Una inversión de 1,1 millones de euros.

El Ayuntamiento de Robledo de Chavela, a través de las Concejalías de Urbanismo y Deportes, informa de la apertura de la piscina municipal cubierta en El Lisadero. Una nueva instalación muy demandada en la localidad que ha supuesto una inversión con fondos propios de 1,1 millones de euros.
La piscina consta de dos vasos, uno para iniciación y enseñanza de 12,5 x 5 metros así como otro de 25 x 8,50 metros con cuatro calles de natación libre. Igualmente, destaca la energía solar y aerotermia que logra un ahorro de costes muy importante para instalaciones de este tipo.
‘Hemos cumplido con nuestro programa electoral, con una demanda histórica de la localidad ejecutando un proyecto acorde a las necesidades del pueblo y con una inversión municipal sin ayudas regionales ni estatales’ manifestó Fernando Casado, alcalde de la localidad, quien aprovechó la ocasión para invitar a vecinos de Robledo y de municipios aledaños a probar la nueva instalación deportiva.
Se han puesto en marcha jornadas gratuitas de puertas abiertas hasta el próximo domingo 16 de enero con el objetivo de que la gente pueda probar la nueva piscina y sus características.
Asimismo, se ha publicado la oferta de abonos que van desde los 58€ para familias, hasta los 28€ para los Mayores de 65 años, 29€ para jóvenes o el individual de adultos de 45€, todos ellos incluyen piscina, fitness y actividades colectivas..

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La organización propone el refuerzo de las medidas existentes y nuevas medidas para evitar la entrada de la enfermedad y para paliar el posible impacto económico y social sobre el sector.

Unión de Uniones de Agricultores y Ganaderos, tras conocer la aparición de un nuevo caso de peste porcina africana (PPA) en el noroeste de Italia, ha reiterado al Ministerio de Agricultura las propuestas de la organización para prevenir y paliar una eventual entrada de la enfermedad al territorio nacional.

Cuestiones importantes que reconoce el Ministerio en su informe sobre el foco italiano, son que se vuelve a demostrar la capacidad del virus de realizar saltos a larga distancia (los focos más cercanos a éste se daban en Hungría y en el nordeste de Alemania) y que esta nueva cercanía supone un incremento del riesgo para España.

Sin embargo, a pesar de que desde el propio Ministerio se asume este incremento del riesgo, la organización profesional agraria critica que este análisis no venga acompañado de una batería de medidas que blinden a España contra la PPA.

“A medida que la PPA ha ido pasando a países más cercanos, hemos hecho llegar al MAPA propuestas que serían de gran ayuda para evitar la aparición de la enfermedad en nuestro territorio, y este nuevo foco nos enseña que cualquier medida no tomada puede suponer un gran efecto negativo para el sector” indican desde la organización.

Por ello la organización ha actualizado sus propuestas y ha hecho llegar una vez más las mismas al Ministerio para que sean tenidas en cuenta en beneficio del sector porcino.

Entre ellas, se recogen por un lado propuestas destinadas a reforzar la prevención. Por ejemplo, Unión de Uniones considera inasumible que España no tenga un programa de vigilancia contra la PPA con cofinanciación europea (que permitiría aumentar los recursos destinados a prevención) mientras que por ejemplo Alemania en 2018, (previo a contar con la PPA en su territorio) ya contaba con este tipo de plan. Otras propuestas pasan por implantar medidas con el objetivo de reducir y activar un mayor control en el movimiento de animales entre Estados miembros.

Otra parte de las medidas propuestas se centran en el control de la población cada vez mayor de los jabalíes, estos parecen estar expandiendo a nivel regional la enfermedad según los focos de otros países europeos y, además son vectores de otras enfermedades.

Además de estas medidas de prevención, Unión de Uniones recuerda la vocación exportadora del sector porcino español: más de la mitad de la carne de cerdo que se produce en España se exporta y en 2020 el 36% de la producción se exportó a terceros países.

“La problemática con los terceros países es que muchos no reconocen el principio de regionalización en la lucha contra determinadas enfermedades animales, por lo que, si apareciera, por ejemplo, un foco de PPA en una comunidad autónoma, aunque el resto estuviera libre de la enfermedad, no podría exportar carne a países terceros, lo que tendría gravísimas consecuencias económicas, como ha ocurrido en Alemania”.

