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Los empleados en la Comunidad de Madrid aumentan en 2.459 en el conjunto de las  administraciones públicas

  • Boletín Estadístico del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.

Las administraciones públicas de la Comunidad de Madrid han aumentado en 2.459 el número de empleados públicos en el último semestre, según el boletín estadístico de personal al servicio de las Administraciones Públicas, correspondiente a enero de 2019 y que hoy publica el Ministerio de Política Territorial y Función Pública.

De los 389.340 efectivos de las administraciones públicas que había en julio de 2018 se ha pasado a los 391.799 en enero de 2019, un 6,3% más.

De los 2.459 empleados públicos más, por administraciones, quien más aumenta es la Comunidad Autónoma, con 2.232 más, un 1,43% de aumento. Las entidades locales cuentan con 1.663 empleados públicos más que en el anterior semestre, un 5,52% más de persona.

En cambio, la Administración Pública Estatal registra un descenso de 947 empleados públicos,  un 0,63% menos, y descenso también en Universidades de 489 empleados públicos, un 1,64% menos.

El número total de empleados en el conjunto de las administraciones públicas en España es de 2.578.388, un 0,2% menos que en el semestre anterior, según el boletín estadístico del personal al servicio de las administraciones públicas, correspondiente a enero de 2019, y que hoy publica el Ministerio de Política Territorial y Función Pública.

Por administraciones públicas, en relación con el semestre anterior, el personal ha aumentado un 0,44% en las entidades locales, mientras que ha descendido un 0,14% en las comunidades autónomas y un 0,93% en la Administración Pública Estatal. Dentro de esta última, el descenso ha sido más acusado, con 197.576 empleados públicos ahora frente a los 202.030 del semestre anterior, un 1,72% menos, en la Administración General del Estado (personal de los ministerios sin contar integrantes de las Fuerzas Armadas, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, Administración de Justicia y organismos específicos).

Descenso y envejecimiento de los empleados públicos de la AGE

En la Administración General del Estado (AGE), además, el descenso de los últimos diez años ha reducido el número de empleados públicos de 238.851 a 197.576, un  17,3% menos.

Este descenso de empleados públicos es uno de los motivos por los que la semana pasada se convocaban 8.102 plazas en la Administración General del Estado, que dará lugar a unos procesos selectivos sin precedentes que concentrarán aproximadamente a 200.000 aspirantes.

También es la primera medida que se adopta, tras realizarse por primera vez este año una metodología plurianual para optimizar la Oferta de Empleo Público y afrontar el envejecimiento de las plantillas, con una media de edad hoy de 52 años en la Administración General del Estado y con unas previsiones de jubilación de la mitad de los empleados públicos (casi 70.000) en diez años.

Las CCAA dan trabajo a más de la mitad de los empleados públicos

Los 2.578.388 empleados públicos se reparten en 507.830 (19,70%) de la Administración Pública Estatal, y dentro de esta, la Administración General del Estado (ministerios) solo representa el 7,66% de todos los empleados públicos en España.

Las comunidades autónomas, con 1.339.111 de empleados públicos, representan el 51,94% del conjunto. Las entidades locales, con 575.405 empleados públicos, el 22,32%, y el personal de universidades, con 156.042 trabajadores, el 6,05%

Más mujeres que hombres

De los 2.578.388 empleados públicos que trabajan en las administraciones públicas españolas, 1.451.022 son mujeres (56,27%) y 1.127.366 son hombres (43,72%).

En la Administración Pública Estatal, hay más hombres, 349.062 (68,73%), que mujeres, 158.768 (31,26%). Pero si se tiene en cuenta el personal de los ministerios y se excluye la Administración de Justicia y FFAA y FCSE (colectivos muy masculinizados tradicionalmente), el personal, 197.576 personas, está integrado por 102.544 mujeres (51,9%) y 95.032 hombres (48,09%).

En las comunidades autónomas, más del doble son mujeres, 932.431 (69,63%), frente a 406.680 hombres (30,37%).

Las entidades locales cuentan con 575.405 empleados públicos, de los que 289.879  son mujeres (50,38%) y 285.526 hombres (49,62%).

Para más información consultar:

Boletín Estadístico del Personal al Servicio de las Administraciones  Públicas

 

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Comienzan en Sevilla la Nueva los trabajos de rehabilitación de la red de agua potable en la calle General Asensio  

  • Canal de Isabel II invertirá cerca de 66.000 euros en esta actuación. 

  • Incluye la renovación de 280 metros de tubería.

  • Se prevé que las obras finalicen en un plazo aproximado de dos meses.

El Canal de Isabel II ha dado inicio esta semana a las obras de rehabilitación de la red de agua potable en la calle General Asensio de Sevilla la Nueva.  

Unos trabajos que van a consistir en la renovación de 280 metros de tubería de fibrocemento y un tramo de polietileno, por tubería de fundición dúctil de 100 mm de diámetro nominal, y condena posterior de la red existente, hasta un total de 315 ml y 5 acometidas.

 En total, la inversión en esta actuación asciende a 65.974,94 euros, y se prevé que las obras estén finalizadas en un periodo aproximado de dos meses. Los trabajos se realizarán por tramos de acera o zona de aparcamiento, por lo que no se espera que afecten al tráfico ni al servicio de transporte público de autobuses, a excepción de los cuatro puntos de cruce necesarios, en la calle General Asensio con calle Sevillanos, los dos cruces cercanos a la Plaza Sevilla y en el cruce con la calle Goya, que pueden verse afectados de forma puntual.  

Unas mejoras de la red de agua potable que se suman a las realizadas en la red de saneamiento, en otras zonas de Sevilla la Nueva, por parte del Ayuntamiento en meses previos y que, en total, suman más de 800.000 euros invertidos en los dos últimos años, con el objetivo de adecuar de forma progresiva el total de la red del municipio. 

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La fiesta de San Juan prende en Valdemorillo para diversión de todos  

  • Con los jóvenes como los más atrevidos al hora de saltar los restos de la hoguera, y muchos vecinos enviando a las llamas “lo malo para esperar lo mejor, este 24 de junio cobró todo el sabor de una celebración que congregó a numeroso público, recibiendo todos los asistentes sus raciones de paella servida directamente por el Alcalde y demás miembros del gobierno municipal.

La fiesta estuvo bien servida este 24 de junio, cuando Valdemorillo encendió su hoguera y reunió a decenas y decenas de vecinos en la explanada próxima a la ermita del santo. Porque primero fue la devoción, ante el altar que sólo se abre al culto en dos ocasiones al año, una de ellas precisamente por San Juan, y después llegó la diversión, para la que el Ayuntamiento reunió los ‘ingredientes’ indispensables en fecha tan especial. El fuego, al que arrojar, como hicieron muchos de los presentes, esos papeles donde dejar escrito lo malo para reducirlo a cenizas “y que venga lo mejor”, y el toque de sabor que hace paladear el encuentro. En esta ocasión, con gusto a la enorme paella servida, ración a ración, por el propio Alcalde, Santiago Villena, y sus compañeros en el equipo de gobierno. Bien provistos de cucharones y platos, fue el suyo un gesto más con el que demostrar que esta es una fiesta “para compartirla y vivirla con todos, una celebración que también contó con sangría y refrescos, para acompañar bocado, y que se prolongó entre los toques   siempre sonoros para elevar ecos de la tierra, sones interpretados por Los Malangosto.

Y de ‘postre’, las llama, esa hoguera encendida por el regidor que pronto atrajo miradas y que, una vez listos los rescoldos, invitó a los más intrépidos a saltarla una y otra vez. Buen ambiente el que enmarcó este atardecer esta festividad que sirve para dar la bienvenida al verano y que prende igualmente entre las tradiciones locales como una de esas jornadas del todo especial para ser disfrutadas en esta villa. Además, y junto a la labor prestada por los operarios municipales que prestaron su servicio en este día, a destacar la presencia de cerca de una decena de efectivos de Protección Civil,  garantizando que todo, incluso los ‘atrevidos’ saltos, transcurriera con las mayores medidas de seguridad, prestado su atención incluso para que los más peques tuvieran que afrontar su pequeño reto sorteando el montoncito de ascuas, prácticamente simbólico, que les hizo sentirse tan participes como el resto a la hora de divertirse en este San Juan que tan buen sabor dejó.

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Décimo aniversario de Talismán en San Martín de Valdeiglesias

En este junio la Asociación Talismán ha celebrado su décimo aniversario, diez años de inclusión social dentro de nuestra comarca, diez años de lucha por los derechos de las personas con discapacidad. En concreto veintiuna que gracias a este colectivo pueden recibir una formación y sentir que son parte de la sociedad. La fiesta que tuvo lugar en la Plaza de La Corredera de San Martín de Valdeiglesias contó con la actuación de un mago que entretuvo a los más pequeños, con la de la asociación Bloco Vetón que hizo vibrar la plaza con sus ritmos de percusión, con un mercadillo de las manualidades realizadas por las personas de Talismán, así como con aperitivos y sangría fresquita para hacer la tarde del recién llegado verano más llevadera.

