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Culmina el encierro de CCOO tras forzar a la Consejería de Educación a negociar

  • Los delegados y delegadas de CCOO han decidido, en asamblea, finalizar el encierro que mantenían desde el jueves 21 de junio en la Escuela sobre Marginación de Vallecas tras forzar al Gobierno de Madrid a sentarse esta misma tarde en la mesa de negociación entre Viceconsejerías y Organizaciones sindicales.

Acaba el encierro de los delegados y delegadas de CCOO con “la satisfacción de haber conseguido forzar al reprobado Consejero de Educación, Rafael Van Grieken, a sentarse en la mesa de negociación”, según el sindicato. De esta manera, CCOO da una oportunidad al gobierno de Garrido para retomar el diálogo y negociar el inicio del próximo curso.
Las demandas de CCOO se pueden resumir en pocas palabras: cumplimiento inmediato del Acuerdo Sectorial, que es el convenio del profesorado de la escuela pública madrileña. Las medidas más urgentes que la Comunidad de Madrid tiene que poner en marcha son las siguientes:

  • La incorporación a 1 de septiembre de 1.200 nuevos docentes a las aulas públicas madrileñas. Esto llevaría profesorado de apoyo a centros de Educación Infantil y Primaria, mejoraría la atención a la diversidad y supondría descarga lectiva al profesorado de Educación Secundaria.
  • La aplicación de un Plan de Empleo para dar estabilidad al profesorado.
  • Subida retributiva que debería haberse implementado desde septiembre de 2017.
  • La mejora del contenido del Acuerdo Sectorial dada las previsiones económicas para la Comunidad de Madrid.

Si la respuesta del gobierno de Ángel Garrido no fuera satisfactoria, CCOO anunica que las movilizaciones continuarán hasta que este gobierno cumpla con los compromisos adquiridos al firmar el Acuerdo Sectorial.
Además, los delegados y delegadas han decidido convocar una asamblea abierta dirigida al profesorado para informar del resultado de la negociación, recoger propuestas y, si fuera necesario, prever movilizaciones de cara al comienzo del próximo curso. También se ha decidido que se convocará una concentración ante la Asamblea de Madrid para el día 5 de julio, coincidiendo con la celebración del pleno de los jueves. De esta manera, “seguiremos llamando la atención sobre la necesidad de ampliar plantillas en la educación pública y de poner en marcha el 1 de septiembre las medidas que la educación madrileña necesita para iniciar la reversión de los recortes y la salida de la educación de la crisis” afirman desde Comisiones Obreras.

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Roberto Aparicio considera que el encuentro con patronal y sindicatos ratifica el compromiso del PSOE con el empleo

  • El secretario del área del PSOE de Ávila aplaude la celeridad del nuevo Gobierno para dialogar con los agentes sociales.

Roberto Aparicio ha calificado de “muy oportuna” la reunión que ha mantenido el presidente del Gobierno con los agentes sociales y la celeridad con la que se ha llevado a término, “puesto que ello da buena cuenta de que el empleo y la mejora de las condiciones laborales son una prioridad para los socialistas”.

El secretario de Empleo del PSOE de Ávila y alcalde de La Adrada ha puesto en valor el compromiso para recuperar las rentas salariales en nuestro país. “Es una cuestión de justicia social, un elemento clave para los ciudadanos y para el desarrollo económico y la creación de empleo. Algo que en nuestra provincia es una cuestión urgente dada la elevada tasa de paro con la que cargamos desde hace años”.

“Los socialistas defendemos un mercado laboral sin precariedad y sin desigualdades que nos ha dejado el gobierno del Partido Popular y que han supuesto que exista la figura de trabajador pobre”.

Roberto Aparicio considera que “para recuperar el terreno perdido, lo esencial es el compromiso de querer conseguirlo” y entiende que es necesario “un nuevo Estatuto de los Trabajadores, para ver con consenso la situación actual. De igual modo, debemos revisar las bonificaciones y tarifas planas”, ha señalado.

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CCOO se reúne con la alcaldesa de Villa del Prado

El secretario de Desarrollo Local de Comisiones Obreras de Madrid, Julio Suárez, se reunió este miércoles con la alcaldesa de Villa del Prado, Belén Rodríguez, quien es también presidenta de la
Asociación para el Desarrollo Integral de la Sierra Oeste de Madrid (ADI). Esta asociación tiene como objetivo promocionar el desarrollo económico de los municipios que la integran.
Esta reunión forma parte de la ronda de visitas a responsables municipales para presentarles la propuesta de plan de proyecto que la Secretaría de Desarrollo Local de CCOO Madrid está elaborando para la zona. En este caso, se abordó la puesta en marcha de un proyecto concreto con la implicación de municipios de ADI, dado que Belén Rodríguez es quien ocupa su presidencia. Se acuerdan contactos en los próximos días a fin de concretar acciones a llevar a cabo, que resultan de gran interés para estos municipios y para el sindicato, ambos muy comprometidos con la creación de empleo sostenible y de calidad.