Por ello, Unión de Uniones urge al MAPA a que trabaje a nivel europeo para que los países terceros reconozcan esta regionalización, pero, ante la falta de avances en esta reivindicación, también insta al Gobierno a alcanzar de forma individual acuerdos con terceros países clave en la exportación, como China, Japón, Corea del Sur, Filipinas o Hong Kong (que acumulan 77% de las exportaciones a países terceros entre 2011 y 2021 según datos de la Comisión Europea) para que reconozcan esta regionalización en caso de aparición de la PPA en España.

“Esto no es nada nuevo ni nos saltamos las normas: recientemente el gobierno francés anunció este tipo de acuerdos con China para proteger sus exportaciones de cerdo” indican desde la organización y critican que desde el Ministerio de Agricultura no se haya hecho lo propio cuando el sector porcino en España tiene un peso tan relevante en la economía y una gran dimensión social en el medio rural.

Degustando los platos “especiales, innovadores y muy variados” que se servirán en doce de sus restaurantes.

“Esperamos que esta iniciativa suponga un mayor atractivo turístico para nuestro pueblo y también una mayor atracción hacia nuestra oferta gastronómica, haciendo crecer la afluencia de visitantes en los diferentes establecimientos a los que desde el Ayuntamiento agradecemos especialmente su implicación y la gran ilusión que han puesto para contribuir al éxito de esta tercera edición”.

Con este objetivo como reto, la concejal de Promoción Económica destaca también “los precios competitivos que hacen accesible a todos los bolsillos el saborear estos menús”.         

Llega ya el momento de disfrutar de uno de los fines de semana con más sabor en Valdemorillo, la cita esperada con el tándem ‘perfecto’ que articulan gastronomía y turismo gracias a la idea que sembrara años atrás La Garbancera Madrileña y que sigue cosechando el respaldo de Ayuntamientos como este, “por el encomiable trabajo que se realiza desde esta asociación en favor del cultivo, conocimiento y consumo de nuestra legumbre estrella, tan genuina como deliciosa”.  Y es que este viernes 14 de enero, y hasta el domingo 16 inclusive, arranca precisamente en esta villa la Ruta del Garbanzo Madrileño, un periplo por parte de lo más granado de la oferta hostelera de los municipios participantes que, tomando este ingrediente como el esencial a la hora de confeccionar platos bien diferentes, forman tan peculiar y ‘sabroso’ itinerario.

 En el caso concreto de esta villa, y tal como destaca la concejal de Promoción Económica, Pilar López Partida, “son finalmente doce los restaurantes que participan en esta tercera edición, y lo hacen, además con total ilusión y apostando especialmente por la innovación”. Y es que no sólo el tradicional cocido llegará a los menús de esta docena de establecimientos, ya que en esta ocasión “se ha innovado aún más por parte de nuestros fogones, de los que saldrán otros muchos platos, como lo callos con garbanzos, humus y totilla elaborada también a partir del garbanzo, entre otras recetas distintas y originales”. Toda una variedad de ‘menús’ que se podrán saborear, maridados siempre con caldos con denominación de origen como Vinos de Madrid, y que a la calidad en su elaboración y presentación unirán también otro aspecto interesarte, “los precios competitivos con los que se servirán, que los hacen así más accesibles a todos los bolsillos”. Además, consumirlos puede incluso llevar aparejado premio, ya que rellenando sus datos cada comensal podrá votar la calidad del plato y vino degustados, entrando así en el sorteo de obsequios que formará parte del acto-comida de clausura, del que Valdemorillo será el anfitrión, el viernes 28 de enero, reuniendo en el Restaurante La Casona a los alcaldes de las localidades que, junto a los propios agricultores, compartirán mesa con los representantes autonómicos, “en una muestra más de apoyo y compromiso a favor de la significativa labor que desempeña La Garbancera Madrileña y que tan relevante resulta para nuestros pueblos”.