Para saber un poco más de la labor  imprescindible que realiza Talismán hemos preguntado a Maribel Brito, coordinadora de la asociación, a Raquel Zazo una de las monitoras y a Manuel de la Fuente, un chaval que lleva diez años recibiendo el apoyo de Talismán. 

¿Cuál fue el germen de esta asociación?

Maribel Brito: El origen de esta asociación fueron los chicos, dentro de la comarca no había ningún centro de formación especial y cuando los chavales terminaban su etapa escolar los padres tenían que llevarles a Madrid o a Ávila para que siguiesen formándose como personas, y las familias decidieron crear esta asociación.

¿Es una asociación de carácter comarcal?

Maribel Brito: Así es, aunque en un origen se creó con familias de San Martín actualmente hay chavales del Barraco, del Tiemblo y Navas del Rey.

¿Cuál es el mejor momento de estos diez años?

Maribel Brito: Cuando les veo avanzar con alegría hacia el futuro.

¿Y el peor?

Maribel Brito: La búsqueda de dinero, hay que llamar a muchas puertas y se te abren muy pocas, aún así llevamos diez años y es porque los chicos lo merecen.

¿Por qué es necesaria una asociación así?

Maribel Brito: En la comarca no hay nada, y cuando terminan su etapa escolar es necesario que se puedan sentir útiles, que puedan trabajar y que sientan que forman parte de la sociedad.

¿Cómo valora la sociedad este tipo de proyectos?

Maribel Brito: Creo que la sociedad poco a poco los va valorando, al principio era más difícil pero ahora hay una mayor concienciación sobre la discapacidad, y a nivel de empresas se ha introducido la responsabilidad social corporativa, las grandes empresas sobre todo están más concienciadas con estas personas.

¿Cómo ha sido la relación con las instituciones públicas comarcales?

Maribel Brito: Fantástica desde el principio, nos ayudan en la medida de sus posibilidades en todo lo que pueden.

¿Cómo se puede mejorar esta relación?

Maribel Brito: Pues si los ayuntamientos ya han salido de la crisis y han pagado sus deudas podrían incluir una pequeñita cantidad en sus presupuestos para Talismán, necesitamos pagar a las monitoras y mantener las instalaciones y con una pequeña cantidad para nosotros sería de una gran ayuda.

¿Un mensaje que desees transmitir a la comarca?

Maribel Brito: Que no dejen de conocer y acercarse a las personas con discapacidad intelectual porque son maravillosas, te bajan a la tierra. Con ellos un abrazo es un abrazo, un beso es un beso y un enfado es un enfado, con ellos es todo sencillo. Son personas fantásticas.

Hablamos ahora con raque Zazo, monitora de Talismán. ¿Raquel, porqué decidiste dedicarte a esta profesión?

Raquel Zazo: Entré un poco por casualidad, me vi con la necesidad de estudiar un F.P. Superior e hice Animación Sociocultural y empecé a descubrir a las personas con discapacidad y fue algo que me intereso y decidí empezar la carrera de Educación Social y dije esto es lo mío.

¿Cuál es la mejor recompensa?

Raquel Zazo: El agradecimiento de los chicos, son generosos, lo dan todo sin pedir nada a cambio y su sonrisa vale más que cualquier otra cosa.

¿Qué actividades se desarrollan dentro de Talismán?

Raquel Zazo: es un centro de Formación Socio-laboral, y hay talleres de comunicación, administración, azafatos… pero ante todo Talismán es un vivero y también hacen horticultura, jardinería.

¿Cómo sientes que ha cambiado la percepción de la sociedad con las personas con discapacidad?

Raquel Zazo: Ha cambiado pero todavía tenemos mucho trabajo por delante, hay que romper muros y acercarse a ellos.

¿Un mensaje para la sociedad?

Raquel Zazo: Que todos somos personas, que todos tenemos nuestro ritmo y que es necesario que nos abramos y abramos nuestra mente para romper tabúes.

Y para finalizar hemos hablado con Manuel de la Fuente, que lleva diez años formándose dentro de Talismán.  Manuel en la entrevista nos sorprende diciéndonos que es periodista, de hecho es colaborador de Cope Pinares y ha tenido la oportunidad de entrevistar a personas de la talla de Pedro Piqueras.

¿Qué hacéis en Talismán?

Manuel de la Fuente: aprendemos un trabajo y a solucionar los problemas de la vida como cualquier otra persona.

¿Cómo es trabajar en un vivero?

Manuel de la Fuente: Es bonito, aprendes a atender a los clientes y a manejar el dinero.

¿Qué es lo que más te gusta hacer dentro de Talismán?

Manuel de la Fuente: El proyecto de comunicación, hacer entrevistas.

¿Cómo es el trato de la sociedad hací a las personas con discapacidad intelectual?

Manuel de la Fuente: Lo veo un poquito mal, la gente nos ve distintos, piensan que no valemos para nada, ni para trabajar.

¿Qué te gustaría hacer en un futuro?

Manuel de la Fuente: ser un periodista de radio y entrevistar a grandes artistas.

 

TEXTO: Andrés Ruiz.

FOTOS: Javier Perals.

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La Guardia Civil presentó el “Plan Verano 2019” de la Comunidad de Madrid en el Pantano de San Juan

  • Los embalses de San Juan y El Atazar, Las Dehesas en la Fuenfría, La Pedriza, Las Presillas en Rascafría y el Parque Aldea del Fresno, son las zonas donde Guardia Civil intensificará su labor.
  • Participarán efectivos del SEPRONA, del Destacamento de Protección de la Naturaleza del Parque Nacional del Guadarrama, los agentes de los Puestos de la 1ª 2ª y 5ª Compañías, la Unidad de Actividades Subacuáticas (UAS), Escuadrón de Caballería, unidades del Sector de Tráfico y la Sección de Rescate e Intervención en Montaña (SEREIM).

La delegada del Gobierno en la Comunidad de Madrid, María Paz García-Vera,  presentó ayer en el Pantano de San Juan el “Plan Verano 2019” que desarrolla la Guardia Civil durante la época estival que ya ha sido puesto en marcha y que finalizará el próximo16 de septiembre.

Durante la presentación la delegada pudo conocer de primera mano algunos de los medios y efectivos que participarán en el operativo estival, como las patrullas de embarcación rígida y motocicleta del SEPRONA, una patrulla de motoristas de Tráfico, un furgón y una embarcación de las UAS, parte del Escuadrón de Caballería, miembros del Servicio de Rescate e Intervención de Montaña, así como una patrulla de la Policía Local.

La delegada del Gobierno estuvo acompañada por el Jefe de Zona de la Guardia Civil, el general José Antonio Berrocal Anaya y el jefe de la Comandancia de la Guardia Civil de Madrid, el coronel Diego Pérez de los Cobos. Además estuvieron en la presentación la alcaldesa de San Martín de Valdeiglesias, Mercedes Zarzalejo; la teniente de alcalde del Ayuntamiento de Pelayos de la Presa, Coral Parras y el vice consejero y director de la Agencia de Seguridad y Emergencias ASEM 112 de la Comunidad de Madrid, Carlos Novillo Piris.

Zonas y áreas recreativas

El incremento de la población en los entornos rurales durante los meses de verano hace necesario reforzar el Servicio Estival de las Zonas Recreativas, uno de los ejes del Plan Verano.

La Guardia Civil va a prestar especial atención a las zonas recreativas y embalses de la región. Se trata de lugares que, por sus características paisajísticas y medioambientales, resultan idóneas para las actividades de ocio al aire libre, principalmente los días festivos y los fines de semana.

Las áreas estivales del Embalse de San Juan y zonas adyacentes,  el Embalse de El Atazar, las Dehesas en la Fuenfría del P.N. Sierra de Guadarrama, La Pedriza, Las Presillas en Rascafría y el Parque Aldea del Fresno sobre el río Alberche son las zonas en las que la Guardia Civil intensificará su trabajo.

Los principales objetivos de la Guardia Civil se enmarcan en la prevención de incendios, el control de la navegación de embarcaciones recreativas, el control de los residuos en las diferentes áreas, el control de la caza y la pesca deportiva, la vigilancia, control y prevención de los aparcamientos, la prevención de hechos delictivos y la vigilancia del cumplimiento de las normas medioambientales.

Esta parte del “Plan Verano 2019” estará a cargo de las siguientes unidades de Guardia Civil: Patrullas del Servicio de Protección de la Naturaleza (SEPRONA), del Destacamento de Protección de la Naturaleza  (DEPRONA) del Parque Nacional del Guadarrama,  Comandancia de Madrid (1ª 2ª y 5ª Compañías),  Unidad de Actividades Subacuáticas (UAS),  Escuadrón de Caballería, unidades de la Agrupación de Tráfico en la Comunidad de Madrid  y la Sección de Rescate e Intervención en Montaña (SEREIM).

La delegada del Gobierno en Madrid recordó los buenos resultados que este plan arrojó el año pasado. Entre el 1 de junio y el 15 de septiembre de 2018 la Guardia Civil prestó 879 servicios, con 979 actuaciones, entre las que cabe destacar, controles, identificaciones, aprehensiones y auxilios a la población. Uno de los mayores logros de este Plan durante el año pasado se materializó en la significativa reducción del número de incendios y hectáreas quemadas con respecto a los años anteriores.

