrid ha presentado el nuevo paquete de ayudas para impulsar el empleo con el que se sufragarán los gastos de quienes quieran lanzar un negocio como autónomo y de aquellos autónomos que necesiten contratar empleados. Se publicará en el BOCAM la nueva convocatoria por la que se abonará a los autónomos hasta 5.000 euros por cada contrato a desempleados durante 2015.

Se concederán 2.500 euros por contratos temporales de, al menos, seis meses, y 4.000 si son indefinidos; cantidades que se incrementarán hasta 3.500 y 5.000 euros si el trabajador autónomo contrata mujeres, mayores de 45 años o parados de larga duración, con un incremento del 10% en contratos a víctimas de violencia de género. El límite de ayudas por solicitante es de tres contratos. Además, los autónomos que creen nuevos negocios en 2015 recibirán 2.500 euros para gastos de constitución de los mismos. En caso de que se trate de una mujer, desempleado mayor de 45 años o parado de larga duración, la subvención será de 2.800 euros.

Durante un almuerzo-coloquio con altos directivos, organizado por la Asociación para el Progreso de la Dirección y Deloitte, Ignacio González ha explicado que estas ayudas por valor de hasta 9,4 millones, que se podrán solicitar desde el 6 de febrero, tienen efecto retroactivo desde el 1 de enero y se enmarcan en el plan de apoyo a los autónomos que la Comunidad tiene en marcha desde finales de 2014, que dotado con 16 millones beneficiará a 25.000 trabajadores que se establezcan por cuenta propia.

La primera convocatoria de estas ayudas (también de 5,2 millones), realizada en el último trimestre de 2014, benefició a más de 1.600 madrileños, de los que 1.076 iniciaron un negocio como autónomo y cerca de 580 lograron un trabajo contratado por un autónomo. Estas ayudas se suman a otras ya en marcha como la subvención por parte del Gobierno regional de la totalidad de las cuotas a la Seguridad Social a los desempleados que se conviertan en autónomos y que hayan solicitado para ello la capitalización de la prestación por desempleo.

Los trabajadores autónomos han pasado de los 354.115 de enero de 2014 a los 365.872 en enero de 2015 en la región, un aumento interanual de 11.757 personas (+3,32%), según datos del Ministerio de Empleo. En su intervención en el Foro ‘Reindustrializar para ganar’, González ha anunciado que según los últimos datos de avance del PIB, en 2014 la Comunidad creció un 1,7%, acumulando ya siete trimestres consecutivos de crecimiento económico y situándose 3 décimas por encima del conjunto de España (1,4%). Un crecimiento que llegó en el último trimestre hasta un 2,3%.

El crecimiento de Madrid se refleja también en los datos de creación de empleo al llevar 15 meses con descensos interanuales de paro registrado y contar, en la actualidad, con 41.316 parados menos que hace un año, con un descenso del 7,55% en el número de desempleados. En lo referente a las afiliaciones a la Seguridad Social, que son cifras objetivamente medibles, hoy en Madrid hay 80.222 afiliados más que hace un año. Hoy se crean en la región una de cada cuatro de las empresas que se constituyen en España y la región recibe el 70% de la inversión extranjera en España. Además lidera el PIB per cápita nacional con más de 31.000 euros.

El Ayuntamiento de Navas del Rey ha contratado a treinta personas del municipio en situación de desempleo gracias a la concesión de dos subvenciones de la Consejería de Empleo de la Comunidad de Madrid.

Las contrataciones van dirigidas a dos sectores diferentes de la población. Cada subvención demanda unos requisitos diferentes. Por un lado, está la ayuda para parados de larga duración sin prestación, por lo que el 100% de su jornal lo ingresa el Ayuntamiento. Se han contratado a cuatro personas otorgándoles cargos administrativos para poder sacar una serie de proyectos que estaban en ‘stad by’ durante los últimos meses. Los auxiliares administrativos trabajarán ocho horas diarias durante nueve meses.

Por otro lado, hay un proyecto de colaboración social, es un convenio de colaboración entre la entidad y el trabajador. Esta ayuda está dirigida a personas desempleadas que estén cobrando algún tipo de ayuda del Estado. El jornal de estos trabajadores se divide entre la Comunidad y el Ayuntamiento  que aporta la cantidad necesaria hasta completar su cotización mínima. Con estos requisitos se han podido contratar a veintiséis personas que ejercerán de albañiles y jardineros, arreglando aceras, zonas ajardinadas y parques del municipio.