Así, y recordado el llamamiento que se hace desde la propia Organización Mundial de la Salud “para aprovechar las propiedades y bondades del garbanzo como un ingrediente que puede y debe estar presente en todo tipo de platos”, la edil hace de esta cuenta atrás hasta el viernes toda una invitación para que vecinos y público en general disfruten este fin de semana “probando los platos que nuestros hosteleros han preparado para esta III Ruta del Garbanzo Madrileño”. Y para ello recuerda que estos son los restaurantes donde podrán paladearlos: La Plazita taberna atípica, La Espiga, La Casa de Manolo Franco, el mesón La Alhambra, Cervecería Versalles Anca Nino, Terraza Vanessa, Café Caronte, El Frontón, la cafetería Tapas y Pinchos, el gastro bar Tú verás, bar La Gazuela y La Casa de Tócame Roque.

Finalmente, cabe señalar que esta tercera Ruta también tendrá sus escalas en restaurantes de Sevilla la Nueva, Quijorna, Villanueva del Pardillo, Navalagamella, Colmenar del Arroyo, Villanueva de Perales, Villamanta, Villamantilla y Navas del Rey. Para conocer más en detalle toda la selección de locales, así como sus direcciones y precios, se puede consultar en  https://www.rutadelgarbanzomadrileño.com/

• El listado se basa en la opinión de periodistas del sector sanitario y valora la presencia en medios, reconocimientos, ocupación de puestos de relevancia y aportaciones realizadas por los médicos que trabajan en España.
• La publicación destaca a los doctores Aldámiz-Echevarría del Castillo, García Olmo, Rey Biel, Pingarrón Martín, Muguruza Trueba, Fernández Cuadrado, Vázquez Martínez, Albi González, Llamas Sillero, Díez Valle, Jiménez-Alfaro Morote, García-Foncillas, Calvo Crespo, Gutiérrez Fonseca y Sánchez Encinas entre los nombres más importantes de 25 especialidades, reconocidos a nivel nacional e internacional por la excelencia en el desarrollo de su actividad asistencial, clínica, investigadora, divulgadora y docente

España cuenta con una Medicina de primer nivel, además de accesible para todos, y con profesionales sanitarios de un alto valor cualitativo; algo que han puesto aún más de relieve los dos últimos años de lucha contra la pandemia generada por la Covid-19. Así lo vuelve a confirmar el ranking que, como cada año, realiza Forbes para destacar los nombres más importantes por especialidad, reconocidos a nivel nacional e internacional por la excelencia en el desarrollo de su actividad asistencial, clínica, investigadora, divulgadora y docente.

Un listado que, como explica la propia publicación, se basa en la opinión de periodistas del sector sanitario y tiene en cuenta la presencia en medios, reconocimientos, ocupación de puestos de relevancia y aportaciones realizadas en el ámbito de la asistencia, la investigación y la docencia por parte de los profesionales médicos que ejercen en centros hospitalarios españoles.

En total, 25 especialidades glosan este listado, en el que destacan nada menos que 15 profesionales del Hospital Universitario Rey Juan Carlos, perteneciente a la red pública madrileña, en la cima de la Medicina española.

Cirugía Cardiaca, General, Maxilofacial y Torácica

Así, entre los expertos en Cirugía Cardiaca figura el Dr. Gonzalo Aldámiz-Echevarría del Castillo, que dirige este servicio en el centro mostoleño; mientras que el Dr. Damián García Olmo, jefe del Departamento de Cirugía General y del Aparato Digestivo en el Rey Juan Carlos -cuya jefatura de servicio ostenta el Dr. Manuel Durán Poveda– y pionero en el uso de células madre autólogas para el tratamiento de las fístulas perianales, hace lo propio en el listado correspondiente a esta especialidad.

También el ámbito de la Cirugía Oral y Maxilofacial poco el foco en profesionales de este hospital al incluir en su ranking al Dr. Juan Rey Biel, especialista de este servicio en el centro, director médico del hospital y miembro de la Sociedad Española de Cirugía Oral y Maxilofacial y de Cabeza y Cuello (SECOM CyC) y de la European Association for Cranio Maxillo Facial Surgery (EACMFS), y a la Dra. Lorena Pingarrón Martín, jefa del citado servicio y profesora asociada del Departamento de Estomatología de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Rey Juan Carlos y colaboradora clínica docente en la Facultad de Medicina y Odontología.

Y cierra el apartado quirúrgico el Dr. Ignacio Muguruza Trueba, jefe del Departamento de Cirugía Torácica en el Rey Juan Carlos y director del Programa Integrado de Investigación en Oncología de la Sociedad Española de Neumología y Cirugía Torácica (Separ).