Pidió también la delegada la colaboración de los ciudadanos para que respeten las prohibiciones y recomendaciones que se hacen facilitando la labor de los agentes principalmente en lo relativo a aparcamientos, control de residuos y, muy especialmente, en la realización de fuegos, para prevenir los incendios.

Prevención de incendios, Plan Turismo Seguro y Robo de Viviendas

Muy relacionado con este servicio de vigilancia  de la Guardia Civil está el Plan de Prevención de Incendios con el que se pretende evitar que se produzcan fuegos o, al menos, detectarlos rápidamente para tratar de asegurar su pronta extinción. 

También la Guardia Civil incrementará su presencia en las zonas turísticas con el fin de evitar un incremento en los niveles de delincuencia, y de atender con mayor rapidez a cualquier ciudadano que fuera víctima de un delito. Localidades como San Lorenzo de El Escorial, Chinchón o el Parque Warner de San Martín de la Vega, pertenecientes el ámbito de la demarcación de la Comandancia de Madrid, verán reforzada su seguridad.

Por otro lado, el Plan de Servicio contra el robo de viviendas se desarrolla permanentemente durante todo el año. Así, de cara a los meses de verano la Guardia Civil lo complementará con reuniones informativas con comunidades de vecinos y asociaciones vecinales donde facilitarles recomendaciones preventivas.

Finalmente, María Paz García-Vera  agradeció la labor de los agentes de la Guardia Civil que participarán en el “Plan Verano 2019” para asegurar el disfrute de los visitantes de estas zonas de ocio y ha reconocido la importancia de la colaboración que las policías locales prestan a los efectivos de la Guardia Civil, incrementando la eficacia a la hora de vigilar estos espacios.

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El Alevín de la Escuela de Fútbol de Sotillo, subcampeón autonómico de la Comunidad de Madrid

  • Después de obtener el Campeonato zonal del Grupo 10 durante la temporada 2018-2019, este fin de semana disputó el XXIX Torneo de Campeones de la Real Federación de Fútbol de Madrid en los Campos Ernesto Cotorruelo.
  • Tras una gran actuación, con 5 partidos ganados, con 17 goles a favor y 2 en contra, los sotillanos cayeron en la final ante el Colegio Retamar de Pozuelo de Alarcón por 4-2.

 Además de este notable éxito deportivo, el equipo fue distinguido con el premio al Juego Limpio, con lo que los jugadores del equipo alevín de segundo año culminaron una gran temporada.

Junto a este gran resultado, la temporada de la Escuela Municipal de Fútbol de Sotillo ha contado con otros equipos que han ocupado puestos muy destacados en sus respectivas ligas, lo que ha venido a refrendar el trabajo que desde hace varios años se viene desarrollando por parte del cuerpo técnico de una escuela que cuenta con más de 150 niños y niñas participantes y que compite en ligas madrileñas merced a los convenios de colaboración con clubes y Ayuntamientos vecinos de esta comunidad.

Así, el equipo alevín de primer año consiguió el subcampeonato de liga en el Grupo 10, lo que augura una gran temporada que viene en su categoría.

En categoría Prebenjamín, el equipo de segundo año se alzó con el campeonato de liga en el Grupo 66, lo que le permitió acudir al Torneo Autonómico de Campeones en Cotorruelo y vivir una experiencia deportiva inolvidable, entre los mejores equipos de la Comunidad de Madrid.

Equipo prebenjamín en Cotorruelo.

Por su parte, el equipo de primer año quedó sexto clasificado en el mismo grupo.

Los equipos de las categorías Benjamín, Infantil y Cadete, por su parte, obtuvieron meritorios resultados en sus respectivas ligas.

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Los madrileños gastarán 1355 euros en sus vacaciones de verano, un 13% más que la media nacional

  • Los madrileños disfrutarán de unas vacaciones más largas que la media española: 17 días, frente a los 13 de la media del país.
  • Más del 70% de los madrileños afirma que pasará sus vacaciones de verano en la playa.

Los madrileños destinarán este año un presupuesto de 1.355,50 euros de media por persona en sus vacaciones de verano; es decir, 170,65 euros más que la media nacional. No obstante, el gasto por día será menor: 90,25 euros frente a los 95,43 euros nacionales. Esto se debe a que los madrileños disfrutarán de más días de vacaciones que la media de españoles: 16,93 días; frente a los 13,18 de la media española, según un estudio realizado por el instituto Sondea para Securitas Direct.

En cuanto a las partidas de gasto, los ciudadanos de la capital destinarán la mayor cantidad al alojamiento, un total de 495,73 euros en el alojamiento, un 15% más de lo que emplearán los españoles de media. Por lo general, los encuestados destinarán más presupuesto que la media nacional a los gastos en comida y bebida (336, 43 euros), al transporte (196,05 euros) y al ocio (170, 77 euros).

A los madrileños no les gusta quedarse en casa en sus vacaciones. Tan solo el 3,45% de los encuestados afirma que no tiene previsto escaparse ningún día de vacaciones. Además, más del 6% dice que pasará más de 30 días de vacaciones fuera de su hogar, frente al 3,64% del resto de regiones.

El mes preferido para pasar las vacaciones es agosto para un 64,29% de los madrileños, seguido de julio (46,07%), septiembre (25%) y junio (11,07%). El 70,71% de ellos viajará a la playa en alguno de estos meses, frente al 59,78% de la media nacional. Además, 1 de cada 3 tiene pensado ir a un destino rural y el 16,43% se escapará a algún país europeo. Apenas un 4% realizará un viaje de larga distancia.

Los madrileños consideran que Asturias es la mejor provincia para pasar sus días de descanso (28% de los encuestados), seguido de Cádiz (21,38%) y Cantabria (21,03%).

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Este 24 de junio, Hogueras de San Juan entre sones serranos en Valdemorillo   

  • El Ayuntamiento invita a todos los vecinos a participar en esta celebración, a la que pondrán sabor la paella y sangría que podrán degustar los asistentes por cortesía municipal.
  • A partir de las 19,30 horas se oficiará la misa que marca el comienzo de los actos que darán contenido a esta nueva tarde festiva.

Por San Juan Valdemorillo volverá a encender hogueras y a poner el sabor a esta celebración. Con la ermita del santo como punto de encuentro inicial, allí están llamados a asistir todos, vecinos y cuantos quieran sumarse a participar, acompañando a los locales en esta fecha especial, la del 24 de junio, a la que, además, no le faltará sabor. Y es que el Consistorio ultima ya preparativos, de modo que todo esté a punto para disfrutar al máximo, con los más atrevidos saltando las brasas y, en general, degustando la paella y sangría que se servirán por cortesía municipal. Y para elevar el momento, tampoco habrán de faltar los sones serranos que pondrán Los Malangosto, haciendo así que crezca aún más aún el eco festivo de esta velada.

Eso sí, antes de dar paso al fuego y la diversión, el primero de los actos en este lunes en el que dar, además, la bienvenida al verano, será la misa a oficiar desde las 19,30 horas en la propia ermita, y en la que está prevista la presencia del Alcalde y demás miembros del nuevo gobierno municipal, así como del resto de corporativos que igualmente quieran asistir a este oficio.  Finalizado el mismo, y trasladados los asistentes a la explanada situada frente al cuartel de la Guardia Civil, será ya el momento de “dar rienda suelta a la ilusión y sumarse a la fiesta, porque se trata de continuar manteniendo y, más aún, engrandeciendo entre todas nuestras tradiciones”, tal como se apunta desde el Consistorio, que informa también que estarán garantizadas todas las medidas de seguridad para el mejor desarrollo de la celebración.

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Sevilla la Nueva estrenará su Punto Violeta en la próximas Fiestas Patronales 2019

  • Como paso previo, se va a realizar una sesión de formación el sábado, 22 de junio, a las 10:00 h. en el Ayuntamiento, para aquellos que quieran colaborar como voluntarios en el stand.
  • La formación va dirigida a profesionales como Policía local, Protección Civil, asociaciones y peñas, pero también a cualquier otro colectivo o persona interesada en colaborar en este proyecto.
  • Una iniciativa promovida desde el Punto Municipal del Observatorio Regional de Violencia de Género de la Mancomunidad de Servicios ‘El Alberche’, situado en Sevilla la Nueva.

Desde el Área de Igualdad y el Punto Municipal del Observatorio Regional de Violencia de Género de la Mancomunidad de Servicios ‘El Alberche’, situado en Sevilla la Nueva, se ha puesto en marcha la constitución de un Punto Violeta que se estrenará en las próximas Fiestas Patronales 2019. 

Para ello, y como paso previo, se va a realizar una formación el próximo sábado, 22 de junio, a las 10:00 h. en el Salón de Plenos del Ayuntamiento, para aquellos que quieran colaborar como voluntarios en este stand. La sesión va dirigida a profesionales como Policía local, Protección Civil, asociaciones y peñas, pero también a cualquier otro colectivo o persona interesada en colaborar en este proyecto.

Los objetivos del Punto Violeta son diversos, pero, principalmente, con esta presencia se pretende, dar información y atención a posibles víctimas de acoso y agresiones sexuales, sensibilizar a la sociedad sobre la importancia de tener unas fiestas libres de violencia, concienciar y avanzar en la lucha contra la violencia de género y concienciar sobre su presen, promover la igualdad e inculcar una actitud de respeto entre hombres y mujeres. 