Estas subvenciones son ofertadas por la Comunidad de Madrid pero las partidas económicas vienen de fondos europeos en combinación con el estado. El Ayuntamiento recibe 500 euros por cada trabajador de colaboración social y 1200 euros por cada parado de larga duración para sufragar los gastos de su sueldo. Como nos ha afirmado Jaime Peral, Alcalde del municipio “toca arrimar algo de dinerillo pero consideramos que merece la pena”.

Ambas subvenciones llegaron a mediados de diciembre aunque se  pidieron antes del verano del 2014. En un principio, lo iban a tratar de solucionar para ese mismo verano y así poder tener un refuerzo en todos los pueblos de la región, pero este tipo de subvenciones se gestionan y se resuelven para todos los pueblos a la vez y en cuanto uno se retrasa se paraliza para todos.

Jaime declara que “el gran problema que tiene esta subvención es que los jóvenes se quedan descolgados y se les dan exclusivamente a gente que cobre alguna ayuda y tenga cargas familiares, hipotecas…”. Debido a la situación económica que estamos sufriendo en estos momentos, este tipo de subvenciones se destinan a hombres y mujeres a cargo de una familia o que necesiten el dinero para poder vivir porque no tienen otra fuente de ingresos.

Arancha Sánchez Bueno.

El Ayuntamiento de Robledo de Chavela a través de la Concejalía de Desarrollo Local, ha incorporado a trabajar en el Ayuntamiento por un periodo de nueve meses, 30 parados de larga duración que no percibían ningún tipo de prestación o subsidio. Todo ello ha sido posible, gracias a la subvención concedida por la Comunidad de Madrid, al amparo de la ORDEN 13549/2014, de 31 de julio, de la Consejera de Empleo, Turismo y Cultura, por la que se modifica la Orden 7210/2013, de 3 de octubre, de la que se regulan las subvenciones del Programa de inserción laboral para personas desempleadas de larga duración que hayan agotado las prestaciones por desempleo y se convocan subvenciones para el año 2014.

El perfil de estos puestos de empleo es variado, ajustándose a los datos de desempleo que presenta nuestra localidad, siendo estos los puestos que se han ocupado:

• 1 encargado de obra
• 8 oficiales de primera
• 6 ayudantes de albañilería
• 2 pintores
• 8 jardineros
• 1 ilustrador
• 1 técnico de cultura
• 3 monitores

Para la financiación de esta actuación se ha concedido un importe de 429.462,00 euros con cargo a la subvención mencionada anteriormente, que cubrirán tanto los gastos salariales como de formación de estos 30 puestos de empleo.

Por otro lado, y dentro de los programas de colaboración social, mediante la financiación de la ORDEN 2445/2013, de 16 de mayo, de la Consejera de Empleo, Turismo y Cultura, por la que se regulan las subvenciones para la colaboración con los Ayuntamientos en la realización del Programa de Recualificación Profesional de Desempleados Participantes en Trabajos Temporales de Colaboración Social y por la cual se convocan subvenciones para el año 2013, el día 30 de diciembre diez personas que perciben algún tipo de prestación o subsidio, se adscribieron a este programa con los siguientes perfiles, durante un periodo de nueve meses:

–          4 oficiales de construcción

–          3 peones de construcción

–          1 técnico de turismo

–          2 monitores socio-culturales

Por lo tanto un total de 40 personas se han visto beneficiadas de las diferentes subvenciones que ha obtenido el Ayuntamiento de Robledo de Chavela, en materia de empleo.

“Se puede decir, que gracias a estas subvenciones de la Comunidad de Madrid y al esfuerzo de nuestro Ayuntamiento, podemos ofrecer durante un periodo de 9 meses una interesante oferta de trabajo,  para 40 familias y aparte, con ello, continuar mejorando los servicios en nuestro municipio.”, destacó Fernando Casado, concejal de  Desarrollo Local.

NOTA DE PRENSA: Ayuntamiento de Robledo de Chavela.

El ayuntamiento de Aldea del Fresno junto con la  Dirección General de Empleo de la Comunidad de Madrid informa sobre el nuevo programa de Colaboración Social que ya se está desarrollando en el municipio y en el que están participando 24 personas, desde el 22 de diciembre.