Diagnóstico por imagen, Endocrinología, Ginecología y Hematología

El hospital mostoleño se estrena este año en la especialidad de Diagnóstico por la Imagen del listado de Forbes con inclusión en él del Dr. Jaime Fernández Cuadrado, jefe de este departamento en el Rey Juan Carlos y miembro del Grupo de Asesores de la Sección de Resonancia Magnética de la Sociedad Española de Radiología Médica (Seram).

Por el contrario, la publicación sigue destacando a “clásicos” de este centro en este listado, tales como la Dra. Clotilde Vázquez Martínez, jefa del Departamento de Endocrinología y Nutrición y directora del Instituto de Sobrepeso y Obesidad, el Dr. Manuel Albi González, su homólogo en el Departamento de Ginecología y Obstetricia y presidente de la Sociedad Española de Ginecología y Obstetricia (Sego) en la Comunidad de Madrid, y la Dra. Pilar Llamas Sillero, que dirige el Departamento de Hematología y Hemoterapia y es vicepresidenta de la Sociedad Española de Trombosis y Hemostasia (SETH). Departamentos que cuentan en el hospital mostoleño con los doctores Sergio Fuentes Tudanca, Mª Rosario Noguero Meseguer y Carolina Miranda Castillo como jefes de servicio correspondientes.

Neurocirugía, Oftalmología, Oncología y Traumatología

Con respecto al ámbito de la Neurocirugía, el Dr. Ricardo Díez Valle, jefe de este departamento en el Rey Juan Carlos, se ha labrado igualmente un nombre propio en esta especialidad; del mismo modo que lo ha hecho desde hace varias ediciones el Dr. Ignacio Jiménez-Alfaro Morote, jefe del Servicio de Oftalmología en el hospital mostoleño valdemoreño -cuya jefatura de servicio lidera la Dra. Diana Santander García- y miembro del Grupo de Expertos nombrado por el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social para el estudio de defectos de refracción, entre los seleccionados en este apartado.

Igual protagonismo llevan años ostentando en sus respectivas especialidades el Dr. Jesús García-Foncillas, jefe del Departamento de Oncología del hospital y director del Instituto Oncológico OncoHealth; y el Dr. Emilio Calvo Crespo, que dirige el Departamento de Cirugía Ortopédica y Traumatología en el centro y es, además, presidente de la Sociedad Europea de Cirugía de Hombro y Codo (Essse-Secec), cuyos servicios respectivos dirigen en el centro los doctores Brezo Martínez Amores Martínez y David Sáez Martínez.

Otorrinolaringología y Urología

En cuanto a los mejores especialistas españoles en Otorrinolaringología, Forbes destaca entre ellos al jefe de este servicio en el Rey Juan Carlos, el Dr. Raimundo Gutiérrez Fonseca, que también es coordinador de su Unidad de Disfagia y secretario general de la Sociedad Española de Otorrinolaringología y Cirugía de Cabeza y Cuello (Seorl-CCC).

Finalmente, la publicación cierra su ranking con la especialidad urológica, en la que incluye a otro habitual en su listado, el Dr. Miguel Sánchez Encinas, jefe de este servicio en el hospital mostoleño y de su Servicio de Cirugía Robótica y Urooncológica y pionero en el empleo del robot Da Vinci en España.

El Polideportivo de Navaarmado ha sido el escenario de celebración de un torneo de fútbol de primer nivel en el que se han enfrentado durante los últimos dos fines de semana 47 equipos de la Comunidad de Madrid, Segovia, Ávila y Valladolid, reuniendo a un total de 700 jugadores y jugadoras y atrayendo a más de 3.000 espectadores.
El evento ha transcurrido sin incidencias y con un gran éxito de participación y nivel futbolístico gracias a la buena organización del C.D. El Escorial y de la empresa SFS Gold.
Los resultados por categorías han sido los siguientes:
• PREBENJAMÍN (7 de enero de 2022): 1. Real Valladolid, 2. CD Parquesol, 3. FC Villanueva del Pardillo
• ALEVÍN (8 de enero de 2022): 1. Ávila Football Selection 2. Real Valladolid “A” 3. CD Bosco
• INFANTIL MASCULINO (2 de enero de 2022): 1. CD Las Rozas 2. Real Valladolid 3. CD Laguna
• INFANTIL FEMENINO (9 de enero de 2022): 1. CD Parquesol 2. CD Leganés 3. Colegio Diocesano de Ávila .
• CADETE FEMENINO (8 de enero de 2022): 1. Madrid CFF 2. Sporting Hortaleza 3. Getafe
En palabras del alcalde de El Escorial, Cristian Martín: “Agradecemos a los organizadores por permitir a El Escorial albergar este gran torneo y sobre todo por hacernos disfrutar de un alto nivel futbolístico tanto en las categorías femeninas como masculinas. Será sin duda alguna, el primero de muchos más eventos deportivos de estas características en nuestro municipio”.