Una nueva iniciativa que consistirá en un puesto muy visible cercano a la zona de conciertos y actuaciones durante las Fiestas Patronales 2019 de Sevilla la Nueva, dotado de profesionales expertas en el área y apoyado por turnos de voluntarios que se encargarán de cubrir todos los horarios de atención e información en la mesa del Punto Violeta de forma transversal.

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Día del circo para personas discapacitadas, en Cadalso de los Vidrios

El pasado sábado 15 de junio, como es tradicional, se celebró, un año más, la Fiesta del Circo para personas con discapacidad psíquica en casa de José Luis García, vecino de Cadalso de los Vidrios, quien tiene un hijo de 58 años con discapacidad psíquica del 80%.

Este año asistieron unas ciento veinte personas, integradas en el Grupo Fe y Luz, La Fundación Gil Gayarre y la Fundación Götze. A cada uno de ellos se le obsequió una camiseta con el anagrama del Circo de José Luis hijo, como las de la foto en que aparece con su padre bajo el cartel del circo.

Cuando llegaron, se les trasladó a todos a un lugar en la finca donde el anfitrión ha instalado un Nacimiento de tamaño real, aprovechando una gran roca lisa.  El padre Fernando Vázquez, muy emocionado con esta sorpresa, bendijo las figuras de dicho Nacimiento y, a continuación, celebró allí una misa, a la que asistieron todos. Este sacerdote, ligado desde hace muchos años al Grupo Fe y Luz, y con 89 años cumplidos hace dos meses y 71 años de sacerdocio, ha procurado venir todos los años a esta fiesta, y le encanta disfrutar de la compañía de esos chicos y chicas que le corresponden con su respeto y cariño.

A continuación, todos fueron a tomar un buen aperitivo, preparado por la anfitriona, junto a la piscina. Muchos de ellos tomaron un buen baño y disfrutaron enormemente.

La comida se ha organizado en el recinto del circo, para evitar más desplazamientos, ya que algunos usan silla de ruedas. En esta ocasión, no se ha utilizado la carpa, por motivos de seguridad, puesto que hizo viento y los anfitriones decidieron utilizar una nave, que se acondicionó para que todos se divirtieran evitando el riesgo de que la lona se rompiera y pudiera ocasionar algún susto.

Este año, el espectáculo ha consistido en un homenaje a los Payasos de la Tele, y los artistas han reproducido sus famosas y conocidas canciones, algunas de sus bromas y juegos de magia, haciendo participar a los asistentes.

Antes y después de la función, los artistas pusieron música para que bailaran los chicos, que disfrutaron de lo lindo.

Tanto José Luis como su señora quedaron emocionados y satisfechos de haber brindado un día tan divertido y un poco de felicidad a todas estas personas que tan merecido lo tienen y que les expresaron efusivamente su cariño y agradecimiento.

José Luis quiere agradecer desde aquí al Ayuntamiento de Cadalso de los Vidrios que le prestara, para ese día, mesas y sillas para acomodar a todos los asistentes.

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La AECC de Madrid inaugura el Nuevo Espacio Activo Contra el Cáncer en el Suroeste

  • El Espacio Activo del Suroeste nace para dar respuesta de forma profesional y gratuita a las necesidades actuales y de futuro de pacientes y familiares, bajo un concepto multidisciplinar, a través de un equipo de profesionales.
  • Laura Ruiz de Galarreta, presidenta de la Asociación Española Contra el Cáncer de Madrid (AECC) ha presidido este acto, acompañada por el viceconsejero de Humanización de la Asistencia Sanitaria, D. Diego Sanjuanbenito, y por la alcadesa de Móstoles, Dª Noelia Posse, como muestra del respaldo institucional a este proyecto y a la labor de la AECC.
  • Este proyecto es fruto de la transformación que la Asociación está viviendo y se enmarca en un plan estratégico de desarrollo territorial que tiene como objetivo acercar los servicios de la AECC a la población de la Comunidad de Madrid.
  • Actualmente, existen dos Espacios Activos territoriales más, el Corredor del Henares (Alcalá de Henares) y Madrid Sureste (Getafe), además del Espacio Activo Contra el Cáncer de Madrid.

La Asociación Española Contra el Cáncer de Madrid (AECC) ha inaugurado el 19 de junio un nuevo Espacio Activo Contra el Cáncer en el Suroeste, con el objetivo de acercar todos sus servicios a 27 localidades con más de 815.000 habitantes que componen el suroeste de Madrid.

El proyecto se enmarca en un plan estratégico de desarrollo territorial, que comenzó hace dos años con el Espacio del Corredor del Henares (2017) y el Espacio Sureste (2018). Este tercer Espacio se abre para continuar ampliando la cobertura que la AECC ofrece a pacientes y familiares, minimizar el impacto de la enfermedad e implementar las actividades que contribuyan a mejorar la calidad de vida de las personas.
En este Espacio se desarrollan programas gratuitos destinados a pacientes y familiares, como la atención psicooncológica o atención social, así como actividades y talleres especializados; además se van a impulsar acciones dirigidas a población general, para concienciar sobre la prevención del cáncer y promocionar los hábitos de vida saludables.
Estos programas, son impartidos por un equipo de profesionales (psicólogos, trabajadores sociales, voluntarios…) que trabajan de manera coordinada para ofrecer una atención integral y dar la mayor cobertura posible a las demandas que surjan como consecuencia del diagnóstico de la enfermedad.
Laura Ruiz de Galarreta, ha señalado que “este Espacio nace para acercarnos a la población local y poder dar respuesta a todas las necesidades que, ante un diagnóstico de cáncer, se encuentran pacientes y familiares. Además, lo hemos concebido como un lugar de encuentro donde particulares, entidades e instituciones no sólo tienen cabida, sino que además queremos que formen parte activa de este proyecto para que pueda ser un referente en la lucha contra el cáncer para toda la población del Suroeste de Madrid”.
Asimismo, Diego Sanjuanbenito, viceconsejero de Humanización de la Asistencia Sanitaria ha mostrado su apoyo a esta iniciativa que repercutirá en el beneficico de los habitantes. Noelia Posse, alcaldesa de Mostoles ha destacado que “con este nuevo espacio de trabajo, damos un paso más en nuestra ciudad para mejorar la calidad de vida de nuestras vecinas y vecinos. Así se muestra aún más vuestra cercanía y servicios en unas instalaciones más modernas que os van a convertir en una Asociación referente en el suroeste de Madrid. En el Ayuntamiento encontrareis siempre el apoyo, nuestra obligación es devolveros, lo que desde la Asociación Española Contra el Cáncer ofrecéis cada día a las y los mostoleños”
Por todo esto, Ahora es Tiempo de Ganar, de aprender a mirar el cáncer con otros ojos. El nuevo Espacio AECC Suroeste ofrece estos servicios profesionales de forma gratuita y especializada:

  • Tiempo de cuidarse

Atención psicológica: terapia individual y grupal para pacientes y familiares. Atención social: ayudas económicas, material ortoprotésico, orientación sociolaboral. Actividades de bienestar: taller de relajación, de autoestima, nutrición…

  • Tiempo de sonreír

Actividades de ocio y entretenimiento. Talleres de cuidados estéticos. Para ayudar a todos a recuperar la sonrisa.

  • Tiempo de aprender

Programas y actividades destinados a promocionar hábitos de vida saludables. Cursos de deshabituación tabáquica, conferencias y campañas de información. Charlas con expertos sobre temas de interés para la sociedad.

Este Espacio Activo Contra el Cáncer tiene como reto aumentar el número de beneficiarios a los que la AECC ofrece su apoyo, así como convertirse en un Espacio referente en la zona del Suroeste, en un nuevo concepto de entender el cáncer.

Localidades de Madrid Suroeste: Alcorcón, Aldea del Fresno, Arroyomolinos, Boadilla del Monte, Brunete, Cadalso de los Vidrios, Cenicientos, Chapinería, Colmenar del Arroyo, El Álamo, Fuenlabrada, Humanes, Móstoles, Navalagamella, Navalcarnero, Navas del Rey, Pelayos de la Presa, Quijorna, San Martin de Valdeiglesias, Sevilla la nueva, Villa del Prado, Villamanta, Villamantilla, Villanueva de la Cañada, Villanueva del Pardillo, Villanueva de Perales, Villaviciosa de Odón.