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La Comunidad amplía la plantilla del dispositivo de prevención y lucha contra incendios

  • Nuevo acuerdo con los sindicatos de personal laboral.
  • Aumenta el número de vigilantes y se amplía el periodo de contratación del personal de refuerzo.

La Comunidad de Madrid ha cerrado hoy un nuevo acuerdo con los sindicatos de personal laboral por el cual se reforzará la campaña de incendios forestales mediante la ampliación de la plantilla en los puestos de vigilancia encargados de controlar y avisar de manera temprana sobre la aparición de fuego en las superficies forestales de la región. Además, se aumenta la duración del contrato en 15 días para este personal y, también, para el personal técnico y de refuerzo en la extinción de incendios forestales.

El Gobierno regional viene trabajando desde el pasado mes de junio en el estudio y la mejora de las condiciones de trabajo del personal laboral que se incorpora cada verano para reforzar la campaña INFOMA de lucha contra los incendios forestales. Un grupo de trabajo compuesto por técnicos de la Dirección General de Protección Ciudadana y sindicatos ha avanzado en temas importantes relacionados con las pruebas físicas de acceso, formación, equipos de protección individual, cobertura de puestos y período de contratación.

Fruto del trabajo y negociación de estos meses, la mesa paritaria compuesta por la administración y sindicatos ha ratificado hoy, en la Dirección General de Función Pública, un acuerdo de ampliación del período de contratación del personal laboral de refuerzo de incendios forestales en 15 días para 2017 y de incorporación de nueve nuevos puestos de vigilante, para la cobertura de los 34 puestos que cubren la cuenca visual de toda la superficie forestal de nuestra comunidad (438.000 hectáreas).

También se ha acordado proponer a la mesa general de negociación del convenio seguir aumentando progresivamente el período de contratación hasta 2020, a razón de 15 días por año, hasta alcanzar los seis meses de presencia de este personal. Esta medida afecta aproximadamente a 220 trabajadores fijos discontinuos, que cada verano refuerzan un dispositivo que cuenta con más de 2.300 profesionales y 2.000 voluntarios para hacer frente a las emergencias originadas por los incendios forestales en la Comunidad de Madrid.

Con esta medida se pretende adaptar la presencia de estos efectivos a la evolución del riesgo de incendios forestales en nuestra comunidad, que, como sucede en el resto de España, se constata que cada año se extiende sobre un período de tiempo mayor.

El balance de incendios forestales en la Comunidad de Madrid en el último año arroja uno de los mejores datos de la última década. En 2016 se declararon 271 incendios (un 20% menos que en 2015), de los que el 82,6% quedaron en conato (menos de una hectárea) y tan solo uno superó las 100 hectáreas. La superficie total afectada fue de 408,68 hectáreas (el 0,09% de la superficie forestal de la Comunidad de Madrid, porcentaje que representa menos de la mitad de lo quemado a nivel nacional).

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Una rotura en el embalse de Robledo de Chavela provoca un vertido de lodos tóxicos en el río Cofio y en el pantano de San Juan

El embalse de Robledo de Chavela ha sufrido en los últimos días una rotura que está provocando el vertido de lodos al río Cofio, así como al pantano de San Juan. A21 ha hablado con un miembro del sindicato UGT de Agentes Forestales, quien recordó: “Nos avisaron de que el embalse estaba teniendo pérdidas y hace una semana vimos que estaba bajando el nivel. Se ha roto por debajo, una de las compuertas no funciona y nos han dicho en la Confederación Hidrográfica del Tajo que no se puede reparar, va a estar perdiendo agua hasta que se seque”.

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Fotorreportaje de la huelga general del 29-M

 

 

 

 

 

 

 

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37 detenidos hasta el momento en la Comunidad de Madrid durante la huelga general del 29-M

Según el balance de la huelga general de este 29-M realizado por la Delegación del Gobierno en Madrid a las 18.30 horas la jornada de huelga continúa desarrollándose con normalidad en la Comunidad de Madrid, sin que hasta el momento se hayan producido incidentes de relevancia. En el sector privado el seguimiento se sitúa en torno al 7%. Por lo que se refiere al sector público, el seguimiento es del 16´25% en lo que respecta a la Comunidad de Madrid, y del 25´9% al ayuntamiento de Madrid.

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Comunidad de Madrid y sindicatos alcanzan un acuerdo sobre los servicios mínimos

Los sindicatos CC.OO. y UGT y la Comunidad de Madrid han alcanzado un acuerdo global para fijar los servicios mínimos en la región durante la huelga general convocada para el próximo 29 de marzo. El acuerdo con la Administración se alcanzó el jueves 23 de marzo, tras días de negociación.

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