El Plan de Sostenibilidad Turística de la Sierra Oeste de Madrid, obtendrá financiación de 2 millones de euros.
El Plan de mejora de la sostenibilidad, competitividad, innovación y digitalización de los territorios turísticos elaborado por la Comunidad de Madrid contará con 10.440.000 euros e incluye también actuaciones para el destino Sierra Oeste de Madrid.
La Comunidad de Madrid recibirá de los fondos Next Generation EU para 2021, 34.440.000 millones de euros, para impulsar la vertebración territorial y la cohesión social y económica de la región, a través de un modelo turístico sostenible.
El destino Sierra Oeste de Madrid recibirá más de 2 millones de euros para potenciar el turismo sostenible que se integra en la estrategia turística impulsada por la Asociación para el Desarrollo Integral de la Sierra Oeste de Madrid como ente gestor y dinamizador del destino.
El Plan Turístico denominado “Plan de Sostenibilidad Turística de la Sierra Oeste de Madrid, tiene previstas, entre otras actuaciones:

• Creación de infraestructuras de recepción de visitantes (Infraestructuras y equipamientos para la reconversión de zonas turísticas y restauración ambiental)
• Intervenciones para mejorar la sostenibilidad energética en rutas turísticas del entorno urbano.
• Actuaciones para la reducción de la huella de carbono de la actividad turística.
• Creación de infraestructuras de monitorización y control de flujos turísticos.
• Implementación de sistemas de tratamiento de datos.
• Intervenciones para la accesibilidad universal en rutas turísticas del entorno urbano.
• Actuaciones de valorización de recursos para su integración en la oferta turística.

Asimismo, desde la Comunidad de Madrid se ha preparado una acción de cohesión con la que se obtendrá financiación para el Plan de Mejora de la sostenibilidad, competitividad, innovación y digitalización de los territorios turísticos elaborado desde la región. El importe para este proyecto asciende a 10.440.000 euros y en la misma también se realizarán actuaciones en el destino Sierra Oeste.

Todo ello forma parte del Plan Territorial de la Comunidad de Madrid aprobado en el marco de la convocatoria del Programa de Sostenibilidad Turística en Destinos – Edición Extraordinaria del año 2021. Las actuaciones de cohesión previstas en el territorio Sierra Oeste dentro del Plan Territorial de la Comunidad de Madrid son:

• Creación de espacios destinados al aparcamiento situados junto a la red de senderos de la Sierra Oeste de Madrid.
• Adecuación de senderos de alto potencial turístico y de elevado valor medioambiental y/o paisajístico.
• Mejora de la señalización turística en los espacios naturales, infraestructura ciclista o itinerarios no motorizados.
• Rehabilitación sostenible y acondicionamiento del edificio destinado a albergar el Centro de Innovación Turística (CIT), donde se instalará la Oficina Técnica Turística Comarcal.

El Gobierno acordó el pasado 21 de diciembre, con la unanimidad de las Comunidades Autónomas, los proyectos y destinos turísticos concretos en los que se invertirán 615 millones de euros de los fondos de recuperación Next Generation EU dedicados al programa de Planes de Sostenibilidad Turística en Destinos. Los beneficiariosascienden a 169 proyectos en las diferentes Comunidades Autónomas.
En el marco la citada convocatoria, la Comunidad de Madrid recibirá, para el año 2021, 34.440.000 millones de euros, con el objetivo de impulsar proyectos que contribuyan a la vertebración territorial y a la cohesión social y económica de la región, a través de un modelo turístico sostenible.
Para más información sobre el programa pueden dirigirse a ADI Sierra Oeste de Madrid (Roberto Cordero Navarro). 91 861 15 73 / 680 98 38 09
(sierraoeste@sierraoeste.org) o en www.sierraoeste.org.