La AECC, 66 años de experiencia en la lucha contra el cáncer
La Asociación Española Contra el Cáncer (AECC) es la entidad de referencia en la lucha contra el cáncer desde hace 66 años. Dedica sus esfuerzos a mostrar la realidad del cáncer en España, detectar áreas de mejora y poner en marcha un proceso de transformación social que permita corregirlas para obtener un abordaje del cáncer integral y multidisciplinar. En su ADN está estar al lado de las personas por lo que su trabajo también se orienta a ayudarlas a prevenir el cáncer; estar con ellas y sus familias durante todo el proceso de la enfermedad si se lo diagnostican; y mejorar su futuro con el impulso a la investigación oncológica. En este sentido, a través de su Fundación Científica, la AECC aglutina la demanda social de investigación contra el cáncer, financiando por concurso público programas de investigación científica oncológica de calidad. Hoy en día, es la entidad social y privada que más fondos destina a investigar el cáncer con 56 millones de euros destinados a 334 proyectos en desarrollo desde 2011.
La AECC integra a pacientes, familiares, personas voluntarias y profesionales que trabajan unidos para prevenir, sensibilizar, acompañar a las personas afectadas y financiar proyectos de investigación oncológica que permitirán un mejor diagnóstico y tratamiento del cáncer. Estructurada en 52 Sedes Provinciales, y presente en más de 2.000 localidades españolas, cuenta con más de 23.000 personas voluntarias, más de 388.000 socios y casi 1.000 profesionales

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Andrés Samperio Montejano, reelegido alcalde de Navalagamella

  • Con los cuatro votos de su grupo y como cabeza de la lista más votada.

Andrés Samperio Montejano ha sido elegido alcalde de Navalagamella tras los resultados obtenidos en las pasadas elecciones municipales. Samperio fue elegido con los cuatro votos de su grupo y aunque no consiguió mayoría absoluta, fue proclamado alcalde como cabeza de la lista más votada.

Tras constituirse la Mesa de Edad por parte del concejal más veterano, Santos Gutiérrez, y el concejal más joven, Javier Casado, todos los concejales juraron o prometieron sus cargos.

Acto seguido, la mesa procedió a la presentación de candidatos a alcalde, y como sólo se presentó el candidato del Partido Popular, Andrés Samperio Montejano, éste fue elegido con el apoyo de su grupo.

Equipo Alcaldía 3, de izquierda a derecha: Javier Casado Kondratovitch, Andrés Samperio Montejano, Gonzalo de la Cierva Moreno y Cristina Velasco Llanos.

Tras recibir el bastón de mando y jugar el cargo, Samperio quiso dirigirse a todos los vecinos:

“Queridos, vecinos, queridos concejales, queridos amigos:

Quiero dar la bienvenida a los nuevos concejales de esta Corporación Municipal, ofrecerles mi más sincera colaboración y desearles mucho éxito en su nueva andadura al servicio de los vecinos de Navalagamella. Les aseguro que es una grata manera de sentirse bien con uno mismo.

A los concejales salientes, quiero darles las gracias por su paciencia y esfuerzo en entendernos. Ha sido una legislatura muy difícil. Hemos aprendido mucho unos de otros y también hemos establecido fuertes lazos de amistad.

Ahora sólo tenemos que centrarnos en el presente con la vista puesta en un futuro halagüeño para nuestro pueblo. Hará falta mucho diálogo, comprensión, respeto, sentido común y que nunca falte el buen humor. Ofrezco todo el diálogo necesario para conseguir con transparencia lo más importante: el bienestar de nuestros vecinos.

Quiero dedicar unas palabras de reconocimiento hacia el concejal Santos Gutiérrez. Destacar el esfuerzo y trabajo realizados por el compañero, con el que he tenido mis rifirrafes, propios de camaradas que luchan por un objetivo común, pero en el fondo, nos tenemos cariño y respeto. Mis disculpas.

También quiero pedir la colaboración y esfuerzo de todos los empleados municipales para lograr todos los objetivos previstos. Sin ellos, nada sería posible.

Y quiero concluir dando las gracias a todos los vecinos que han confiado en esta nueva corporación municipal. Pueden estar seguros de que nos les vamos a defraudar”.

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El Plan INFOMA tendrá cerca de 200 efectivos más para combatir los incendios forestales

  • El presidente Rollán presenta el Plan de Protección Civil de Emergencia por Incendios Forestales para este verano.
  • Por primera vez, una cámara de visión térmica permitirá conocer la verdadera dimensión de los incendios.
  • Con un presupuesto de 38,2 millones de euros estará activado hasta el próximo 30 de septiembre.
  • Nueve helicópteros y 547 vehículos terrestres integran un dispositivo con 600 efectivos de guardia cada día para actuar de forma inmediata.

El presidente en funciones de la Comunidad de Madrid, Pedro Rollán, ha presentado hoy el Plan de Protección Civil de Emergencia por Incendios Forestales de la región -Plan INFOMA-, activado hasta el próximo 30 de septiembre y del que ha sido informado hoy el Consejo de Gobierno.

El Plan INFOMA 2019, dotado con 38,2 millones de euros, incrementa este año sus efectivos hasta sumar 4.951, lo que supone 174 más que el año pasado (+3,6 %) entre bomberos, agentes forestales, trabajadores laborales, miembros de Protección Civil, brigadistas forestales. Además, el dispositivo contempla 547 vehículos terrestres –medio centenar más que en 2018–, entre ellos 98 autobombas, y nueve helicópteros, entre otros medios.
Rollán ha detallado en la presentación los pilares en los que se basa el Plan. El primero radica en “contar con unos excelentes profesionales que disponen de unos medios técnicos adecuados para llevar a cabo su labor”, ha afirmado el presidente madrileño. Este año, con el incremento de efectivos, en la Comunidad de Madrid habrá 600 profesionales cada día asignados al dispositivo de guardia, listos para actuar de forma inmediata en cualquier punto de la región donde se les requiera.
“Otro pilar es haber llevado a cabo unas importantes labores de prevención durante los meses de invierno y primavera; los incendios de verano se comienzan a extinguir los meses previos”, ha subrayado Rollán, quien además ha señalado que el Plan INFOMA está dotado con un presupuesto “suficiente y adecuado”.
El presidente madrileño también ha resaltado y agradecido “la concienciación ciudadana” para evitar los incendios, extremando la precaución cuando se va al campo. “La lucha contra los incendios forestales es responsabilidad de todos”, ha añadido, reclamando “no bajar la guardia” este verano en una situación de alto riesgo de incendios dada la escasez de lluvias de los últimos meses.


NOVEDADES DEL PLAN DE ESTE VERANO
Entre las novedades del Plan INFOMA 2019, el presidente Rollán ha anunciado que, por primera vez, el operativo contará con una cámara de visión térmica que permitirá proyectar sobre un mapa topográfico la superficie que se está quemando, para conocer así la verdadera dimensión de los incendios.
Además, se ha ampliado en 15 días de los contratos del personal laboral –de refuerzo, contratados un total de 165 días–, y se han elaborado planes de actuación en los 39 municipios de menos de 5.000 habitantes de la Comunidad de Madrid que se encuentran en zona de alto riesgo forestal, para que mejoren su coordinación y trabajos preventivos ante los incendios.
El Plan INFOMA aspira este año a repetir los excelentes resultados de 2018, el mejor verano de los últimos 20 años en cuanto a incendios forestales en la región: ardieron 96 hectáreas en toda la Comunidad de Madrid, de las que apenas dos eran de superficie arbolada.


CONTRA INCENDIOS A LA VANGUARDIA DE EUROPA
Rollán ha querido agradecer el trabajo de todo el personal que prestará sus servicios en el Plan de este verano, destacando su “inmensa dedicación y profesionalidad, dignas de los mejores equipos contra incendios forestales de Europa”. El dispositivo está integrado por 1.302 bomberos, 533 brigadas forestales, 218 agentes forestales, 197 trabajadores laborales y 2.647 voluntarios de Protección Civil, al que se le sumarán 18 especialistas en maquinaria pesada y 36 dedicados a los helicópteros.
Fundamentales también en la extinción serán los medios técnicos y materiales que el Gobierno regional pondrá a disposición del plan: nueve helicópteros, 366 vehículos de bomberos (entre ellos 49 autobombas) y 105 vehículos de brigadas forestales (con 49 autobombas), tres máquinas pesadas y 73 vehículos para los agentes forestales.
Rollán ha agradecido “la excelente colaboración que existe con otras unidades”, como el Seprona de la Guardia Civil, la Unidad Militar de Emergencias -UME-, Cruz Roja, SUMMA y Madrid 112, además de con 38 ayuntamientos que participarán en las labores de extinción si fuera necesario, tras cederles en 2016 autobombas ligeras y equipamiento para una primera intervención. Este mes, además, se ha completado la cesión de otros 22 vehículos todoterreno para reforzar estas labores a las agrupaciones de Protección Civil de 22 municipios de la Comunidad de Madrid.