Asimismo el objetivo que persigue este programa es ofrecer una formación complementaria a todas las personas desempleadas que estén percibiendo la prestación por desempleo, subsidios y/o ayudas, característica obligatoria para poder acogerse a él. El proyecto durará 9 meses, durante los cuales los colaboradores tienen que estar percibiendo esa prestación o ayuda ya mencionada, las jornadas de trabajo son de máximo 6 horas y recibirán formación complementaria y específica para mejorar sus conocimientos y ser más competitivos en el mercado laboral.

Igualmente la bonificación que percibirán por acogerse a este programa viene especificada según las bases reguladoras de cada trabajador, ya que complementa la ayuda o prestación que perciben. Cabe destacar que los participantes no tienen una relación contractual con la entidad a la que se adscriben en este caso el Ayuntamiento de Aldea del Fresno sino que es una relación de colaboración. Los proyectos en los que participan los 24 colaboradores sociales son: “Mejora de las infraestructuras turísticas municipales: Noria árabe y parques municipales”, “Mejora de las infraestructuras turísticas municipales: Ribera y entorno fluvial del Perales y Alberche”, “Eliminación de barreras arquitectónicas en el centro urbano” y “Reactivación del C.A.P.I y Centro Juvenil”.

 NOTA DE PRENSA: Ayuntamiento de Aldea del Fresno.

El pasado martes 23, a través del Programa de Colaboración Social, se incorporaron al Ayuntamiento 26 nuevos trabajadores (oficiales, peones y electricistas) que prestarán sus servicios por un periodo de 9 meses. El programa está dirigido a personas desempleadas que estén cobrando prestaciones y está condicionado por las normas publicadas por la Comunidad de Madrid, por lo que la selección de trabajadores se ha realizado a través del INEM.
Sus primeras obras las están realizando en los aparcamientos de los Juzgados y de la calle Fuentes y en la acera de la calle de la Bola.

El Centro Cívico El Molino ha acogido hoy la presentación del Programa “No te pares”, una iniciativa destinada a personas desempleadas. Se enmarca dentro del movimiento España se Mueve, al que está adherido el Ayuntamiento de Villanueva de la Cañada. En la jornada, presidida por el primer teniente de alcalde, Enrique Serrano, han participado como ponentes Francisco Abad, miembro fundador de la Fundación Empresa y Sociedad, y Fernando Soria, director de España se Mueve.
“Fomentar el empleo y los estilos de vida saludables en Villanueva de la Cañada son dos objetivos prioritarios para este Ayuntamiento. De ahí que nos hayamos sumado a esta iniciativa que entendemos puede ser de gran interés para la ciudadanía en general y para las personas desempleadas en particular”, destacó el primer teniente de alcalde durante su intervención.
A la jornada han asistido, entre otras personas, concejales de la Corporación Municipal y alumnos del curso “Enfoca tu empleo”, organizado por el Ayuntamiento a través de la Concejalía de Desarrollo Local.

Cómo inscribirse

El Programa “No te pares” tiene como principal objetivo mejorar la calidad de vida de las personas que se encuentran en situación de desempleo a través de la práctica de actividad física. Alrededor de una treintena de villanovenses se han inscrito ya en esta iniciativa.
Las personas interesadas en participar pueden informarse e inscribirse a través del 91 811 73 15 o enviando un correo electrónico a la siguiente dirección:
salud@ayto-villacanada.es

La Mancomunidad de los Pinares, en colaboración con la Dirección General de la Mujer y cofinanciado por el Fondo Social Europeo, organiza cursos de formación dirigidos a mujeres de los diferentes municipios.

Los municipios de Aldea el Fresno, Caldalso de los Vidrios, Colemenar del Arroyo, Pelayos de la Presa, Rozas de Puerto Real, San Martín de Valdeiglesias y Villadel Prado albergarán los cursos durante los meses de octuber y noviembre.

En el cartel de abajo pueden verse los detalles

El Ayuntamiento de San Martín de Valdeiglesias ha solicitado a la Comunidad de Madrid dos subvenciones para ayudar a las personas en situación de desempleo de nuestra localidad. “Como el resto de Ayuntamientos, estamos a la espera de que la Comunidad de Madrid resuelva todas las peticiones que ha recibido”, afirma la concejala de Empleo, Mª Luz Lastras.
En total el Ayuntamiento ha solicitado un total de 86 puestos de trabajo, la mayoría relacionados con el sector de la construcción (oficiales y peones de albañilería, electricistas y pintores), la recuperación de montes y zonas verdes (jardineros y peones forestales) y actividades educativas y cuidado de las personas mayores (monitores, educadores y auxiliares de ayuda a domicilio).
Para cubrir estos puestos, es necesario que los candidatos, estén inscritos como desempleados y además cumplir una serie de requisitos que marca la propia Comunidad de Madrid: desempleados de larga duración que hayan agotado las prestaciones por desempleo y desempleados que estén cobrando prestaciones.
“Aunque no compartimos algunos aspectos del programa de colaboración social”, declara la concejala de Empleo, Mª Luz Lastras, “porque carece de derechos para las personas que participan en él; tenemos claro que nuestro compromiso es ayudar a los vecinos de San Martín” al mismo tiempo que “reclama a la Comunidad de Madrid un programa específico para que los jóvenes que están buscando su primer empleo, puedan acceder al fin a un puesto de trabajo”.