• La presidenta de la Comunidad de Madrid adelanta que se presentará el 26 de enero e incluye un Plan de Fertilidad en Red.

• Para ayudar en el acceso a la reproducción asistida, se incrementa el límite de edad de la mujer solicitante hasta los 45 años y optarán al tratamiento las que ya tienen un hijo.
• Se ampliarán las deducciones hasta 2.100 euros en el impuesto de la renta por nacimiento o adopción de hijos a lo largo de tres años.
• El Gobierno regional trabaja en incentivos fiscales por adquisición o alquiler de vivienda y accesos prioritarios al Plan VIVE.
• La Comunidad pedirá al Ejecutivo central la reducción de al menos el 50% de la cuota empresarial de la Seguridad Social de los trabajadores que se incorporen tras ser padres.

La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ha adelantado hoy que para hacer frente al “reto demográfico”, el próximo 26 de enero el Gobierno regional va a presentar el “mayor plan de impulso a la natalidad, la familia y la conciliación de España” con una inversión de 4.500 millones de euros en cinco años y la implantación de 80 medidas.
El objetivo, como ha explicado la presidenta madrileña durante su intervención en el desayuno informativo de Fórum Economía, organizado por Nueva Economía Fórum, es que este conjunto de iniciativas ayude “a padres y madres en el reto de tener hijos, tener más y poder compaginarlo con sus proyectos laborales”.
El plan incluye la medida ya puesta en marcha desde el pasado 1 de enero de una ayuda de 500 euros al mes por bebé para las madres menores de 30 años con una renta no superior a los 30.000 euros. Además, habrá ampliación de deducciones de hasta 2.100 euros en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas por nacimiento o adopción de hijos a lo largo de tres años y, también, de la tarifa plana para las mujeres autónomas que se reincorporan a su actividad tras la maternidad.
PLAN DE FERTILIDAD EN RED

Una de las partes más ambiciosas de este Plan tiene que ver con la intención del Gobierno regional de “ayudar a las familias en el costoso acceso a la reproducción asistida”, como ha detallado Díaz Ayuso. Por eso, se va a activar el Plan de Fertilidad en Red, que, entre otras cosas, permitirá a cada persona elegir el centro entre los siete disponibles en la actualidad, con una única lista de espera compartida entre todos ellos.
Además, se incrementará el límite de edad de la mujer solicitante hasta los 45 años y, otra novedad, podrán acceder a los tratamientos aquellas que ya tienen un hijo. También se ampliarán a cuatro los intentos completos por mujer, se crearán dos unidades de reproducción asistida nuevas y se reactivarán las existentes. La presidenta autonómica ha detallado que igualmente arrancará el Banco Madrileño de Ovocitos.
En el Plan que se presentará a finales de mes hay otras medidas como la flexibilización de la jornada laboral, incentivos fiscales por adquisición o alquiler de vivienda y accesos prioritarios al Plan VIVE. Además, se continuarán con facilidades para la Educación Infantil de Primer Ciclo (0-3 años), con cambios en el conocido como cheque educativo.
PETICIÓN AL GOBIERNO CENTRAL
En este punto, Díaz Ayuso ha resaltado que con “la implicación del Gobierno de la nación, que es quien tiene amplias competencias, será más sencillo afrontar el invierno demográfico en España, puesto que muchas de las medidas en materia de conciliación tienen que ver con el diálogo con la empresa”. “La inmensa mayoría, por cierto, de las mismas quiere seguir contratando empleados y ayudándoles a sacar adelante a sus familias, frente a lo que muchos políticos pretenden vender”, ha señalado.
Por eso, la Comunidad de Madrid solicitará la reducción de, al menos, el 50% de la cuota empresarial de la Seguridad Social de los trabajadores que se incorporen tras el periodo de descanso por maternidad o paternidad, por un año de duración, complementaria a la bonificación actual del 100% de la cuota que ya se aplica durante este periodo.
También, Díaz Ayuso ha explicado que, en la misma línea, pedirán al Ejecutivo central incentivos fiscales para las empresas que flexibilicen sus horarios a los padres con hijos menores de 10 años, “especialmente para los más pequeños, pues necesitan más cuidados pediátricos y atención directa”.