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El Grupo ContraBand en el II Festival de la Cerveza de Colmenar del Arroyo

El próximo 28 de junio el Grupo ContraBand actuará en Colmenar del Arroyo en el II FESTIVAL DE LA CERVEZA, un Festival con cerveza artesana, street-food y música en directo.
ContraBand es una conocida Banda de versiones internacionales, cuyos componentes residen en diferentes pueblos de la Sierra Oeste de Madrid: Colmenar del Arroyo, Navas del Rey, Chapinería, Aldea del Fresno, Sevilla la Nueva y Cadalso de los Vidrios.
Blues, Soul, Dixieland, Country, Rock and Roll y canciones compuestas por Javier Guerra son algunos de los estilos que abarca su repertorio. La formación cuenta con un carácter claramente marcado por la identidad propia y bien definida de Isabel Macías, cantante versátil capaz de abordar y enriquecer los diferentes registros que interpreta.
En los conciertos de ContraBand se disfruta de un show redondo y sin fisuras en los que el público se convierte en protagonista. La originalidad, creatividad y complicidad de sus integrantes encuentran en el directo el vehículo perfecto para la comunicación con el espectador, logrando con cada actuación una descarga de contagiosa energía.
Tienen su propio slogan como declaración de intenciones: Blues, Soul y Rock and Roll a discreción.
Han participado en los Festivales de Jazz de Boadilla del Monte (Comunidad de Madrid) y Latina (Madrid), en los Ciclos “Moncloa de calle” (Madrid) y “Las noches del Auditorio” de Águilas (Murcia). Han actuado en numerosos Auditorios y salas, tanto dentro como fuera de la Comunidad de Madrid.
En esta ocasión, el concierto tiene un significado especial para el Grupo, tocan para sus vecinos, en un entorno cercano y apreciado. Es una oportunidad ideal para que la Sierra Oeste de Madrid se vista “de gala” y disfrute del II FESTIVAL DE LA CERVEZA en Colmenar del Arroyo.

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Fresnedillas de la Oliva prepara la presentación del sello ’50 Aniversario de la llegada del primer hombre a la luna’

  • JUEVES 27 DE JUNIO, 12 h.
  • LUGAR: Centro del Espacio y la Ciencia – Museo Lunar. C/ Caños 2. Fresnedillas de la Oliva (Madrid)

 “España, cuya historia está llena de descubrimientos, nos ha ayudado a dar este paso gigantesco para la Humanidad. Sin las vitales comunicaciones mantenidas entre el Apolo XI y la Estación espacial Apolo Madrid en Fresnedillas, podemos afirmar que nuestro aterrizaje en la Luna no hubiera sido posible”

Neil Armstrong, Madrid, 6 de octubre de 1969

Con motivo del 50 Aniversario de la Llegada del Hombre a la Luna, la Corporación Municipal de Fresnedillas de la Oliva está organizando una serie de actos conmemorativos de este histórico evento.

El próximo jueves, 27 de junio a las 12 h, tendrá lugar la presentación del sello conmemorativo que Correos ha emitido, en el nuevo Centro del Espacio y la Ciencia – Museo Lunar, calle Los Caños 2.

En este acto se procederá al matasellado especial del sello conmemorativo y visita al centro.

Los elementos que aparecen al desplegar la hoja bloque son por un lado el módulo lunar Eagle posado en la Luna y un puesto de control de vuelo para homenajear no sólo a quienes estuvieron en la Luna sino a todas las personas que hicieron posible esa proeza también desde la Tierra, sin olvidarnos de destacar la aportación española.

EFEMÉRIDES. 50º Aniversario de la llegada del hombre a la Luna.

El 20 de julio de 1969, dos norteamericanos, Neil Armstrong y Edwin Aldrin hollaron por primera otro cuerpo celeste, la Luna, “en nombre de toda la Humanidad”, tal como decía una placa en la nave Eagle (Águila), en la que habían alunizado. Aquella misión, bautizada Apolo XI, contó también con un tercer hombre, Mike Collins, quien siguió sólo en la nave Columbia orbitando nuestro satélite, a la espera de recoger a sus compañeros para volver juntos a la Tierra. El éxito del peligroso periplo fue total, y así ha quedado para los anales de la Historia.

En 1961, el Presidente Kennedy convenció al Congreso para “…poner un hombre en la Luna antes de que acabara la década”. La agencia nacional del espacio de los Estados Unidos (NASA), asumió el desafío, recurriendo inmediatamente a los especialistas internacionales más sobresalientes en múltiples campos de la ciencia, como demandaba una hazaña de aquella magnitud.

La complejidad de los vuelos del Programa Apolo, y la seguridad de sus tripulantes, exigían una comunicación instantánea entre las naves y los centros de control en la Tierra. Así entró España por la puerta grande a través del Instituto Nacional de Técnica Aeroespacial (INTA), que aportó sus estaciones de seguimiento y control espacial de Fresnedillas y Robledo (Madrid), y Maspalomas (Gran Canaria).      Los técnicos españoles –codo a codo con los norteamericanos- vigilaron escrupulosamente las constantes vitales de los astronautas, y procesaron la avalancha de datos que fueron llegando de la Luna a la vez que les transmitían un sinnúmero de instrucciones para asegurar la correcta navegación espacial, y señalar el lugar y momento del alunizaje. No sin razón, tal insustituible ayuda fue llamada “El enlace vital”.

Llegado el momento cumbre del primer alunizaje, fue la estación de Fresnedillas (Madrid Apollo, en el argot técnico de la NASA), y sus hombres quienes tuvieron la responsabilidad y el honor de ayudar directamente al descenso de la nave Eagle y a sus tripulantes Armstrong y Aldrin. Las palabras de Armstrong: “El Eagle ha aterrizado.” fueron emocionada primicia en Fresnedillas antes de oírse en Houston.

Más tarde, los trémulos pasos de Armstrong dejaron su huella en la superficie lunar, culminando la mayor gesta colectiva jamás acometida por el ser humano, que España y un grupo de españoles habían hecho posible. Así lo ratificó el propio Armstrong públicamente, al asegurar que: Sin las vitales comunicaciones mantenidas entre el Apolo XI y la estación espacial Apolo Madrid en Fresnedillas, podemos afirmar que nuestro aterrizaje en la Luna no hubiera sido posible.

La emisión se presenta como una hoja bloque en formato tríptico que observándola cerrada nos encontramos con dos secciones de la Luna y de una antena que enmarcan el sello.  En el sello aparece una ilustración en calcografía de Aldrin sobre la superfice lunar teniendo de fondo la imagen de la Tierra desde la Luna. Los elementos que aparecen al desplegar la hoja bloque son por un lado el módulo lunar Eagle posado en la Luna y un puesto de control de vuelo para homenajear  no sólo a quienes estuvieron en  la Luna sino a todas las personas que hicieron posible esa proeza también desde la Tierra, sin olvidarnos de destacar la aportación española. Todo el tríptico lleva cold foil para dar una apariencia de metalizado como los trajes y material usado en las expediciones espaciales. Además esta emisión incluye Realidad Aumentada.

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El sueño de la ermita de Navas del Rey se hizo realidad

En junio de 2007 se colocaba la primera piedra de la que la Hermandad de San Antonio de Navas del Rey, un colectivo con más de 150 años de historia, decía que sería su ermita, una que se construiría con voluntarios del municipio, con un sistema de construcción que no desentonaba con el entorno y no usaba ni cementos ni otro tipo de materiales de sujeción, con dinero recogido a través de donativos y con una estructura novedosa y de corte moderno. Al acto de inauguración se presentó la que por entonces era presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, y muchos miembros de diversas corporaciones municipales de localidades de la Sierra Oeste de Madrid. Las obras de ampliación de la Carretera de los Pantanos estaban en plena faena y parecía que el sueño que los hermanos y hermanas de San Antonio estaba aún muy lejos de poder conseguirse.

Doce años después se inauguraba la Ermita de San Antonio y lo hacía ante la mirada atónita de los que durante años han dudado de que pudiese ser una realidad y de aquellos convencidos que han dejado sudor, esfuerzo y mucho trabajo en su edificación. La ayuda del ayuntamiento ha sido fundamental para que la obra se pudiese inaugurar, pero el empeño de la Hermandad de San Antonio se ha cumplido. La ermita es todo lo que se afirmaba y mucho más, porque a su edificación sin materiales dañinos para el medio ambiente, a sus características arquitectónicas, a sus detalles y a su figura poco habitual se ha unido la potencia de la fe y del trabajo colectivo, de la vecindad y la tenacidad de muchos caseros y caseras, de la fuerza de los sueños y de aquellos que no creen en imposibles.

En palabras de Manuel García Blasco, el orgulloso presidente de la Hermandad de San Antonio, “lo vivido en esta inauguración por la Hermandad es un hecho histórico en el que se mezclaban sentimientos encontrados. Satisfacción por lo logrado y recuerdos hacia toda esa gente que nos ha ayudado y ya no está con nosotros”.

Que la ermita dedicada a San Antonio es un hito histórico de la Sierra Oeste y en especial de Navas del Rey es algo que no se le escapa a nadie. Para una localidad como la casera, con 200 años de historia como Villa Real, esta construcción supone la puesta en pie de un elemento arquitectónico, monumental y sentimental que no solo es parte ya de la historia de este municipio, sino de toda la Comarca.

“Me gustaría recalcar”, continúa Manuel, “el respeto que se tuvo a la Hermandad, a San Antonio y la colaboración de todo el mundo. Desde los voluntarios, mayordomos y gente de la Hermandad que trabajaron para que todo fuese perfecto y que fueron un punto muy importante de la jornada de inauguración y bendición de la ermita de todos los vecinos y visitantes de Navas del Rey.”

Al acto de inauguración del pasado domingo 16 de junio, dentro de los actos programados para las cada vez más importantes fiestas en honor a San Antonio, acudieron muchos vecinos de la localidad y de municipios cercanos, así como personalidades eclesiásticas y militares, entre las que destacaba Don José Rico, obispo auxiliar de la Diócesis de Getafe, que fue el encargado, junto al párroco local, Don Juan Antonio Rodríguez Beltrán, de oficiar la misa y la bendición celebradas para conmemorar el momento.