REQUISITOS DE LOS PROGRAMAS DE EMPLEO:
1º Programa de Colaboración Social: Está destinado a desempleados que estén cobrando algún tipo de prestación.
2º Programa de inserción Laboral: Está destinado a parados y paradas de larga duración (más de un año de desempleo), que hayan agotado las prestaciones y tengan cargas familiares.
Una vez se resuelva la subvención, el INEM remitirá a cada Ayuntamiento los listados con las personas que cumplen estos requisitos.

El ayuntamiento de Aldea del Fresno junto con la Dirección General de la Mujer de la Consejería de Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid y el Fondo Social Europeo propone un curso de agricultura ecológica especialmente dirigido a las mujeres del municipio.

La agricultura ecológica es una técnica de cultivo que se ha popularizado mucho en los últimos años, en un intento por volver a esas técnicas tradicionales de labrar la tierra para obtener productos más sanos y nutritivos. Para ello se utilizan métodos que permitan la optimización de los recursos naturales sin emplear productos químicos de síntesis u organismos genéticamente modificados. La manera de abonar el campo es totalmente natural y para combatir las plagas se utilizan métodos naturales y ancestrales como la plantación de diversos productos, ya que está demostrado que un huerto bien diversificado dificulta la aparición de esas plagas.

Cabe destacar que esta iniciativa se impulsa para ofrecer una alternativa más de formación a todas las mujeres aldeanas que deseen ampliar sus conocimientos. Además para todas aquellas personas que estén en situación de desempleo este curso puede ser un trampolín, que les sirva para poder hacerse emprendedores y poner en marcha su propia plantación ecológica.

Asimismo este curso de agricultura ecológica que va a celebrarse en Aldea del Fresno se desarrollará del 20 al 31 de octubre en el Centro de Cultural de la localidad. El horario será de lunes a viernes de 11.30 a 13.30h y las inscripciones están abiertas hasta el 10 de octubre. Más información sobre esta iniciativa puede obtenerse en el ayuntamiento de Aldea del Fresno preguntando por Patricia Martín Recio, en el teléfono 91 863 70 02 o en el correo desarrollolocalaldea@yahoo.es

NOTA DE PRENSA: Ayuntamiento de Aldea del Fresno

El Ayuntamiento de Robledo de Chavela a través de la concejalía de Empleo presenta la undécima convocatoria de empleo temporal por la que se contratará a dos trabajadores por un período de tiempo determinado.

Ante la situación de desempleo que afecta  a nuestro país y como iniciativa para paliar el delicado momento laboral que estamos viviendo, el Ayuntamiento de Robledo de Chavela ha creado en esta nueva legislatura la Concejalía de Empleo desde la que se pretende fomentar políticas de creación de empleo con el objetivo de mejorar las alarmantes cifras de desempleo.

Esta iniciativa local, que era un compromiso electoral del Equipo de Gobierno, tiene como objetivo colaborar con el ciudadano aportando los medios que estén a su alcance para lograr más puestos de trabajo en la localidad.

Las personas que quieran presentarse a esta oferta de trabajo deberán estar empadronadas en Robledo con una antigüedad mínima de dos años, no ser preceptores de prestaciones de desempleo ni de subsidio no contributivo por parte del INEM, acreditar la inscripción en la oficina de empleo de Collado Villalba y presentar  a tiempo la instancia en el Ayuntamiento (entre el 16 y el 29 de septiembre).

Los  nuevos puestos de trabajo tendrán una duración de tres meses. Se contratarán dos peones de construcción con experiencia de un año en el mismo puesto. Asimismo, las personas contratadas con cargo a las anteriores convocatorias no podrán cursar solicitud en el próximo año.