Libre elección entre los siete centros que en la actualidad disponen de las terapias de reproducción humana asistida con una única lista de espera compartida.

Hospital Universitario Doce de Octubre

Hospital General Universitario Gregorio Marañón

Hospital Universitario La Paz

Hospital Universitario Príncipe de Asturias

Hospital Universitario Clínico San Carlos

Hospital Universitario Fundación Alcorcón

Hospital Fundación Jiménez Díaz

Incremento del límite de edad de la mujer solicitante hasta los 45 años.

Acceso a los tratamientos las mujeres que ya tienen un hijo.

Aumento del número de intentos completos para cada paciente, pasando de 3 a 4 por mujer.

Creación de dos unidades de reproducción asistida nuevas y reactivación de las existentes.

Puesta en marcha del Banco Madrileño de Ovocitos.

La norma que pretende “modernizar” la administración pública madrileña no se ha sometido a debate parlamentario y ha pretendido eludir la participación social al abrir los plazos en plenas fechas navideñas.
FACUA Madrid ha mostrado su apoyo a la solicitud realizada por diferentes organizaciones sociales madrileñas de retirar de forma momentánea la denominada Ley Ómnibus, que pretende modificar la normativa por la que se rige la Administración pública de la Comunidad de Madrid.

Las entidades han criticado la falta de participación social en el texto ya que el Gobierno de Isabel Díaz Ayuso publicó en el portal de transparencia el pasado 23 de diciembre el anuncio de trámite de audiencia e información públicas del Anteproyecto de Ley de medidas urgentes para el impulso de la actividad económica y la modernización de la Administración de la Comunidad de Madrid, estableciendo, en plenas fechas navideñas, un plazo para alegaciones de siete días hábiles además de reducir el debate parlamentario al tramitarse por vía de urgencia.

¿Qué modifica la Ley Omnibús?

En concreto, el Anteproyecto modifica 33 leyes y 5 decretos vigentes e incluye además 15 nuevas disposiciones que afectan a ámbitos como Hacienda pública, ordenación del juego, entidades locales, servicios sociales, la Administración digital o la Agencia de contratación sanitaria de la Comunidad de Madrid, entre otros.

En este sentido, las entidades denuncian además que bajo el falso enunciado de “impulso de la actividad económica y la modernización de la Administración de la Comunidad de Madrid”, se introducen medidas que en realidad suponen otra vuelta de tuerca en la privatización y la liberalización de la gestión de múltiples servicios públicos.

Por ello, las organizaciones firmantes, entre las que se encuentran FACUA Madrid, la Federación Regional de Asociaciones Vecinales de Madrid (Fravm), Ecologistas en Acción de Madrid, los sindicatos CCOO de Madrid y UGT Madrid, entre otros, exigen que se amplíen, al menos un mes, los plazos de trámites de audiencia e información pública del citado Anteproyecto o que se anule todo el procedimiento. Además, han impulsado una recogida de firmas a través de la plataforma Change.org y en menos de cuatro días son más de 13.000 personas las que se han unido.

Desempleados de larga duración mayores de 30 años.

El Ayuntamiento de Robledo de Chavela, a través de la Concejalía de Desarrollo Local, informa de la reciente contratación de 19 personas desempleadas a través del Programa de Reactivación Profesional de la Comunidad de Madrid.
Se trata de casi una veintena de nuevos contratos temporales de medio año para personas de larga duración mayores de 30 años con las siguientes ocupaciones: oficiales de construcción (3), ayudantes de construcción (2), oficial 1ª pintor, ayudante pintor, oficiales jardineros (2), auxiliares jardineros (2), oficial 1ª administrativo, cuidadores mayores (4), archivero, coordinador de ocio y monitor de ocio y tiempo libre.
Los 19 contratos han dado comienzo el pasado 15 de noviembre y finalizarán el próximo 14 de mayo de 2022, mediante contrato por obra y servicio de seis meses en su correspondiente ocupación.
‘Desde el Ayuntamiento seguimos en nuestra labor de crear nuevos contratos y puestos de trabajo que ayuden a formarse a las personas para poder obtener en un futuro un trabajo solvente y duradero. Ese es nuestro objetivo y seguiremos optando a cuantas ayudas y subvenciones se puedan para lograr el mayor número de reinserción laboral posible en el municipio’, destacó Fernando Casado, alcalde de Robledo de Chavela.