Una mañana muy emotiva y llena de sentimientos para todos los miembros de San Antonio y para los creyentes católicos de Navas del Rey que se inició con una procesión desde la Parroquia de San Eugenio hasta la nueva ermita y que siguió con un acto en el que se quiso hacer homenaje a las personas responsables de que este proyecto sea una realidad. Una de las sorpresas que la junta directiva de la Hermandad de San Antonio dio a todos los presentes fue la aceptación por parte de la Reina Sofía de convertirse en miembro de honor de la Hermandad.

Y después, tras el reparto de los tradicionales panes de San Antonio y la izada de bandera, arrancó la romería organizada en la explanada que rodea la ermita. Un día único y muy especial que a buen seguro tendrá continuidad en el futuro y se convertirá en una de las tradiciones con más raigambre en el municipio de Navas del Rey.

 

Javier Fernández Jiménez.

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José Manuel Hoyo, primer alcalde socialista de Brunete

El candidato del PSOE ha sido elegido regidor de Brunete al conseguir un pacto de Gobierno con Ciudadanos para arrebatar la Alcaldía al popular Borja Gutiérrez, que fue la lista más votada.

Los socialistas de Brunete ha comunicado que “tras los resultados de las elecciones municipales del pasado 26 de mayo, en las que las vecinas y vecinos manifestaron claramente su deseo de cambio y regeneración en nuestro municipio, las y los socialistas decidieron, en Asamblea, encomendar al nuevo grupo Municipal del PSOE en el Ayuntamiento de Brunete iniciar conversaciones con el resto de Grupos Políticos para lograr un gobierno estable para el próximo mandato. Como resultado de éstas, ayer fue investido como Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Brunete, el candidato del PSOE José Manuel Hoyo Serrano, primer Alcalde socialista de la historia de Brunete”.

“Comienza hoy una nueva etapa política en Brunete, la etapa del entendimiento, de la cooperación y de la puesta en común, de esfuerzos y propuestas. De colaboración, en definitiva, para mejorar la vida de todos.”, manifestó ayer en su discurso de investidura el nuevo Alcalde, José Manuel Hoyo, quien no quiso olvidar la necesidad que Brunete tiene de crecer “de manera ordenada, solidaria y respetuosa con nuestro Medio Ambiente”.

El candidato de Ciudadanos, Juan Ruiz, ha valorado por su parte en una nota de prensa enviada a A21 como “muy positivo” el acuerdo alcanzado con el PSOE Brunete, subrayando los compromisos generales de gestión del gobierno municipal, que serán:

.- Transparencia y participación: Elaborar un Plan de Transparencia que abarque tanto la información económica como la gestión. Auditoría externa de las cuentas municipales.

.- Desarrollo económico y empleo: Gestión eficiente y austera de los recursos municipales. Atraer inversiones con facilidad para su implantación. Fomentar la creación de espacios de coworking.

.- Urbanismo: Estudiar el Plan de Ordenación Municipal para comprobar si cumple criterios de sostenibilidad, acceso a la vivienda, especialmente para los jóvenes. Revisión de los convenios urbanísticos. Elaboración de un Plan de Movilidad Urbana Sostenible. Propiciar la ejecución del carril bici.

.- Cultura, Deporte y Juventud: Desarrollo de una oferta cultural participativa y coordinada. Facilitar el uso de los espacios públicos. Crear espacios multifuncionales para jóvenes. Incremento de la oferta cultural.

.- Políticas sociales: Reforzar los Servicios Sociales Municipales. Colaboración con las personas mayores para gestionar las ayudas a la dependencia. Servicio de orientación jurídica gratuita a los vecinos en situación de vulnerabilidad.

.- Medio Ambiente: Estudio de la situación de los contratos de recogida de basuras y residuos y analizar las mejoras, incorporación de nuevos puntos de recogida. Elaborar un Plan Municipal de energía para fomentar la eficiencia y el ahorro.

.- Infraestructuras y servicios públicos: Estudiar la viabilidad de conectar Prado Alto con Prado Nuevo. Estudiar la dotación al municipio de una piscina de verano. Mejorar las condiciones de conservación de la biblioteca municipal y escuela de música. Estudio de la implantación del servicio de urgencias 24h.

“Creemos que ha llegado el momento de un cambio en Brunete y por ello, hemos optado por un gobierno de regeneración”, ha explicado Juan Ruiz.

Por último el candidato de Cs Brunete ha tendido la mano al resto de los grupos municipales ya que “ los grandes retos a los que nos enfrentamos requieren de un amplio consenso para poder construir entre todos un Brunete de futuro”.

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Luis Partida, elegido alcalde de Villanueva de la Cañada por mayoría absoluta y undécima vez consecutiva

  • El 15 de junio se ha constituido la Corporación Municipal de la XI Legislatura.

El Salón de Plenos de la Casa Consistorial ha acogido el mediodía del sábado la toma de posesión del alcalde, así como de los concejales de la Corporación Municipal para los próximos cuatro años (2019-2023). La nueva Corporación Municipal está compuesta por 21 miembros: 13 del Partido Popular, 4 de Ciudadanos, 2 de VOX y 2 del Partido Socialista Obrero Español.

La sesión, que reunió a numerosos vecinos, arrancó con la formación de la Mesa de Edad. Después tomaron posesión de su cargo los concejales  y se procedió a la elección del alcalde. Por mayoría absoluta, fue elegido Luis Partida, del Partido Popular, regidor del Ayuntamiento desde el año 1979.

Trabajo y vocación

Tras recibir el bastón de mando, Luis Partida agradeció a los villanovenses su confianza. “Hemos sentado las bases de ese gran municipio de futuro y voy a seguir trabajando para que Villanueva de la Cañada sea el mejor municipio de la Comunidad de Madrid y de España, y para eso – señaló, dirigiéndose a todos los concejales- cuento con todos vosotros. Si nos empeñamos, lo vamos a conseguir. Nada se consigue sin trabajo y sin vocación de servicio”.

En las próximas semanas, el alcalde dará a conocer el diseño del nuevo Gobierno Municipal.

La nueva Corporación.

 Defensor del Municipalismo

Luis Partida es uno de los alcaldes más veteranos de España y de la Comunidad de Madrid. Es alcalde de Villanueva de la Cañada desde el año 1979. Municipalista convencido, ha sido en dos ocasiones presidente de la Federación de Municipios de Madrid (Legislaturas 1995-1999 y 2003-2007) y ha desempeñado distintos cargos de responsabilidad en la Federación Española de Municipios y Provincias. A su dilatada trayectoria en el ámbito de la política municipal, se suma también su experiencia, de 1987 a 2004, como diputado en la Asamblea de Madrid.

Sonido: Proclamación del alcalde y aplausos + fragmento del discurso del alcalde y aplausos.

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Fernando Casado (C’s) renueva cuatro años de mandato en Robledo gracias a un pacto con el PSOE 

Fernando Casado, cabeza de lista de Ciudadanos en Robledo de Chavela, ha renovado cuatro años más de mandato como alcalde de la localidad con tres concejales obtenidos en las pasadas elecciones municipales  gracias a un pacto con el Partido Socialista (dos concejales) y al apoyo en el Pleno de Investidura de Podemos (un concejal), que no entrará a formar parte del equipo de Gobierno. Con estos seis votos a favor, Casado se erige nuevamente en el primer edil de la localidad.

El Pleno de Investidura del sábado 15 de junio vuelve a poner de manifiesto la buena sintonía entre el equipo liderado por Casado y María José Quijada durante la ultima legislatura repitiendo así cuatro nuevos años de mandato con unas lineas de gobierno generales que pasan por la creación de nuevos contratos de trabajo para fomentar a empleabilidad, mejora del transporte público, bajada de impuestos y menor presión fiscal, mejora de las infraestructuras, más ayudas a los mayores y más necesitados, puesta en marcha de la nueva piscina cubierta y la construcción de un observatorio de las estrellas así como un punto limpio.

‘Partimos nuevamente de cero con el objetivo y punto de mira puesto en la mejora de la calidad de vida de los vecinos. Por un Robledo mejor, en donde los servicios públicos son y serán del más alto nivel’ destacó Casado tras la renovación del gobierno local.

‘Gracias igualmente  a los socios de gobierno y a ponernos inmediatamente a trabajar al servicio de los robledanos para cumplir nuestros programas electorales que son nuestro contrato y compromiso con todos ellos’ concluyó.

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El popular Santiago Villena, nuevo alcalde de Valdemorillo gracias al apoyo de Cs

  • Con el compromiso de “liderar un proyecto que nos involucre a todos los que sentimos nuestro pueblo, sin exclusiones, para convertirlo en el municipio referencia de la Sierra Oeste de Madrid”.