A través de esta nueva convocatoria de trabajo temporal el Ayuntamiento de Robledo de Chavela ha contratado a 24 trabajadores en lo que va de legislatura a través de este mismo sistema con el objetivo de seguir sacando nuevas convocatorias en los próximos meses.

Igualmente, estos nuevos puestos de trabajo se suman a los 23 recién creados también a través de convenio de colaboración social con el INEM para desempleados con subsidio o prestación y siete más para parados de larga duración sin prestación ni subsidio con más de 12 meses inscritos en la Oficina de Empleo.

El Ayuntamiento de Aldea del Fresno a través de la concejalía de Cultura y Educación informa de la apertura de inscripciones para participar en los cursos de inglés, que se celebrarán durante el año escolar 2014/2015.

La entidad encargada de impartir estos cursos será la escuela de idiomas “Aula Abierta” un centro asociado al prestigioso Trinity College London, con lo cual a través de esta iniciativa educativa es posible obtener los certificados oficiales homologados que acredita un determinado nivel de inglés. Asimismo los niveles que se impartirán en Aldea del Fresno irán desde el A1 hasta el C1 y se realizará una prueba de nivel para ubicar a los alumnos en el aula más adecuada para sus conocimientos. Las inscripciones ya están disponibles en el ayuntamiento y también se puede obtener más información en el número de teléfono 925 62 03 74 o mandando un correo electrónico a aulaabiertatoledo@aulaabierta.net.

La iniciativa de promover este tipo de cursos entre los ciudadanos surge ante la necesidad actual de que, para optar a un buen puesto de trabajo, es necesario hablar bien inglés y saber expresarse con soltura en este idioma. Por ello el ayuntamiento de Aldea del Fresno ha querido promover esto cursos acercando las clases al propio municipio, para que todos los aldeanos tengan la oportunidad de mejorar su inglés. Los cursos están especialmente dirigidos a los niños y adolescentes ya que al estar inmersos en los programas de bilingüismo de la Comunidad de Madrid necesitan clases de apoyo que les permitan realizar sus estudios obligatorios con normalidad, pero también se quiere propiciar la asistencia de los adultos ya que es necesario que obtengan un título oficial para poder acceder de una manera competitiva al mercado laboral.

NOTA DE PRENSA: Ayuntamiento de Aldea del Fresno

En el momento histórico de cambios personales, sociales, comunitarios, ecológicos que estamos protagonizando, cada vez más personas optan por crear sus propios proyectos para “soñar nuestra vida y vivir la vida que soñamos”, dedicándonos personal y profesionalmente a ello.

Es tiempo quizá de probar a hacer cosas que nunca hemos hecho antes, es decir, salir de nuestra zona de comodidad y probar a poner la energía en realizar lo inimaginable.

Lo más sorprendente de la metodología que presentamos es la forma de hacer las cosas, porque dos de sus principales axiomas son: Si no es divertido, no tiene sentido hacerlo. Y la solución ES cuando todos y cada uno de los que participamos ganamos. O sea ganamos TODOS.

La plataforma Dragon Dreaming está desarrollando una importante actividad en la comarca de la Sierra Oeste, y este es el cuarto taller que celebra en la zona, en respuesta al cambio que protagoniza.
DD (www.dragondreaming.org) es una filosofía de diseño integral que toma en cuenta la sostenibilidad en todos los aspectos de nuestras vidas. Trabaja con un proceso de 4 fases: soñar, planificar, hacer y celebrar.

Promueve el crecimiento personal: mientras llevamos a cabo el proyecto, (re)descubrimos aspectos de nosotros mismos y adquirimos y potenciamos habilidades, talentos y dones, el Motor del Cambio.

Fomenta la construcción de equipos y comunidades: la confianza y la cooperación en el equipo crecen con la experiencia, valorando las visiones de cada uno y buscando que cada persona pueda encontrar su lugar ideal dentro del proyecto. DD es Inclusivo y la Comunicación Carismática es el alimento que nutre las relaciones, clave del éxito de nuestros Proyectos.

Proyectos al servicio del planeta: Una mirada al conjunto; incentivar la diversidad, la creatividad y la vivacidad, estimulando proyectos sostenibles que aseguren el futuro de las generaciones venideras desde nuestro Presente Implicado. En Dragon Dreaming  nos alimentamos creciendo “responsabilizándonos de llevar a la práctica nuestros sueños”

Para más información sobre inscripciones y contenidos taller:
Luna: luna.marcen11@gmail.com
Miriam: murbanoflecha@yahoo.es