La asociación exige la reapertura urgente de los servicios cerrados durante la pandemia y alerta de que los contagios por la variante Ómicron llevan al límite a la atención primaria.

FACUA Madrid considera realmente escandaloso que la Consejería de Sanidad continúe sin dotar de recursos a los centros sanitarios ante la ola de contagios provocados por la Ómicron, nueva variante de la Covid-19, que está padeciendo la Comunidad.

La asociación recuerda al Gobierno de Isabel Díaz Ayuso que las plantillas sanitarias deben reforzarse ya que la incidencia acumulada está llevando al límite a los centros de atención primaria de la Comunidad de Madrid. Por ello, ha dirigido un escrito a la Comunidad, en el que ha reclamado de forma urgente la reapertura de todos los centros de salud cerrados durante la pandemia, así como los Servicios de Urgencia de la Atención Primaria, muchos de ellos aún siguen clausurados y ni siquiera aparecen en el Plan de Ordenación Sanitario de la Consejería de Sanidad.

En este sentido, la asociación considera que el Gobierno regional debería organizar un verdadero plan sanitario que garantice que se sigan manteniendo una parte de los recursos para la atención primaria, esencial en su labor de contención del virus. Además, de dotar a la sanidad pública madrileña de medios y personal necesarios para hacer frente a esta nueva ola de contagios.

Refuerzo de los rastreadores

Asimismo, FACUA Madrid considera fundamental que el Gobierno regional garantice también el refuerzo del personal destinado a la vigilancia epidemiológica de cara a la identificación y contención precoz de posibles contagios futuros.

La asociación, que ya se dirigió el año pasado al organismo para denunciar la falta de contratación de técnicos de salud pública para hacer las labores de rastreo, ha vuelto a indicar a la Consejería de Sanidad que el número de rastreadores actuales no resultan suficientes para una región de más de seis millones y medio de habitantes.

Además, FACUA Madrid ha reiterado de nuevo su rechazo a la privatización de este servicio y ha solicitado al Gobierno de la Comunidad que apueste de una vez por todas por un sistema de salud público y refuerce su personal, ya que tanto la figura del rastreador como los profesionales de la atención primaria son de vital importancia para evitar que se produzcan nuevas transmisiones del virus.

Desde este mes de enero, la Concejalía de Empleo, Formación y Emprendimiento lanza un nuevo Portal de Empleo que permitirá gestionar de forma virtual la bolsa de empleo ofreciendo más agilidad y eficacia y empresas y ciudadanos.
El nuevo Portal de Empleo se estructura en base a tres áreas principales: Rincón del Demandante, Rincón del Emprendedor y Área de la Empresa.
El rincón del demandante contiene información de utilidad para las personas que buscan empleo tales como, recursos para la búsqueda activa, herramientas para la búsqueda, formación, prestaciones, subsidios y programas, etc.
El rincón del emprendedor contiene toda la información sobre los procesos de constitución de empresa, trámites, subvenciones, espacios disponibles de COWORKING, y un asesoramiento individualizado durante el proceso de creación.
En el Área de Empresa se facilitará la información relativa a subvenciones, legislación, y dará visibilidad a nuestros comercios al ser incorporados en la nueva plataforma que estamos preparando desde la Concejalía de Comercio, y que muy pronto os presentaremos.
El registro en el nuevo Portal de Empleo es muy sencillo y se puede realizar aquí: https://empleo.elescorial.es/ pinchando en el banner Regístrate. A continuación, se deben seguir los pasos que os indique el portal para completar el proceso de registro.
Las personas en búsqueda activa de empleo pueden ya acceder a todas las ofertas de empleo que publiquen las empresas, inscribirse de forma muy rápida e incorporar su propio CV en el portal para agilizar la selección de demandantes cuando las empresas nos lo soliciten.
Para cualquier consulta están disponibles el teléfono 608 467 770 y el email bolsadeempleo@aytoescorial.org, a través de los cuales, el Ayuntamiento de El Escorial ofrece asesoramiento en todo lo relativo al uso del portal.