El partido Popular vuelve a estar a frente del Ayuntamiento de Valdemorillo una vez investido Alcalde Santiago Villena Acedos, regidor que pasa a formar gobierno sumado el apoyo de Ciudadanos, quedando integrado el ejecutivo por los cuatro representantes del PP y los tres ediles de Cs. Una situación que no era la inicialmente barajada, ya que se trabajó un posible pacto tripartito que finalmente “por decisión ajena totalmente a nuestra voluntad” no resultó posible. Sin embargo, ante el público que abarrotó el salón de plenos para seguir la constitución del nuevo Ayuntamiento, Villena se ha mostrado totalmente resuelto, transparente y concreto, llegando a asegurar que el equipo de gobierno que ahora se forma “cuenta con la capacidad de entendimiento para atraer nuevas adhesiones en beneficio de todos los vecinos”.

Precisamente es la voluntad de acabar “con eso que siempre nos ha lastrado, la división”, uno de los apartados en torno a los que ha girado esta primera intervención del primer edil, quien además de mostrar en lo personal y profesional la felicidad que le causa el asumir esta responsabilidad, insiste que llega “sin mochilas, sin perjuicios y sin enfrentamientos personales con nadie”, para liderar “un proyecto que nos involucre a todos los que sentimos Valdemorillo, sin exclusiones, para hacerlo más próspero y convertirlo en el municipio referencia de la sierra oeste de Madrid”.

En este sentido, Eva Ruiz, cabeza de lista por Cs, también  apuntó que el apoyo de su partido al PP viene dado por esta voluntad de “revitalizar el municipio” que define las líneas a seguir, insistiendo en que “lo importante no son los sillones, sino trabajar por el bien de nuestro pueblo”. Y así, el acuerdo de gobierno alcanzado por ambas formaciones se sustenta en los veinticinco puntos que marcan la pauta de una legislatura que, entre otros objetivos, se fija, además de la prioridad de aprobar un presupuesto para 2020 como instrumento indispensable que posibilite la gestión, metas importantes que van de la rebaja de los impuestos, aplicando una nueva política fiscal que deje más recursos en manos del contribuyente, precisamente para promover el desarrollo local, así como la creación de infraestructuras para residuos, otro centro de salud, parques infantiles, una residencia para mayores y la puesta en marcha de acciones que vayan desde la mejora de la oferta educativa, incluyendo formación profesional, a la garantía de dotar al municipio de propuestas de ocio para los jóvenes, mejorando también la atención a este sector de la población.

Ediles de PP y Cs.

Acabar con los atascos de acceso al M-600 desde el casco urbano y lograr que los autobuses interurbanos vuelvan a pasar por el centro, al tiempo que se trabaje en la recepción de las urbanizaciones y en sacar adelante un nuevo planeamiento urbanístico, son otras de las muchas actuaciones contempladas por el ejecutivo que acaba de tomar posesión y que tiende así su mano al resto de fuerzas con representación municipal, para  que se sumen a este empeño por “sacar a Valdemorillo de la resignación y avanzar, porque acumulamos varios lustros de atraso y paralasis y es hora de plantear soluciones creíbles a los problemas reales”.

Arranca este 15 de junio nuevo período en un Consistorio que queda conformado en su totalidad, junto a los dos grupos que asumen labores de gobierno, por los representantes del resto de partidos con presencia municipal, PSOE, con sus tres representantes, VOX, UNIVAL y OVAL, cada uno de ellos con dos concejales, y la portavoz de Podemos-Equo.

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Los cinco nuevos oficiales de la Policía Local de Valdemorillo recibieron este 14 de junio sus diplomas

  • De manos del Presidente en funciones de la Comunidad de Madrid.

Un último y destacado acto el celebrado a primera hora de la tarde en presencia del Presidente en funciones de la Comunidad de Madrid, Pedro Rollán, ha puesto el colofón a este viernes en el que se despide legislatura. Y es que en este 14 de junio se han hecho entrega de los diplomas a todos los efectivos y mandos que han superado con éxito los cursos de ascenso y promoción interna impartidos en el recuperado Instituto de Formación Integral en Seguridad y Emergencias (IFISE).

Una promoción que también se recordará como la primera formada bajo la nueva Ley de Coordinación de Policías Locales y que, en el caso de Valdemorillo, incluye a sus cinco nuevos oficiales de Policía (cabos). “De este modo vemos cómo, superado todo el proceso de selección seguido desde hace meses, hoy nuestro pueblo cuenta con cinco de sus policías perfectamente formados y preparados para asumir y desempeñar su nueva responsabilidad”, tal como apunta la Alcaldesa en funciones, Gema González, quien acompañada por el hasta hoy Concejal del área, Luis Entero, ha asistido a la ceremonia, mostrando así el reconocimiento “en nombre de todos los vecinos a estos cinco oficiales de Policía (anterior denominación cabos), de los que esperamos ahora nos brinden el servicio que sus obligaciones han de demandarles, con el que, en la práctica, han de contribuir a garantizar los niveles de seguridad y convivencia deseables por todos”.

Testimoniando personalmente su felicitación a los cinco agentes, la regidora en funciones ha querido hacer extensiva la misma al resto de los más de sesenta alumnos que han seguido los seis cursos ahora impartidos, y que les han supuesto esfuerzos que también les ha agradecido Rollán, transmitiéndoles así la importancia de su papel como nuevos mandos en las diferentes localidades. De hecho, el máximo responsable regional ha reconocido igualmente la labor desempeñada por el equipo docente, integrado por profesionales procedentes de Poder Judicial y Ministerio Fiscal, de las Fuerzas Armadas y de Seguridad, así como de distintas universidades madrileñas.

En suma, que Valdemorillo pasa a disponer ya de estos cinco oficiales  con los que el Ayuntamiento ha querido dotar a su Policía Local, quienes, como ha precisado el propio Rollán tienen, al igual que el resto de compañeros de promoción “la misión de continuar haciendo de esta región un espacio más seguro”, además de seguir contribuyendo “al buen nombre de la policía, un cuerpo admirable, fiable y comprometido con sus conciudadanos”, afirmación que también hace suya Gema González al reconocer “la gran importancia que tiene para nuestro pueblo el contar con una Policía Local efectiva, preparada y diligente en todo momento”.

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La Comunidad de Madrid entrega un nuevo vehículo para el Servicio de Protección Civil de Sevilla la Nueva 

  • Sevilla la Nueva, uno de los dieciocho municipios madrileños de hasta 16.000 habitantes que recibe uno de estos vehículos.
  • La Comunidad de Madrid ha invertido 700.000 euros en esta iniciativa que busca favorecer el trabajo de las agrupaciones de voluntarios de Protección Civil en los municipios.
  • Protección Civil desempeña principalmente labores de apoyo, estudio y prevención de situaciones de riesgos.

El 14 de junio, en las instalaciones del Instituto para la Formación Integral en Seguridad (IFISE), el alcalde de Sevilla la Nueva y el jefe de Protección Civil recibieron el nuevo vehículo destinado a favorecer las labores de la Agrupación de Voluntarios de Protección Civil, en un acto presidido por el presidente en funciones de la Comunidad de Madrid, Pedro Rollán.

Sevilla la Nueva es uno de los dieciocho municipios que ha participado en esta iniciativa, en la que la Comunidad de Madrid ha invertido 700.000 euros, para facilitar las labores de las agrupaciones de voluntarios en los distintos municipios. 

Concretamente, el Servicio de Protección Civil de Sevilla la Nueva, ha recibido un NISSAN XTRAIL 1.6 DCI ACENTA 4X4, con diferentes extras adaptados a las necesidades del trabajo de los voluntarios, como cabestrante, bola de remolque, puente de luces, preinstalación de emisora y antena Tetra de comunicaciones, además de batería auxiliar, sirena con megafonía y seis salidas de luces, por un importe de 29. 524 euros, además de prendas de uniforme como diez cazadoras softshell y diez chalecos.

La Agrupación de Voluntarios de Protección Civil de Sevilla la Nueva, que vela por la prevención y la seguridad del municipio desde el año 2001, cuenta actualmente con dieciocho voluntarios que, para dar respuesta efectiva cada vez que se requiere su presencia o intervención, cuenta además, con un Nissan Navara con las herramientas anexas necesarias para actuar frente a posibles incendios, así como máquina quitanieves y esparcidor de sal, además de un furgón de intervención, un remolque y dos  bicicletas. Alrededor de 2000 horas de actuaciones preventivas y 400 horas impartidas de formación, tanto a nivel interno como externo, anualmente.

Según ha expresado Pedro Rollán, “se pretende favorecer el trabajo de estas agrupaciones que, habitualmente, desempeñan en terrenos hostiles”, recordando que la región cuenta con 96 agrupaciones de Protección Civil y con 2.666 voluntarios.

También ha mencionado que, gracias al “excelente clima de colaboración y solidaridad” que existe entre las diferentes agrupaciones de Protección Civil de la región, los coches podrán ser “cedidos” a otros municipios cuando sea necesario”.

Los automóviles serán empleados principalmente para labores de apoyo y rescate, o de prevención de incendios en lugares que no suelen ser accesibles, pudiendo hacer frente a pendientes de hasta un 70 por ciento de desnivel. A su vez, podrán prestar apoyo en actuaciones de prevención, apoyo sanitario, colaboración en la gestión del tráfico en emergencias, gestión de inclemencias invernales y apoyo en la extinción de incendios forestales. 

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